职场工作守则范文

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1、职场工作守则范文　　　　一个人进入到一个新的公司不管是作为新员工还是空降兵要想快速适应环境突出重围在经验及能力上有所提升让老板满意让同事尊重必然要遵守一些职场规则下面是一位资深职场人士总结的十二条职场守则希望能对大家有所启迪　　　　1.忠诚　　　　忠心者不被解雇　　　　单位可能开除有能力的员工但对一个忠心耿耿的人不会有领导愿意让他走他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士而且是最有发展前景的员工　　　　1、站在老板的立场上思考问题;　　　　2、与上级分享你的想法;　　　　3、时刻维护公司的利益;　　　　4、琢磨为公司赚钱;　　　　2.敬业　　　　每天比老板多做一小时　　　　随着社会进步人们的知识

2、背景越来越趋同学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件很多公司考察员工的第一条件就是敬业其次才是专业水平　　　　1、工作的目的不仅仅在于报酬;　　　　2、提供超出报酬的服务与努力;　　　　3、乐意为工作作出个人牺牲;　　　　4、模糊上下班概念完成工作再谈休息;　　　　5、重视工作中的每一个细节　　　　3.自动自发　　　　不要事事等人交代　　　　不要事事等人交代一个人只要能自动自发地做好一切怕起点比别人低也会有很大的发展自发的人永远受老板欢迎　　　　1、从“要我做”到“我要做”;　　　　2、主动分担一些“分外”事;　　　　3、先做后说给上司惊喜;　　　　4、学会毛遂自荐;　　　　5、高标准要求：

3、要求一步做到三步;　　　　6、拿捏好主动的尺度不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作　　　　4.负责　　　　绝对没有借口保证完成任务　　　　用于承担责任的人对企业有着重要的意义一个人工作能力可以比别人差但是一定不能缺乏责任感凡事推三阻四、找客观原因而不反思自己一定会失去上级的信任　　　　1、责任的核心在于责任心;　　　　2、把每一件小事都做好;　　　　3、言必信行必果;　　　　4、错就是错绝对不要找借口;　　　　5、让问题的皮球止于你;　　　　6、不因一点疏忽而铸成大错　　　　5.注重效率　　　　算算你的使用成本　　　　高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的也是每个单位都非常看重的　　　　1、

4、跟穷忙、瞎忙说“再见”;　　　　2、心无旁骛专心致志;　　　　3、量化、细化每天的工作;　　　　4、拖延是最狠毒的职业杀手;　　　　5、牢记优先要事第一;　　　　6、防止完美主义成为效率的大敌　　　　6.结果导向　　　　咬定功能不看苦劳　　　　“无论黑猫、白猫抓得到老鼠就是好猫”无论苦干、巧干出成绩的员工才会受到众人的肯定企业重视的是你有多少“功”而不是有多少“苦”　　　　1、一开始就要想怎样把事情做成;　　　　2、办法永远要比问题多;　　　　3、聪明地工作而不仅仅是努力工作;　　　　4、没有条件就创造条件;　　　　5、把任务完成得超出预期　　　　7.善于沟通　　　　当面开口当场解决　　　　不

5、好沟通者即便自己再有才也只是一个人的才干既不能传承又无法进步;好沟通者怕很平庸也可以边干边学最终实现自己的价值　　　　1、沟通和八卦是两回事;　　　　2、不说和说得过多都是一种错;　　　　3、带着方案去提问题当面沟通当场解决;　　　　4、培养接受批评的情商;　　　　5、胸怀大局既报喜也报忧;　　　　6、内部可以有矛盾对外一定要一致　　　　8.合作　　　　团队提前自我退后　　　　团队提前自我退后不管个人能力多强只要伤害到团队公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个团队就无法运转　　　　1、滴水融入大海个人融入团队;　　　　2、服从总体安排;　　　　3、遵守纪律才能保证战斗力;　　　　4、不做团队

6、的“短板”如果现在是就要给自己“增高”;　　　　5、多为别人、为团队考虑　　　　9.积极进取　　　　永远跟上企业的步伐　　　　个人永远要跟上企业的步伐企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场无论是个人还是企业参与者都不希望被淘汰为此就一定要前进停就意味着放弃意味着出局　　　　1、以空杯心态去学习、去汲取;　　　　2、不要总生气而要争气;　　　　3、不要一年经验重复用十年;　　　　4、挤时间给自己“增高”、“充电”;　　　　5、发展自己的“比较优势”;　　　　6、挑战自我未雨绸缪　　　　10.低调　　　　才高不必自傲　　　　才高不必自傲不要以为自己不说、不宣扬别人就看不到你的功劳所以别在同事

7、面前炫耀　　　　1、不要邀功请赏;　　　　2、克服“大材小用”的心理;　　　　3、不要摆架子耍资格;　　　　4、凡是人皆须敬;　　　　5、努力做到名实相符要配的上自己的位置;　　　　6、成绩只是开始荣誉当作动力　　　　11.节约　　　　别把老板的钱不当钱　　　　节约不是抠门而是美德不要把公司的钱不当钱公司“锅”里有员工“碗”里才有;同样“锅”里多“碗”里也自然就多而掌勺的恰恰就是你自己　　　　1、