十个面试技巧助你面试成功

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十个面试技巧助你面试成功　　　　面试发挥出色可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足许多毕业生求职失败都是输在了面试上吉林省人才交流中心市场交流部部长刘宝安向即将步入面试关口的应届大学生详细讲解了面试成功的十大法宝和回答考官问题的十大技巧　　　　技巧一：自我介绍不超2分钟　　　　“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问面试者事先最好以文字的形式写好背熟其实面试者的基本情况用人单位已掌握考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度所以面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致表述方式上尽量采用口语化注意内容简洁切中要害不谈无关、无用的内容条理要清晰层次要分明自我介绍不能超过2分钟最好把握在1分钟左右　　　　技巧二：强调温馨和睦的家庭氛围　　　　“谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及面试者应简单地介绍家人一般只需介绍父母如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围父母对自己教育方面的重视各位家庭成员的良好状况以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感　　　　技巧三：用乐群性爱好点缀形象　　 　　“谈谈你的业余爱好”是合资企业、民企乐于问这道题因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗是否具有团队精神所以面试者千万不要说自己没有业余爱好也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻最好能有一些如篮球、羽毛球等在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象突出面视者的乐群性和协作能力　　　　技巧四：不忘本令考官难忘　　　　“你最崇拜谁?”是近两年用人单位爱考的一道题面试者回答时不宜说自己谁都不崇拜或者说崇拜自己也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人更不能崇拜一个明显具有负面形象的人面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系说明自己所崇拜的人的些品质、些思想感染着自己、鼓舞着自己　　　　技巧五：座右铭与应聘行业相关　　　　通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭也不应说那些太抽象的座右铭更不宜说太长的座右铭座右铭最好能反映出自己某种优秀品质或者和本专业、本行业相关的一句话比如“只为成功找方法不为失败找借口”　　　　技巧六：说与工作“无关紧要”的缺点　　　　当考官问到你的缺点时面试者不能说自己没缺点也不能把那些明显的优点说成缺点但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点或者说令人不放心、不舒服的缺点可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点甚至是一些表面上看是缺点从工作的角度看却是优点的缺点　　　　考官问到“你为什么选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度面试者最好不要说太多待遇好等可以说“我十分看好贵公司所在的行业我认为贵公司十分重视人才而且这项工作很适合我相信自己一定能做好” 　　　　技巧八：遇到提问陷阱采用迂回战术　　　　“如果我录用你你将怎样开展工作”这是一道陷阱题如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解最好不要直接说出自己开展工作的具体办法以免引起不良的效果面试者可以尝试采用迂回战术来回答如“首先听取领导的指示和要求然后就有关情况进行了解和熟悉接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准最后根据计划开展工作　　　　技巧九：回避回答对上级具体的希望　　　　“你希望与什么样的上级共事?”通过面试者对上级的“希望”可以判断出面试者对自我要求的意识这既是一个陷阱又是一次机会面试者要好好把握此机会最好回避对上级具体的希望多谈对自己的要求如“做为刚步入社会新人我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境而不应该对环境提出什么要求只要能发挥我的专长就可以了”　　　　技巧十：尽量体现机智、果敢和敬业　　　　“你是应届毕业生缺乏经验如何能胜任这项工作?”此题的回答应体现出面试者的诚恳、机智、果敢及敬业如“作为应届毕业生在工作经验方面的确会有所欠缺因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职我也发现实际工作远比书本知识丰富、复杂但我有较强的责任心、适应能力和学习能力而且比较勤奋所以在兼职中均能圆满完成各项工作从中获取的经验也令我受益匪浅请贵公司放心学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位”