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1、本科毕业论文(题目)三号,黑体,加粗,居中,上下各空5行CJU(作者姓名)(学号)指导教师(姓名职称)学院名称论文提交日期年月曰专业名称论文答辩口期年月曰(另起页,摘要范例)摘要(黑体4号字居中,字与字之间留4个字距)(摘要正文用宋体小4号字,字数在300-600字左右,上下空一行)21世纪世界经济最主要的特点Z-就是跨国企业发展迅速,越来越多的外国金业开始选择在中国投资建厂,其中又以日本企业为典型代表。然而,由于中国和日木的文化体系的差异,不少来华投资的H资金业都存在因跨文化的差异而导致的企业管理上的困惑,曾经创造日本经济
2、发展奇迹的FI本式管理模式在屮国遭受到挫折。跨文化管理问题能否得到妥善的解决,成为在华口资企业经营成败的关键。跨文化管理是人类管理发展的必然趋势,是众多跨国企业面临的现实问题,它日益受到企业界和学者们的广泛关注。对跨国企业来说,重要的不仅仅是承认文化丼异的存在,更重要的是如何去适应另一种文化并促进二者的融合。关键词:在华口资企业文化冲突跨文化管理文化差异(“关键词”三个字用黑体小4号字,与摘要正文对齐;关键词3-6个,宋体小4号字,各关键词Z
3、、可空2个字距,且不加标点符号)(另起页:外文摘要范例;英语摘要和关键词应该是中文
4、摘要和关键词的翻译)TheStudyonCross-CulturalManagementofJapaneseEnterprisesinChina(论文的英文题目,采用TimesNewRoman4号字,加黑,居中排列,题目中的每一个实词的第一个字母用人写)ZhangSanfeng(CollegeofEconomicsandManagement,SouthChinaAgriculturalUniversity,Guangzhou,510642,China)(作者只写学生名字,采用TimesNewRoman小4号字,居中排列,姓和
5、名的第一个字母用大写;作者单位应包括学院、学校、广州、邮编,前后用括号)Abstract:(与摘要要用同一号字号,加黑,左对齐)Oneofthemostimportantcharacteristicsin21stcenturyworldeconomyistherapiddevelopmentofmultinationalenterprises.MoreandmoreforeignenterpriseschoosetoinvestandbuildfactoriesinChina,especiallytheJapaneseent
6、erprises-However,sinceChinaandJapanareindifferentculturalsystem,manyJapaneseenterpriseshaveaconfusiononthemanagementbecauseofthedifferencesincultural・Japanese-stylemanagementmethods,whichhavecreatedthemiracleofJapan'seconomicdevelopment,suffersetbacksinChina.Cross-
7、culturalmanagementissuescanbeproperlyresolvedornot,willinfluencethesuccessofJapaneseenterprisesinChina.Cross-culturalmanagementisthemanagementofhumandevelopmenttrend.Manymultinationalenterprisesarefacingtherealityoftheproblem.Itisincreasinglysubjectstothebusinessco
8、mmunityandscholars'attention.Formultinationalenterprises,theproblemisnotonlythedifferencebetweencultureshowtoadaptthedifferenceandthenmergethemismoreimportant.Keywords:JapaneseenterprisesinChinaCulturalconflictCross-culturalmanagementCulturaldifferences(与摘要要用同一号字号,
9、加黑,左对齐。各关键词之间距离2个字符,不加标点符号)(另起页,目录范例)(“口录”两字川黑体4号字居中,字与字之间空4个字距)(目录中之中文全部用宋体小4号字,层次标题序号一律左对齐,页码右对齐,中间用小黑点连接)1前言11.1日资企业对华投资蓬勃发展11.2在华日资企业经营遭遇文化冲突
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