面试技巧大总结！

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1、面试技巧大总结！　　　　一、面试前的准备　　　　1.确定3W　　　　明确面试前的三要素When(时间)、Where(地点)、Who(联系人)：一般情况下招聘单位会采取电话通知的方式您这时可得竖起耳朵仔细听万一没听清千万别客气赶紧问对于一些大单位您最好记住联系人关于地点您还是以勤为本若不熟悉最好先跑去查看查看地形　　　　2.知己知彼　　　　a)事先了解一些单位背景也就是先在家做一些调查(homeworkorresearch)具体了解的问题可包括：单位所在国家背景、单位所处整体行业情况、单位的组织结构若有可能最好再多了解些这个单位

2、的人事情况这些足以显示出您对该企业的兴趣和向往在当今这个信息时代您不妨到企业的主页中转转一定会有很大收获当然尽管您暗地里为自己灌输了这么多的信息可千万别一古脑全倒给人家自然而然的流露出来才能达到您真正的目的不要有卖弄之嫌他们了解的一定比您知道的更深刻随时会给您打分　　　　b)准备问题　　　　仔细考虑：他们会问我些什么呢?想对策迎战我想了解些什么呢?找问题挑战　　　　c)模拟面试练习　　　　3.披挂上阵　　　　a)着装:力求简洁大方无论您穿什么都必须充分体现您的自信一般来说所穿的服装要保证干净而且适合此行业穿着一定要穿比较职业的

3、着装(professional)男士应着西装女士应穿套装着装的好与坏非常能左右您的自信心只有您的着装与周围人相融合您才会感到融洽放松您的自信心自然也会提升那么是否一定要穿名牌呢?其实真的没必要单位真正看重的是您的内在素养　　　　b)面试所带物品：带好简历也许您会问：“他们不是都有我的简历了?干嘛还要我再带?“　　　　1)一般来说收您简历的人和面试您的人往往不一定是一个人　　　　2)参加面试的人很多简历容易混淆　　　　3)别以为面试考官不紧张他一紧张把您的简历搞丢也真说不准　　　　4)面试考官有时会问您要简历倒不是因为他没有而且

4、您的简历可能就放在他手上他问您要的原因只是要看看您办事是否细心、周到是否是有备而来而且您想想考官手里的简历可能是多次复印的版本或许已模糊不清面目全非了若这时您把一份纸张精良制作完美的原版简历送到他面前他必定会眼前一亮就这一亮的工夫您的“前三分钟印象值“便已经直线上升啦　　　　4.心理战术　　　　a)保证睡眠:不要采取消极态度觉得能睡多少睡多少吧一定要按正常作息保证足够的睡眠不过有些人可能会兴奋过度或娱乐过头导致自己第二天疲惫不堪无精打采;有些人打破作息规律早早就上床睡得自己头昏脑胀眼睛浮肿;还有一些人呢紧张过度死活睡不着那办?

5、数绵羊吧反正说到底您必须睡个好觉　　　　b)早饭：按日常习惯最好为什么说要按日常习惯呢?这不仅是个生理问题同时也是个心理问题如果您在面试时突然感觉饿了您就极可能一下子变得很紧张越紧张您就越觉得饿而越饿您就越紧张这样恶性循环使得一个小的生理反应变成了一个大的心理反应　　　　所以为了使自己放松些您可以早晨起来慢跑一会儿以保证一个好心情　　　　c)建立自信：对于失业者再就业并重建自信心是很关键的尤其是那些从九重天跌下来的人摔得太狠爬起来亦会更艰难但一定要记住阳光总在风雨后乌云散了有晴空还有一些人由于面试了很多次经常是到最后一轮给刷了

6、下来久而久之信心全失认为自己是等不到中举的那一天了　　　　其实您一定要记住付出了总会有回报只是时间的问题成功总属于执着的人最后要说的是万一在面试当头的节骨眼您碰上了晦气的事情办?其实想必大家都有这种体会当一个人保持一种积极的态度和一个良好的精神状态时坏事会变好好事也会变得更好无论什么事您都能泰然处之但当一个人情绪低落态度消极时眼前看到的便全是黑色事件倒霉的事接踵而至其实这都是一些心理的主观因素在做祟用一颗平常心、一颗充满阳光的心去看这个世界您会发现其实这世界很美乐观一些您会天天充满自信　　　　二、面试种类　　　　1.按人员编排

7、分类:招聘人员→应聘人员　　　　a)一对一Oneonone属于“单打独斗“　　　　b)两人或两人以上对一个Groupinterview通常是由一个应聘者面对数名考官属于“舌战群雄“类　　　　c)一人对一组校园面试中常见通常是由一名单位的招聘主管面对一组应聘者属于“群英会“类这种面试需要注意如何在群体中表现得当既要积极活跃又不能抢尽风头对别人构成压力或威胁　　　　2.按阶段分类:　　　　a)初步筛选Screening被面试者众多每人分得的时间有限而面试人员的级别也不甚高　　　　b)多轮选拔Furtherrounds到这一阶段通常

8、都是级别比较高的人来面试您面试的时间也会更长些程序也更复杂些　　　　c)最后一轮Finalround这可是最关键的一环千万不要掉以轻心这里不妨和大家多说两句第一对于应聘者而言有时也摸不准次会是最后一轮第二.即使是被明确告知这是最后一轮了您或许还要见人所以在有些情况下您不能确定