求职着装技巧范文

求职着装技巧范文

ID:46213539

大小:59.37 KB

页数:3页

时间:2019-11-21

求职着装技巧范文_第1页
求职着装技巧范文_第2页
求职着装技巧范文_第3页
资源描述:

《求职着装技巧范文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、求职着装技巧范文    求职面试的时候着装也是会计入面试评分之中的面试什么职位就要穿上适当的衣服这样面试才能避免因为客观不重要的因素而错失机会下面就和小编一起来了解求职着装技巧吧!    因为越简单的东西其实越难但好在领悟了之后几乎可以一劳永逸了    1、套装颜色:黑色、藏青色、深蓝色、宝蓝色、棕色、茶褐色为最优;粉蓝色、粉红色亦可但仅限于部分岗位    2、套装花色:以纯色为佳大方的条纹亦可不宜有其他图案如果显得单调可以自己戴一个胸花来弥补    3、布料质地:以优质毛料为优面料不可太过轻薄或太过光滑不可以亮闪闪的  

2、  4、式样:长袖衬衣+长袖西装外套+半截过膝西装裙(或西裤)    裤优于裙:一是因为写字楼冷气大常年穿裙易得关节炎;二是穿裙就必须穿长筒丝袜给着装造成麻烦并且长筒丝袜易勾丝消耗量比较大;三是上下车或者出差在外等很多场合裤比裙方便    但如果是大机构的OL西装一定要与衬衣搭配并且衬衣不能够是有很多蕾丝的另类衬衣必须就是翻领的正常衬衣    *有人会穿短袖套裙但这样看起来不太庄重只适合很炎热的夏天在户外开展工作并且很难与衬衣搭配(因为标准的衬衣应是长袖)因此如果是在常年空调的室内工作绝对是以长袖为佳    5、纽扣除了较

3、长的上装以外一般女性职业装宜选择单排扣的(当然长上装可用双排扣的那样会显得比较有气势)纽扣本身不能太花哨太闪最好与西装颜色统一    明了上述基本要点后下面的空间就是留给自己喜好的了    很多人认为:都已经限定好颜色以及基本式样了还能挑选呢其实即使是对于深色套装每个人的适应度是不同的可能你穿这一套就好看穿另一套就不好看有很多人认为自己穿套装不好看其实是没有找对适合自己那一型    1、上衣长度挑衣服时要挑选不同长度的西装上装来试有人适合穿较为短的西装上衣在腰线以上显得精干衬身材;有人刚好到腰部即可;有人(比如我)绝对不能

4、够穿短上衣那样就要挑选下摆到胯骨位置的西装上衣;还有人可能要穿到臀围以下以下的西装上衣才好看在上衣下摆下方露出下半身裙子的下摆显得很大气一般而言脸大的人不适合穿短上衣(而长衣服会反衬脸短小一些)身材矮小的人不适合穿长上衣(这样会显得下身短当然也和身材比例有关也有身材虽然矮小但比例很好的人穿各类衣服都不错)    2、领口类型不同的脸型与气质着装的关键点就在于领口形状比如让你一个超级圆脸的人搭配高领衣服很难好看套装也有不同的领型选择比如立领、小圆领、小方领、西装小翻领、西装大翻领领子本身也有翼宽翼窄之分一定要仔细试才知道种更

5、适合你    3、三围尤其是腰身这个太重要了很多人穿套装显得臃肿滑稽或者木讷黯淡就是因为收腰收得不好很多人觉得自己的身材撑不起套装也是因为没有挑到合适自己身材的套装在试不同腰身套装时既要看正面也要看侧面和背面三围处要特别注意收的合不合适三围处的布料要适度偏紧但也不宜太紧身(比如胸前扣子要爆开那种就不行)因为太过凹凸有致就有违“庄重”这一核心法则很多优质的套装厂家在腰部特别加上一些线条美化在视觉上有一种收紧的感觉这些细节都可以留意    4、衬衣:一般而言要根据自己购买的套装选择与之相匹配的衬衣即先买外套后买衬衣或者一起搭配

6、着试穿不然很可能不配比如衬衣领子大外套领口小之类(这样连衬衣的领子都翻不出来)在颜色上衬衣以白色为主流但与黑色外套也可以搭配红色衬衣有时候淡淡的米黄色、粉红色衬衣亦可搭配很多衣服条纹衬衣亦可只是条纹衬衣只能够搭配纯色外套绝对不能以条纹衬衣搭配条纹外套如果外套是某种颜色衬衣是白色与外套颜色相间的条纹衫里外呼应也是上佳的选择    5、裤子:要特别注意为高跟鞋留下余地带上你上班时最常穿的高跟皮鞋而非你逛街时常穿的舒服平跟鞋去试长裤不然在office里面你的裤脚下方露着你长长的鞋后跟总觉得裤子短了一截    6、裙子:首先就是上

7、面已经提过的过膝但在膝部及膝部以下的分寸还是要靠自己的腿型拿捏另外裙摆不可太宽也不可太窄太宽太过休闲太窄不方便工作我一般是通过走路来试大踏步往前走而不受裙身妨碍的直筒裙就可以毕竟穿衣服是为了更好地工作而不是为了受罪    7、与6同理肩膀和袖口也不易太紧我一般在试衣服会将两臂弯曲抬至胸前做个广播操的扩胸运动而不太受妨碍方可

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。