郑州市“蚁族”群体调查研究

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1、郑州市“蚁族”群体调查研究【摘要】“蚁族”群体的形成及其研究首先出现在北京、广州等经济发达城市，而以郑州市为代表的内陆经济欠发达省份同样也存在不同程度的“蚁族”群体问题。通过对郑州市金水区“蚁族”群体的调查研究，当前这一区域内的“蚁族”群休有着表面的物质条件不足和深层次的精神支柱缺失两大问题，而这些问题反映出当前政府、学校、“蚁族”三方面在大学毕业牛就业方面的不足，急需各方采取综合冇效的措施解决有关问题。同时，这一调查研究对于河南省“蚁族”的研究极具代表性。【关键词】郑州市；蚁族；调查研究中图分类号：C91一、“蚁族”群体的特点及其变化学者廉思对“蚁族”

2、群体的特点及其变化的调查研究，而相对于北京、上海等一线城市，郑州等一些二线城市的“蚁族”则同样具有其特征，但郑州等二线城市的“蚁族”在收入、学历、聚居程度上则相对较低。随着近几年大学毕业生就业问题日益突出来，社会对“蚁族”群体的关注程度越来越高，“蚁族”群体的构成特征也在呈现动态性发展。二、郑州市金水区“蚁族”群体生存状况调查本次调研主要以郑州市金水区的关虎屯、陈寨、庙李、柳林、大铺、小铺等“蚁族”常居住的城中村为调查地点，采用问卷调查、深度访谈以及相关资料搜集等方法，对郑州市金水区“蚁族”群体进行居住状况、工作状况两个方面调研。(一)居住状况从表2屮“

3、蚁族”群体的工作状态和图4的工作满意度与跳槽频率的关系可以看出,在郑州市金水区的〃蚁族〃群体的工作状态具有很大的不稳定性。刚毕业的大学生在成为“蚁族”群体后的几年时间里工作则处于动态的变化之中，真正有固定工作且长期保持下去的相对较少，大部分原因则是现有的工作未能与自身在大学中所向往的工作相符合，理想与现实的巨大反差使得〃蚁族〃群体的工作流动性较大。而近几年国家政策对大学毕业生就业问题的倾向，使得该〃蚁族〃群体的失业率和未就业率相对较低。三、郑州市金水区“蚁族”群体存在的问题与对策(-)郑州市金水区“蚁族”群体存在的问题通过对郑州市金水区“蚁族”群体的居住

4、状况、工作状况、婚姻状况以及教育状况的调查研究可以发现其存在的双层次问题，即表面的物质条件不足和深层次的精神支柱缺失。1.物质条件不足由于郑州市“蚁族”群体的整体工资水平相对较低，在面对口益高涨的物价水平，不得不选择一些居住条件简陋，人口高度密集的区域，而这些地区一般都存在人口与土地空间、都市规模与地区资源、都市排废和坏境容量矛盾比较突出的问题，其社会生态环境系统的失调则会酝酿更多的社会不稳定因素。［3］而一些失业半失业的“蚁族”群体生活中的物质消费则会缩减到最低，其“恩格尔系数”远远高于全国的平均水平。面对如此低的工资水平和不稳定的工作状态，其基木的物

5、质生活无良好的保障,相对缺失的社会保障体系增加了其生活贫困的风险率。2.精神支柱缺失面对严重不足的物质条件，“蚁族”群体则会产生相应的精神支柱的缺失，特别是其婚姻状态的单身化，同时由于社会支持的不足使得“蚁族”群体的主观幸福感极低，极易产生对社会不公平的不满；［4］而网络在“蚁族”群体缺乏精神依靠的情况下提供了心理发泄的窗口，在其网络参与程度远远高于现实社会的参与程度的同时也破坏了人与生活环境之间的联系，［5］而网络信息的动态性也极易导致“蚁族”群体精神状态的不稳定。（二）郑州市金水区“蚁族”群体的对策探究“蚁族”群体处于物质社会的底层，但面临着精神资产

6、投入和物质资产收效之间的巨大反差，使其心理不平衡感加剧，进而影响社会的稳定性。如何引导和改善“蚁族”群体的物质状况和精神状况是国家政府、社会和“蚁族”群体自身三方面共同作用的结果。本次对郑州市金水区“蚁族”群体的调查研究，总结出三个方面的解决方案：政府应改善就业结构和建立社会的支持体系、高校应提高教育水平和完善专业设置及“蚁族”群体自身的改善。1.政府应改善就业结构和建立社会支持体系“蚁族”问题是在一定程度“知识失业”的基础上形成和发展起來的，而解决劳动力市场的结构性问题则是解决“知识失业”的关键所在。［6］因此，政府在市场的人才资源配置方面占据重要的地

7、位，而政府改善社会的就业结构关键是在于就业公平制度的建立，特别市场的用人制度方面，例如取消人才录用的性别歧视限制和待遇、取消人学毕业生就业的户籍限制等。同时，政府应软化社会阶层的板结结构，进一步开放政府公职，保障录取工作的公平性和透明性，增加“蚁族”群体的公平竞争机会。改善就业结构除了现冇岗位的制度化调整外，还需政府加强产业结构的调整，大力发展中小型企业，特别是提高服务行业在社会行业中的比重。山于“蚁族”问题涉及社会的各个方面，广泛的社会支持是缓解其物质缺乏和精神缺失的重要解决途径。例如政府建立廉租房制度，我国政府建立廉租房制度就是通过对社会利益的再分配

8、以达到帮助弱势群体的冃的，满足其基本的牛存需要。［7］而郑州市房管局提出要建设公