鄉鎮工會工作總結范文

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1、鄉鎮工會工作總結范文精彩導讀：以〃經濟技術創新“活動為載騁，充分發揮職工主力軍作用；以職工民主管理為導向，努力推進工會維權工作;以開展形式多樣的文化活動為牽引，逐步增強工會工作的活力和吸引力；加強對’三級聯創"活動的領導，認真制訂切實可行的創建活動方案，及時召開’三級聯創"活動動員暨工作現場會,確定10傢創建重點單位，及時進行工作指導，並多次組織創建單位相互交流研討現場會。鎮工會在鎮黨委領導下，在上級工會指導下，按照年初確定的工作計劃和目標任務，圍繞黨的工作大局，突出工會維權職能，健全創新工作機制，深化工會規范化工作，促進我鎮工會工作的進一步發展，針對上述思路今年著

2、重做瞭以下幾方面工作：一、以〃經濟技術創新"活動為載體，充分發揮職工主力軍作用二、以職工民主管理為導向，努力推進工會維權工作維權是工會的基本職責，是服務職工的一種重要形式，鎮工會以維權工作為抓手，切實保障職工合法權益。一是進一步完善合同制度，加強合同的履行、管理和監督工作，凡企業在建會的同時，都及時簽訂好集體合同、簽訂率達到100%,今年10傢到期的企業都及時進行續訂，真正做到瞭集體合同工作經常化。二是不斷擴大工資集體協商推行面，首先做到規模企業必須簽訂工資集體協議的要求，在去年45傢的基礎上，今年又增加5傢，累計簽訂工資集體協議50傢，並對到期的協議都重新進行續訂

3、，對變化的項目及時進行調整，更加完善協議的規范化，以後將繼續擴面來推動工資協商工作的全面開展。三是推進企業民主管理。鎮工會積極指導幫助企業建立以職代會為基本載體的企業民主管理制度，最大限度地代表和維護職工的政治民主權利和經濟利益，6月份專門召開瞭在規模企業中推行職代會制度動員會，及時舉辦瞭關於如何開展職代會業務培訓班，又組織到慈一棉企業召開職工民主管理現場會，目前全鎮已有46傢企業建立瞭職代會制度，其他企業分別實行瞭"勞資懇談會"，“廠務公開"、“民主評議幹部"等形式的職工民主管理制度，並在8月份對所有企業工會按照下發的廠務公開要點進行專題檢查。泰爾斯工會借鑒iSO

4、9000標準建立廠務公開質量管理體系取得初步成果。三、以開展形式多樣的文化活動為牽引，逐步增強工會工作的活力和吸引力我們緊緊抓住’五一"國際勞動節等重大紀念和慶祝活動的有利時機，充分發揮工會陣地作用。根據我鎮的實際和各企業的特點，各基層工會因企制宜組織開展瞭每年至少2-3次的一些職工喜聞樂見的娛樂文體活動，使之創造一個職工受企業，企業受職工的良好氛圍。慈一棉春節期間的留廠職工系列活動：包水餃舞會，暑期文化系列活動r夏之約"納涼晩會、廣場舞蹈、聲樂知識培訓（請職工子女四川音樂學院的蔣薇給音樂愛好者上課》鎮工會於〃五一節“前結合掌起鎮首屆文化藝術節隆重舉辦瞭企業文藝匯演

5、，參與企業17傢，起到瞭弘揚企業精神，展示職工風采的較好作用。鎮工會在’五一〃前後組織文藝小分隊到各基層工會巡演出擴大瞭工會的影響力。亞達公司工會註重文化活動與企業生產經有機結合，按照創建市企業’規范化文化中心"的標準與要求不斷滿足職工的精神文化需求。以〃三級聯創〃活動為抓手，不斷促進工會組織建設由於本人今年剛剛接鋼工會工作，工作的方法和經驗相對缺乏，很多工作處於相對被動應付狀態，各項工作開展的進度比較緩慢，與上級的精神在理解和執行上還有一定差距。針對這些實際，下一步工作的總騁設想是盡快適應，力爭主動，全面落實，打牢基礎。下步重點工作主要有以下四點考慮：1、積極做好

6、鎮工會換屆工作。到9月鎮工會委員會第二屆任期已滿，近階段主要是籌劃準備，初步打算在9月下旬召開鎮工會第三次代表大會。2、協助指導一棉開展’全市紡織行業操作運動會"。目前方案制定及有關前期工作正在抓緊準備。3.開展職工維權維穩工作，創建"和諧企業〃活動。當前各類糾紛不斷，如何依托工會處理協調勞資雙方的矛盾顯得尤為重。