SQA面试复试经验

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1、SQA面试复试经验　　　　今天去亿力吉奥复试了　　　　上周五六点多的时候公司打电话来让我今天九点去复试第一次面试完就觉得没什么希望结果还是有复试的机会高兴　　　　在上次面试前我做了一个梦梦见我进了这家公司还的总之就是梦到一个月有3500的工资所以上周去初试的时候要求薪资那我就写着3500左右人事面试的时候也没提到这个当时还觉得庆幸昨晚又梦见今天去复试的情景只记得有一个女的来给我面试今天去了还真有一个女的真是有点神了呵呵……　　　　说是九点到但我都习惯提前到所以8：35就下车了慢慢地走到公司也才45分吧可能是SQA主管有点急事要先忙(说是这次由SQA主管来面试)于是等

2、到9：10出来了三人一起到会议室审问挺紧张的　　　　又问了我在现在公司具体工作是做什么QA多少人分配工作的最尴尬的是问我把目前掌握的知道运用到他们公司上这个问题我还真不知道回答一直卡在那……最后还是没答上来另一个面试管就打断了问了另一个问题你对如何更好的过CMMI有没什么建议?除了需要咨询师EPG等这些本应该要有的就不用说了或者说如果你作为公司的EPG组长那么应该要做才能把CMMI执行的更好?我简单的回答了：加强培训推广SQA在工作过程中多加指导最后还是没办法回避金钱问题问了我希望多少薪资我说现在说这个有点过于早了毕竟贵公司还没录用我他就说这不是录用不录用的问题而是

3、要看看你这两年的经验自己感觉值多少薪酬?真不知道回答了所以就直接说3000多吧他们尽然问这个是不是指年平均工资天啊国营企业那么小气要是加上过节费和年终奖再平均的话我现在的工资都快到这个值了还说要经常加班加班也没有加班费真是不可思议又说到目前SQA在国内的现状也就是说现在国内SQA还不是很被重视工资奖金什么的都会比技术人员少甚至没有问我对现在看是否能接受其实我对现状也不是不了解我已经把心态调得很好了我现在工作的这个公司也是这样即使做的项目多像做测试和SQA的年终奖都没有他们开发人员来的高当然有的时候也会很气愤抱怨这么不公平难道质量的重要性就比不过技术?有的时候也只能是

4、自己在那里换色几句整个国情就这样我们又有什么办法咯改变不了现状当然就要学会接受它最后问了我有没什么需要了解的我问了一些关于贵公司的事情了解到bug管理软件是用QC(即TD的最新版本说是IBM开发的工具)软件开发团队最大的有几十个人一个项目今年之内一定要过CMMI三级目前正在做OSSP(OSSP是指OrganizationsSetofStandardProcess即组织标准软件过程　　组织标准软件过程(OSSP)中描述的是组织中所有项目的软件开发过程必须满足的一些需求OSSP可以有很多种形式也可以允许一定程度的替代选择以支持多个生命周期模型OSSP的目的是在组织的各项

5、目中建立起公共过程支持过程的度量、持续性以及改进)这个做完就打算开始预评估当时我都不知道这个OSSP意思挺尴尬的最后要走的时候尽然忘记把椅子归位了我平时在歌乐都有这个习惯的郁闷但愿他们也没有这个习惯　　　　因为昨晚看了关于面试的问题说如果对公司没有什么想知道的话那就说明对这个公司不太感兴趣这就可能被out,所以今天也问了一些感觉有点多了呵呵不过当时也还真没再想出来什么要问的或许因为紧张问题吧第一次面试问了一些关于公司cmmi的团队有十几人还有请咨询师用SVN做配置管理今天面试完出来后又想到一些问题需要了解的　　　　1.不知道是用阶段试还是连续试?　　　　2.根据各公

6、司的状况估计有些过程域可以裁剪不知道贵公司cmmi3的那22过过程域中是不是所有的都有做　　　　3.贵公司有没软件外包项目?考虑到目前歌乐软件外包会越来越多外包过程到时候也会成熟起来目前我也还是没外包管理的经验这个也是挺有发展空间的