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1、企业人事工资管理系统ENTERPRISEPERSONNELMANAGEMENTSYSTEMOFWAGES名：宋指导教师姓名申请学位级别论文提交日期学位授予单位苏婕二零一一年十二月随着数码科技技术的飞速发展，计算机在公司管理方而的应用普及，使用计算机来管理公司运作势必成为现今趋势。本程序结合公司实际的人力资源、岀纳制式，通过实际的需求考察，采用功能强大的VisualBasic做为研发工具而制作出來的企业人事工资管理系统。整个系统从符合使用方便、界面简洁、流畅、实用、可靠的起点出发，完成人力资源、工资管理的全过程，包括企业新血加入吋人力资源档案的建立、老员工
2、的调出、职位、工种的变更而引起员工信息的修改、职工的信息查询、统合等人力资源工资管理工作以及新员工工资的增加、老员工工资变动、出纳、工资信息等管理工作。经过一段时间的试运证明，木文所设计的企业人事工资管理程序可以满足企业人力资源、工资管理方面的需求。本文主要介绍了本课题的开发需要，程序功能控件的制作与开发的过程。重点的说明了系统设计的要点、设计思路、难点分析和解决方法。关键词：Access；VisualBasic6.0；人力资源；工资管理ABSTRACTWiththerapiddevelopmentoftechnology,digitaltechnolo
3、gy,computerapplicationsinthepopularityofcorporategovernance,usingacomputertomanagethecompany'soperationswillbecomethecurrenttrend.Theprogramcombinesthecompany'sactualhumanresources,cashierstandard,theactualdemandforinspectionbyusingVisualBasicasapowerfulresearchtoolmadeoutofhuman
4、resourcesandpayrollsystems.Theentiresystemfromthelineeasytouse,simpleinterface,smooth,practical,reliablestartingpoint,tocompletehumanresources,payrollmanagementoftheentireprocess,includingthenewbloodtojointhebusinesswhentheestablishmentofhumanresourcefiles,tuneoutolderemployees,j
5、obs,jobschangescausedbychangestoemployeeinformation,employeeinformationretrieval,integrationandotherhumanresourcesmanagementandthenewwageincreaseinwages,changesintheoldwages,cashier,payrollinformationmanagement.Afteraperiodoftrialoperationshowninthispaperthedesignofhumanresources
6、andpayrollprocedurestomeetthecorporatehumanresources,payrollmanagementneeds.Thispaperdescribesthedevelopmentofthisprojectneeds,programfunctionscontroltheproductionanddevelopmentprocess.Descriptionofkeyelementsofthesystemdesign,designideas,Difficultiesandsolutions.Keywords:Access;
7、VisualBasic6.0;humanresources;salarymanagement第一章绪论(1)第一节课题来源(1)第二节开发工具的选择(1)第二章需求分析(5)第一节总体需求调查(5)第二节系统详细调查(6)第三节运行环境(8)第四节业务流程图(8)第五节系统的安全性要求(8)第三章概要设计(10)第一节数据库设计(10)第四章详细设计(20)第一节启动界面设计(20)第二节主窗口设计(20)第三节人力资源工资管理模块的实现(21)第四节工资管理模块的实现(24)第五节假条管理模块设计(24)第六节系统维护模块设计(25)第五章系统测试(2
8、7)第一节测试计划(27)第二节测试流程(28)第三节测试策略和记录(28)第六
