供电企业安全行为文化建设

《供电企业安全行为文化建设》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、第14卷(2012年第1期)电力安全技术J供电企业安全行为文化建设全世渝，张宇(重庆市电力公司，重庆400014)[摘要]阐述重庆市电力公司围绕人员因素、物态因素、管理因素、环境因素开展安全行为文化建设，建立起“责任奉献、守住一线”的“黄马甲”安全行为文化模式，提高了重庆市电力公司的安全文化水平。[关键词]供电企业安全行为；文化建设重庆市电力公司牢固树立“以人为本”和“相全第一”的良好氛围，形成一个互相关爱、全员参互关爱、共保平安”的安全理念，坚信零伤害、零与、互相制约、互相指导的安全管理体系。疾病、零事故的安全目标

2、是可以实现的。从20081．3坚持创新和发展的安全行为文化建设模式年开始，重庆市电力公司开展1了’以保护员工生命健面对供电企业社会责任和安全生产责任日益加康为主轴的供电企业安全行为文化建设。大的现实，重庆市电力公司认识到创新是企业安全行为文化建设的灵魂，突破与企业安全生产管理实1明确安全行为文化建谢原则际脱节且僵化的文化理念和观点的束缚，创新解决保护员工生命健康问题的方式方法，推动公司安全安全文化是企业文化的虱要组成部分，是企业行为文化建设的理念创新、环境建设创新、产品创在长期的生产活动中形成的，为广大员工所共享的新

3、和机制创新的“四统一”。安全理念、制度规程、行为习惯等，是企业安全生1．4提出全员参与的安全行为文化建设准则产与管理的灵魂。重庆市电力公司经过长期安全文重庆市电力公司明确企业全体员工是安全行为化建设的探索与实践，明确了重庆市电力公司的安文化建设的主体。安全行为文化建设与实施并不是全行为文化建设原则，并以此指导公司所属各单位某领导或某部门的事，而是需要企业全员的参与，开展安全行为文化建设工作。安全行为文化建设指上至最高管理者，下至基层员工，特别是基层员工导原则如下。的参与。基层员工是安全行为文化建设的基础。安1．1坚持

4、“科学发展观”为指导原则全行为文化建设致力于将每一位员工都训练成胜任安全行为文化作为人类文化的有机组成部分，的“安健环”从业者，并积极参与企业“安健环”其发生和发展的条件是科学捌术的进步和人类对安风险管理，发挥群体效应。全生产规律的认识。重庆市电l力公司在建设供电企业安全行为文化过程中，明确提出保护企业员工的2人员因素的安全行为文化建设生命健康是公司安全行为文化建设的核心目标。1．2坚持“以人为本”为核心理念人是企业安全生产的主体，也是安全生产环节重庆市电力公司认识到企业安全管理的根本目的最活跃因素。为确保员工在生产

5、过程的生命健康，的是为了员工的安全和健康。因此，公司安全行为重庆市电力公司创造和运用安全生产手段、安全生文化建设要坚持以实现员工的价值、保护员工的生产技术以及与此相适应的各种制度、习惯、文化等命安全与健康为核心宗旨，教育员工鉴定和识别真、体系来建设人因安全行为文化。好、善、美，摈弃陈旧、错的不安全行为，将安(1)公司于2008年印发了(《重庆电力公司工全观念外化到自身的作业行为上，在公司内营造“安作负责人、工作许可人、专责监护人“黄马甲”标一一J电力安全技术第14卷(2012年第l期)识管理规范(试行)))，要求安全

6、生产过程中的关键支撑杆等部件组成。作业人员登杆前将抱箍和临时人员(工作负责人、工作许可人、专责监护人)在拉线固定支撑在电杆上，从而在电杆水平面的任何工作时，必须身着统一规范的“黄马甲”标示外套，一个方向上根据不平衡力的大小及时提供一个大小以强化生产关键人员的安全意识，树立起“不伤害相等、方向相反的应力，确保电杆始终处于平衡状自己、不伤害他人、不被别人伤害、不容忍别人被态，保证了作业人员人身安全。伤害”的安全理念，从而规范自己和关注同事的作3．2研究同杆(塔)多回线路防误登闭锁装置业行为。作业人员在线路杆塔多回路作业时

7、，如人员判(2)管理心理学认为，意识是高度完善、高度断失误误登带电线路，可能引发人身伤亡事故。针有组织的特殊物质，是人类特有、对客观现实的能对这种情况，重庆市电力公司根据机械闭锁原理研动反映。公司遵循管理心理学规律，为尽可能地给制出防误登闭锁装置。该装置由视觉提示、机械闭员工输入多种安全行为规范“刺激”，相继组织员锁和安装固定三大构件组成，预先将装置安装于靠工自导自演，制作了安全生产典型严重违章100近铁塔脚钉侧的塔材横担上。作业人员需要登杆塔条常见表现及预控措施示范片和(农网施工作业时，首先由线路识别标示牌和一块解

8、锁警示标示牌“三防十要，六不准”反事故措施》DV片，出版组成的视觉提示对作业人员进行提醒，核对停电检发行了《供电企业生产作业班组作业风险辨识与控修线路是否与提示一致，再使用与之配套的解锁钥制图册等书籍。匙打开机械锁才能进入作业区域，确保了作业人员(3)公司编制了以动画为形式的电力安全工作人身安全。规程仿真培训考核系统和事故案例系统等培训考核3．