求职谨防中招范文

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1、求职谨防中招范文　　　　亲历：求职未果掏钱还遭恐吓　　　　利用人们求职心切的心理以各种名目诱骗求职者掏钱是骗子公司最常用的伎俩之一刘先生不久前就中了这类骗子公司的“招”　　　　刘先生是南昌理工学院一名大专毕业生说起不久前上当受骗的经历刘先生至今还怒气难平　　　　今年6月底刘先生与同学一起来上海求职寻寻寻觅觅中数月已过他和同学一直没有找到满意的工作不免焦急一日刘先生看到一则招聘广告称某某公司招聘“计算机操作员”看上去门槛不高而且还特别注明“包食宿”刘先生和他的同学欣然前往到达目的地后负责接待的一位女性“工作人员”表示应聘要录入个人信息需要交10元钱“填好资料才能跟经理面谈”

2、刘先生没有多想便交了钱领到一张信息表后填写了个人信息随后刘先生等便坐着等待“经理”面试在等待的过程中该公司的接待电话一直十分繁忙应聘咨询电话相当多新来的应聘者也是络绎不绝每个人都像刘先生一样交了10元钱填表后等待面试　　　　良久轮到刘先生面试面试者也是一位女性基本没问什么问题拿着刘先生的个人信息说“你的条件不错但目前还不能满足公司的要求要上岗必须先通过培训”她同时表示培训和考试需要先交300元一旦录用后将每天返还50元并称“考试通过后就能上岗”刘先生虽有些疑惑但听对方信誓旦旦所说的一切似乎也在理而且那么多人跟自己一起应聘自己不交的话就等于失去了机会便掏出口袋里仅有的100

3、元交给了对方表示下次来培训的时候再补齐200元随后刘先生还签订了一份书面的所谓“合同”　　　　在回去的路上刘先生和同学结识了两位同样来该公司应聘的求职者大家把各自的经历一说发现每个人情况都一样连“经理”说的话都一模一样刘先生和同学这时才感觉不妙　　　　越想越不对劲的刘先生想要回自己交的100元便致电该公司交涉接电话的人表示“这是你自己同意的我们已经签过合同了你自己不想做了就是违约钱不退的”刘先生当即表示要向有关部分投诉对方依旧不肯退钱几次打电话过去交涉后对方竟然恐吓刘先生：“继续纠缠不清的话我们晚上去找你！”　　　　刘先生此时在沪求职已有数月生活费所剩无几又上当受骗十分气

4、愤　　　　剖析：骗子公司设置“连环套”　　　　先交信息费后交培训费培训后才能上岗这是骗子公司的惯用伎俩拆解刘先生与其同学上当受骗的经历不难看出骗子公司设下的是一个环环相扣的圈套为了制造“”的招聘场景使求职者放松警惕骗子公司可谓煞费苦心　　　　圈套一：允诺“高薪”“包食宿”　　　　骗子公司通过各种渠道投放的假招聘广告中无一例外地突出“招聘人数多”、“高薪诚聘”、“包食宿”、“一经录用待遇从优”等字眼而对职位的具体职责描述和要求一笔带过给人感觉招聘单位似乎门槛不高只要能进去轻轻松松就能拿高薪特别是一些外地初次来沪的求职者因一直未找到合适的工作求职心切看到类似的广告便十分动心以

5、为是个好机会兴冲冲地赶过去岂料这就是受骗上当的第一步　　　　圈套二：造足声势———公司正规竞争激烈　　　　因为骗子公司允诺条件优厚心动的求职者不少接下来骗子公司要做的便是造足声势据刘先生当时进入这家公司时看到有前台有漂亮的办公桌还放置了好几台电脑觉得这家公司的环境还不错给人感觉挺正规的；另外接待电话一直来电不断还不时有新的应聘者加入现场自然而然就形成了一种竞争的氛围很多人一开始可能还存有戒心进门一看“这么多人来应聘总不至于都上当吧”便放松警惕一头扎进了圈套之中　　　　圈套三：编造“合理”理由先从小钱收起　　　　骗子公司骗钱往往从小钱开始接待人员那儿一般会放置一台电脑、一沓

6、子个人信息表你过去应聘时接待人员会拿出一张表并表示“公司要按照统一的格式录入你的资料并打印填好资料才能跟经理面谈请交10元钱”求职者觉得这个理由挺合情合理的再说10块20块钱也不多而且每个人都交不只自己一个这就是掏钱的开始　　　　圈套四：先培训或买产品交钱后签“合同”　　　　正如刘先生的经历一样随后的伎俩是一位经理模样的人表示你的条件不错公司考虑录用但必须先通过公司的培训考试合格后方能上岗；还有的公司是先购买一些产品倘若你能够在1周（或3天等）之内将产品销售出去就表明你过关了等等为了蒙骗应聘者同时也为了避免纠纷骗子公司会事先准备一份“合同”要求应聘者签订一旦签了合同就等于

7、认可了先培训后上岗或先买产品销售出去后才能上岗等到应聘者发现所谓的培训考试根本是骗局或是花高价买来的产品不值钱而且根本无法推销出去时骗子公司就会拿出那份“合同”声明是应聘者违约或不符合要求应聘者只好一肚子苦水往下咽还有的应聘者甚至到最后还不知道是中了圈套以为自己是被“淘汰”的　　　　招聘会上也有骗局　　　　本报讯招聘会仍是大多数求职者青睐的传统求职途径但其中也有骗局存在在求职高峰期上海人才中介行业协会接到不少求职者的投诉归纳起来以下两个问题最为集中：　　　　一是招聘会名不副实譬如政府明确规定招聘会进入但目前的招聘会市场仍存在变