实习：就业前的必修课综合指导

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1、实习：就业前的必修课综合指导　　XX年大学毕业生人数再创新高一个岗位有近千人去应聘早已不是新闻而如果你的履历上实践经验一栏为空白的话那么多数情况下第一轮被淘汰的可能就是你有无实习经验已经成为企业在招聘毕业生时所需考虑的重要因素　　多数实习来自亲友介绍　　　　acca一项针对本市高校大三学生的抽样调查表明42.68%的学生没有任何实习经历acca在与大学生的沟通中发现学生通过第一份实习往往只能对工作产生粗浅的认识参加第二份实习才可能开始体会到学习和工作之间的差异而大三暑假的到来往往意味着第一轮校园招聘的开始那些已经具备实习经历的

2、大学生这时便已抢先一步显现出就业优势　　　　调查显示在学生获得实习机会的途径中通过同学、朋友介绍获得的比例最高达39%；通过学院老师介绍的达11%；通过校园bbs获得的达9%；通过学校就业指导中心获得的只有4%很多大学生表示实习机会有时比工作机会还难得企业实习信息大多是通过校园bbs发布的传播速度快、范围广有时一个普通的实习岗位会有成百上千人应征而很多企业并不希望花费过多的精力招实习生也没有建立像正式招聘那样严格的流程因此学生投出的简历往往石沉大海而真正的实习机会常常是同学、朋友之间相互推荐得来的　　　　多数就业指导老师认为为

3、了能给学生提供更多的实习信息学校不断加强与企业联系扩大信息库但是学生也要懂得抓住机会主动地利用学校提供的资源　　　　不妨从“影帝影后”做起　　　　“影帝影后”是许多大学生最初实习时获得的戏称因为他们的工作往往就是和复印机打交道　　　　面对“打杂”一类的基础职位有些学生不屑一顾认为这样的工作无法真正提高能力但有些学生却能欣然接受并从中挖掘机遇上海外国语大学财会专业的贾云介绍说大二暑假她通过学校的就业信息中心找到了第一份实习在一家外贸公司从事处理订单的工作老板对她认真负责的工作态度非常满意并把她推荐到一家法资公司担任会计与经理助理

4、让她获得了第二个实习机会小贾坦言第一份实习虽与所学专业无关但帮助她从心理上适应了即将进入社会这一转变　　　　上海鸿人新锐学堂的职业教官殷钧麟认为大学生实习不妨从“影帝影后”做起他举了一个研究生洗马桶“洗”出理想职位的例子从去年4月起旅游专业研究生王越到本市一家四星级酒店实习应聘“行李员”职位一干就是2个月此后王越又到一家五星级大酒店客房部实习负责更换床单、打扫地面、清洗马桶等他勤勤恳恳、虚心好学的态度给带教师傅、部门同事甚至领导留下了深刻印象今年年初这家五星级酒店已经明确向他表达了录用意向殷钧麟介绍在现在求职的大学生中很多人都

5、已经意识到这一点“不计较暂时得失而着眼于长远的未来这样才能比别人走得更远”　　　　看清理想与现实差距　　　　与那些尚未认清实习重要性的学生相比有些学生却对实习期望很高希望公司委以重任以证明自己的能力上海财经大学国际会计专业的小朱曾在一家500强企业实习从事财务计划与分析起初她想当然地认为能够使用公司的财务系统多做一些分析但她的多次申请并没有得到批准对此企业认为实习生还处在经验积累的初级阶段无法通过短时间的实习掌握各种必备的技能而企业各个岗位都有严格的责任要求各种系统也需依照相应流程来操作因此企业会根据学生的实际能力安排与之匹配

6、的工作　　acca上海代表处首席代表陈国良表示如果大学生抱着很高的期望进入企业实习很可能产生较大的心理落差许多企业招实习生主要是希望他们踏实肯干同时也会观察他们是否与企业文化相吻合一些学生以为实习中要抢风头、多表现才能得到企业的青睐这是对企业用人的误解事实上企业文化不同需要的人才类型也不同企业招聘不一定会把“爱表现”作为通用的标准而是按照岗位类型来选择合适的人才利用实习多了解企业文化、行业信息、完善职业规划才是学生应当树立的正确态度