建筑工程有限责任公司安全生产责任制汇编

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1、批准页我公司“安全生产责任制度”已于x年12月30日编制完毕，经公司“安全生产责任制编制评审小组”评审，符合《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《X省生产经营单位安全生产主体责任的规定》等相关法律、法规、规章等的规定，符合我公司生产经营可持续发展要求。现予以批准发布，自x年12月1日起开始执行，各单位各部门要组织认真学习，严格贯彻执行。批准人:一、安全生产责任制度管理制度二、公司安全生产组织机构图三、安全生产责任制度编制评审小组的决定四、安全生产责任制度公告五、各级各部门安全生产责任制评审汇总表六、责

2、任制编制评审记录七、各级各部门安全生产责任x建三〔X〕93号安全生产责任制管理制度一、目的规定了安全生产责任制的制定、培训、评审、修订确保本公司各级领导、各个部门、各类人员，在各对安全生产层层负责，确保安全生产目标的实现。本制度确定了公司适用于其生产活动和其他应遵守的安全生产责任制要求，与考核等方面，自职责范围内，二、范围本制度适用于公司安全生产责任制的制定、培训、评审、修订与考核。三、职责安全生产管理部及其相关人员负责组织对安全生产责任制的更新、制定、培训、评审、修订与考核的相关事项。四、制定安全生产责任制由安全生产管理部和工程管理部负责起草后报“

3、安全生产责任制编制小组”审核定稿。五、评审(-)安全生产责任制度的评审依据和要求：1、是否符合相关法律、法规、条例、规章等的规定。2、是否符合公司安全生产经营可持续发展要求。3、是否符合安全生产标准化评价要求。（二）安全生产责任制度评审1、“安全生产责任制度”的评审由'‘安全生产责任制评审小组”评审；2、评审分四个部分进行：公司各级管理人员安全生产责任制、公司各部门安全生产责任制、项目部各级管理人员安全生产责任制、项目部各部门安全生产责任制。3、经评审通过的安全生产责任制，从上至下层层互相签字实施。六、培训安全生产责任制的培训由政治部负责，人力资源部

4、和安全生产管理部协助，原则上每半年组织培训学习一次。七、考核1、安全生产责任制的考核由董事长和总经理按季度进行考核或由董事长和总经理委托业绩考评处负责考核。2、考核结果交公司财务部兑现季度考核绩效奖惩。八、周期1、安全生产责任制的更新修订原则上每年进行一次，但根据相关法律法规、条例、标准、规章等的更新发布应适时更新修订。x年十二月三十日主题词：安全生产责任管理制度X年12月30日X建工集团第三建筑工程有限责任公司办公室一、安全生产管理组织体系及人员资格管理制度（二）安全管理体系机构图副组长庭裕彪i副组长刘俊副组长刘小车副组长李清江谢文志办公室工会刘春

5、lg物业处部安晓霞多红样人力资源部秦迭F监察科昊志芳安全生产部李林工程技术部龙素兰仝业改華发展部込-M-*©規张金国省外部曾广元项目部副组长徐涼副组长唐女玉副组长邓伟法务部张清福陆;'平经公司研究决定：成立我司"安全生产责任制度编制评审小组”，对我司"安全生产责任制度"进行编制评审。组长：负责组长：成员：公司挂职领导各部室负责人主编部门：安全生产管理部工程管理部协编部门：办公室、政治部、人力资源部、财务部、经营部、材料部、机械设备部、技术中心、省外市场部、信息中心、纪检监察、后勤部、法务部、业绩考评处、工会、企业改革发展X年十二月三十日主题词：公司安

6、全生产责任制编制评审X建工集团第三建筑工程有限责任公司办公室X年12月30日公司所属各单位：我公司安全生产责任制度已于X年12月30日编制评审完毕（见目录），经公司“安全生产责任制编制评审小组”评审，符合《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》和《X省生产经营单位安全生产主体责任的规定》等相关法律、法规、规章等的规定，符合我公司生产经营可持续发展要求。报经公司董事长、总经理审核批准，公司各级部门所属各单位务必遵照执行。X年十二月三十日主题词：公司安全生产责任制X建工集团第三建筑工程有限责任公司办公室X年12

7、月30日x建三董（x〕8号董事会工作职责为加强现代企业管理，案卷法人治理结构，推动企业决策科学化水平，根据《中华人民共和国公司法》和国家对国有企业相关要求，制公司董事会工作职责如下。（-）决定事项1、制定和修改《公司章程》；2、提出和宣传公司发展战略和中长期发展规划，明确公司发展方向、经营方针等；3、做好公司清产核资和报批，掌握公司国有资产真实数额，负责对公司国有资产保值增值；对历史遗留不良资产请求上级政府核销；4、支持和监督总经理、副总经理、三总师依法履行职责，并对工作情况进行定期检查考核；以及向集团公司党委提出经理层领导的解聘、续聘决议；5、决定

8、公司内部改革方案，在集团公司和国资委许可下提出企业改制意见和方案；6、决定公司（包括工程项目、分支机构）50