酒店专业职业生涯规划

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1、人力资源管理考试题题目:职业生涯规划学号:姓名:专业:酒店管理年月曰职业生涯规划“做最好的自己”是通向多元化成功的必然途径。换言Z,成功就是按照自己设定的口标,充实的工作学习和生活,就是始终沿着自己选择的道路,做一个快乐的、永远追逐兴趣、并能发掘自身潜能的人。——李开复心怀梦想,志存高远。人生之梦需要实实在在的“规划”才能追寻。在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一重要利器。对于每一个人而言,职业生命是有限的,如杲不进行有效的规划,势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生,若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会,怎能使口己占有一席之地?一

2、个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与和关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职位而前我会选择什么等问题。所以耍想成功就要正确评价自己。俗话说:“凡事预则立,不预则废”。要想成功,仔细认真的规划是不可或缺的。成功的人生需要正确的规划,而合理的规划自己的职业生涯,是每个人迈向成功的第一步。只要我们锁定我们的目标,坚定我们的信念,一步步规划、努力,即使再远再人的Fl标也终有一天可以达到。在如何规划人生的问题上

3、,郭弘波将其总结为知、行、合、一四个字。“知”一一知晓口身,知觉外部「行”——身体力行,持之以恒;“合”——思行合一,相携成长:“一”一一始终如一。表里如一。郭弘波同时提醒,毕业生要做到真正融入企业,需要实现三次重要转变:曲学生转变为职业人,再出职业人转变为专业人,最后由专业人转变为企业人。在各种转变期间,第一步耍充分认识口我。因此,做好人生的第一份职业设计显得十分必要。要想领先百步就要先领先半步,好的职业设计能让我们赢在起跑线上,避免“就业错位”,也只有学与用更加紧密结合,,才能使人才效益、社会效益得以彰显。成功的职业生涯无不从一个成功的目标定位开始,而成功的目

4、标定位则基于对自己的清醒认识。因此,根据自身情况及分析外界因素,我为自己拟定一•份职业生涯规划。有H标才有动力和方向,所谓“知己知彼,百战不殆”,在认清自己的现状的基础上,认真规划一下自己的职业生涯。从而进一步的认识自我、拔高自我、超越自我,使我成为一个最好的“自己”。一、自我分析(一)优势:1、工作方面:做事认真且有责任心,注重细节,有较强的团队精神和集体荣誉感,有校快的学习能力,因此能在最短的时间内适应新环境。做每件事Z前总能预知可遇到的问题,并能做好周密而充分的准备,及时完成任务。做任何事都追求完美和效率,在工作中总能带动他人尽快完成任务。担任过学生会干部,

5、因此有良好的组织协调能力、领导能力、判断能力和决策能力。2、学习方面自学能力强,学习兴趣浓厚,观察能力强。喜欢谦虚向他人请教,在校努力学习专业知识并能及时应用到实践当屮去,主修餐饮、客房和前厅管理与酒水知识,还有人力资源管理、市场营销学,并取得大学英语四级证书,有一定的英语交际能力,有创新意识。3、生活方面善于交际,待人热情,乐观活泼,对待生活积极向上,有较好的人际关系。在校参加各项社团活动与志愿者活动,有良好的沟通能力,有较强的承受挫折的能力和锲而不舍的精神。(二)劣势:1、工作方面:工作中有些事情过于追求完美给他任何自己造成困扰,有时候耐心不够。2、学习方面学

6、习的知识面过广而不够深入,又是制定的计划太广泛,导致难以实现。3.生活方面过于计较一些小事,对一些是过于在乎而影响自己的心情。二、职业分析(一)社会环境随着屮国旅游发展趋势的持续增长,吃、住、行、游、购、娱六大涵盖在旅游业内的行业紧跟其发展的脚步,也步入了快速发展的轨道。我们在感叹旅游业飞速发展的现在,也要面对过于快速发展所造成的种种弊端与问题。纵观中国酒店行业发展的历史,经历了萌芽阶段(1980年前)、起步阶段(1980年—1982年)、高速发展阶段(1983年一1993年)、回落阶段(1994年一1998年)和恢复上升阶段(1999年以后)。因为中国特有的经济

7、体系,造成中国酒店的发展区别于欧美国家,在中国90%以上都为单体酒店,在80年代末和90年代初,中国经济型酒店参照欧美国家现有模式进行了一次集团化品牌调整,一些发展得比较成熟的经济型酒店开始并购整合单体酒店,但整合成功的连锁在中国屈指町数,人部分酒店业主仍抱有观望态度。然而,区域联合、联盟整合,已经成为单体、中小型连锁酒店未來的生存和发展之道,这点是中国酒店行业的大势所趋,无可争议。(二)职业环境1•朝阳产业随着全球经济的不断复苏与快速发展,酒店行业在全球与中国地区的发展速度与就业率将远远超出传统型行业。屮国各地大屮小城市均把旅游业作为其经济增涨的源动力,其政府与

8、社会投资将

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