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时间:2019-11-22
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1、金融危机国贸专业就业前景金融危机国贸专业就业前景2016-06-12浏览:分享人:方珍涵手机版在国内各大高等院校的校园BBS±,金融危机波及今年就业形势的话题和跟帖登上了近期的热点排行。一些金融、经济、国际贸易等专业的毕业生一改这两年的春风得意也表达了无奈和感慨。被学生们认为毕业即可进投资银行、年薪几十万的“牛人"今年也鲜见于校园BBS,他们曾经晒在网上多家OFFER任选其一的“辉煌”在今年被回顾起来的时候,跟帖人也会提醒楼主'‘醒醒”。上世纪90年代,在华尔街投行鼎盛时期孕育而生的金融工程专业
2、,吸引了大批国内学生。其中,普林斯顿大学、加州大学伯克利分校、纽约大学、卡内基梅隆大学、斯坦福大学更是因卓越的声誉和出色的就业率使大批优秀学生不惜放弃中国名牌学校的全额奖学金慕名而去。在华尔街和各大投行的光辉下,“矿工”这个新兴词汇应运而生。所谓“矿工”,就是投行里从事数量分析的人,可以说是精英中的精英。然而,这个冬天,当国内应届毕业生在为一份工作抢破了脑袋时,远在大洋彼岸的中国“矿工”位于华尔街的中心,纽约大学因其独具的地理优势和关系网,毕业生就业率高达90%至100%,几乎人人都能手握几份各
3、大投行的offer(录用书)。也因为如此,该校金融专业的申请人数更是从区区百人攀升至千人。其中不乏北大、清华、复旦、交大等学校的“状元”和学者。刚拿到斯坦福大学金融工程硕士学位的小R暑期在高盛实习,一份非常出色的实习经历加上一流学校的学位仍未能给小R带来一份工作的。ffero至今,小R仍然在四处投着简历。如果在往年,小R的经历完全能让其稳坐钓鱼台。临近毕业的学生面临着求职危机,已经身处华尔街的许多白领精英同样面临相同的命运。从最初的雷曼兄弟破产,到之后的高盛、摩根士丹利股价不断下滑,大批裁员成了
4、近阶段的一个景象。甚至朋友间互相讨论的话题,也变成了"你们公司何时裁员”、“你被裁了没有”……每个季度的大批裁员使得公司员工人心惶惶,而一旦被裁后的身份问题仿佛一柄达摩克利斯之剑悬在很多在华尔街或各大投行、对冲基金公司供职的中国人头上。原本众人眼中的金饭碗,一下子变成了风险很大的烫山芋。美国金融形势的不断恶化,使大洋彼岸的众多精英选择在这个时候回到自己的祖国。一时间,各大基金公司、私募公司变成海归们的首选;往往一个职位会有几百个人竞争。去年年底于纽约法拉盛地区举办的大型金融人才招聘会,无论是参加
5、的公司,还是从美国各地赶来的求职者,盛况都不亚于国内的任何一场招聘会。这些在众人眼里所谓精英中的精英,在这次金融危机的影响下,正逐渐走下神坛。他们此刻正在期待,国内的金融机构能成为他们的避风港。据统计,2016年全国高校毕业生至今仍然有100万人没有找到工作;2016年仍未就业的毕业生有150万人;2016年更有610万大学生毕业。广东的形势也不容乐观,今年的高校毕业生将达到33万人,历年未能就业的大学生约10万人,加上从内地来广东求职的大学毕业生约50万人,2016年以来,各地招聘会人满为患、
6、一职难求。大学生就业难的主要原因,是我国体制内的一部分工作岗位被长期冻结,后来者很难得到进入和参与竞争的机会。一些机关、事业单位和国有企业的干部职工,一旦进去之后就等于进入了终生保障的"保险箱",被淘汰、辞退的比例比较低。这样起码存在三方面的弊端:一是由于竞争遴选机制缺乏,而难以提高干部职工队伍的素质;二是由于缺少外来的竞争压力而导致消极怠工、效率低下等弊病产生;三是对于新增劳动力而言,减少了参与竞争的机会。而正是因为金融危机,2016年的找工作形势对深圳大学生更加不乐观.大学生在校期间,就业方
7、面的指导也存在一定不足。首先是主管部门方面,应有机构常规性地收集大学生就业市场的供需信息并定期发布,也应有机构对短期、中期、长期的人才信息进行统计预测,并据此指导大学的招生计划和专业设置。其次是在大学的教学安排方面,包括专业设置、教学内容和教学形式与市场需求、就业状况相脱节的问题都相当普遍。再次是很多用人单位,都缺乏与高校之间的常规性供需渠道,其对人才的需求信息无法顺利到达供给方。最后是学生方面,虽然疲于奔命的'‘考证族”大有人在,但真正懂得结合自身特点、市场需求和行业状况进行职业规划,有方向、
8、有目标、有步骤地发展自己的学生并不多见。所以,围绕就业加强制度建设显得急迫而重要。要通过制度建设将政府、学校、用人单位、家长和学生都动员起来,确保大学生就业市场能够尽少的金融危机影响•在信息的指导下逐步实现供需平衡和供需衔接。同时,通过制度建设确保教学更加贴近市场的需求,并使学生得到职业规划的指导、培训和服务,从而提高择业的成功率。在没有出现经济危机的时候,大学生的就业问题也是比较突出的问题,从整个就业情况看,大学生的供给明显大于实际需求。不是总量的供过于求,而是结构性的供过于求,主要是培养的大
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