新编安全生产责任制

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1、****有限公司安全生产责任制1、目的为落实安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化公司在安全生产中的主体责任，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，预防和减少安全生产事故，促进公司安全、持续发展，特建立本制度。2、适用范围本制度适用于公司级领导各岗位在岗人员3、编制依据新的《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产管理条例》和《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》等。4、岗位职责4.1总经理的安全职责4.1.1责任范围总经理是我公司主要负责人，是本公司安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责。4.1.2具体责任1）

2、建立、健全并最终审定本公司安全生产责任制；2）组织制定并督促安全生产管理制度、安全操作规程的落实，审定安全生产规划，确定企业安全生产目标；3）确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；4）建立健全安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；5）定期研究安全生产工作，督促落实安全生产报告制度，向职工代表大会或者股东大会、董事会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;6）保证安全生产必需的资金投入和有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防治设施与主体工程同时设计

3、、同时施工、同时投入生产和使用的规定；7）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；8）组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划；9）依法开展安全生产标准化建设，安全文化建设和班组安全建设工作；10）组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康;11）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；12）及时、如实报告事故，组织事故抢险救援；13）法律、法规、规章规定的其他职责。4.1.3考核标准考核人：安委会责任内容权重考核要求及评分考核方法得分1.建立、健全并最终审定本公司安全生产责任制101.未建立不得分2.未及时更新、不符合要求

4、扣2一5分检查制度文本2.组织制定并督促安全生产管理制度、安全操作规程的落实，审定安全生产规划，确定企业安全生产目标101.未制订制度和规程不得分2.未制订、并分解安全生产目标不得分3.现场有违反操作规程现象，每发现一处扣0.5分1.查文本2.查现场3.确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人10分管安全生产负责人、技术负责人有一人不符合任职条件扣5分1•查聘任文件2•查学历证明、资格证书4.建立健全安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员101.未设安全管理机构不得分、人员每少一个

5、扣3分2.未设技术管理机构的安全职能扣3分，未配安全技术人员扣2分查文件5.定期研究安全生产工作，督促落实安全生产报告制度，向职工代表大会或者股东大会、董事会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督51•季度未召开安委会，扣2分2.年终未向从业人员、股东大会报告安全情况扣2分1.查记录2•查报告内容6.保证安全生产必需的资金投入和有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防治设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定101.未按规定提取、使用安全费用扣3分2.项目未执行安全设施和职业病防治设施“三同时

6、”不得分1•查安全费用提取台账2•查三同时批复文件7.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患101.月内未组织安全检查扣5分2.未督促隐患整改，超期未消除隐患扣5分，因此发生事故不得分1.查记录2•查台账8.组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划61.未组织制定安全生产教育培训计划扣2分2.未按计划执行扣3分1・查计划2.查记录9.依法开展安全生产标准化建设，安全文化建设和班组安全建设工作101.安全标准化自评未达到85分，每低1分扣1分2.安全班组达标率低于60%,每低一个百分点扣2分1•查自评记录2.查班组达标情况10•组

7、织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康61.职业病防治设施完好，月度检查时发现一处不符合要求扣1分2.每年一次职业健康检查，出现一例职业病人不得分1.查现场2.查记录11.组织制定并实施事故应急救援预案6未制定应急预案不得分、未备案扣2分、每季一次，少演练一次扣2分查记录12•及时、如实报告事故，组织事故抢救5未及时报告事故扣2分、未组织事故抢救不得分查事故台账13.法律、法规、规章规定的其他职责2根据其他规定检查，不符合一项扣1分查规定4.2安全生产分管负责人（安全经理）的安全职责4.2.1责任范围协助总经理履行安全生产管理职责，

8、对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任。4.2.2具体职责1）主持制定和评审公司的各项安全生产规章制度、安全操作规程以及安全管理人员的岗位职责及工作目标；2）主持编制公司应急救援预案，