毕业生求职被骗无处喊冤求职故事

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1、毕业生求职被骗无处喊冤求职故事    “毕业生在求职族中属于弱势群体如果用人单位骗毕业生就太不应该了”昨天北京工业大学就业中心于老师这样说记者在采访中了解到大学毕业生在就业过程中求职心切屡屡发生被骗事件但投诉无门因此一些大学就业中心负责人呼吁应该成立针对性的专门机构给毕业生提供法律援助    被骗案例    说是招聘实是让毕业生入会    北京某高校应届毕业生刘某在今年二月的一次招聘会上看到有一家公司的人主动出来收求职者的简历并且告诉他“一周以内来面试”当时刘某以为是家公司要急聘员工就留了一份简历三天之后他接到一家网站打来的电话说让他去面试刘某很高兴因为他很喜欢网站

2、编辑和策划的工作在招聘会上投简历也主要是这个意向    到了地方对方交给他一张表上面分类很细让他填的有“工作经验”、“期望月薪”之类最奇怪的是问他“想要找什么样的工作”完全不像是企业招聘员工的样子过了一会儿有工作人员叫他进去面试考官竟然一再说些“你条件很好适合人才市场需要”之类的话让刘某更加奇怪    最后那个“考官”告诉刘某他们是专业的人才网站可以把他的简历投到网上各大公司的老总都能最先看到最后告诉他“费用是290元您是交现金还是刷卡”到这时刘某才明白原来这是一家猎头公司也就是人才中介他精心准备的“面试”原来只是让他过来入会交钱    打着招聘的幌子搞毕业生培训 

3、   某大学发生了同样一件事用人单位以韩语培训为由要求职心切的毕业生交培训费此事幸好被学校及时发现被举报后学生的简历全部被退回    “幸好当时只有两个毕业生交了钱而且当时这家公司有北京好几所大学的毕业生简历如果发现迟后果不堪设想”某大学毕业生就业中心负责人告诉记者    实际上有些用人单位实际上“暗度陈仓”北京人才服务中心市场部经理郭卫东称在北京的一些招聘会上特别是规模小的招聘会的确有一些手续正规的用人单位打着招聘的幌子实则在收培训费这些用人单位一下要招几百人招完后对求职者说上岗要培训然后把这些人全部送去培训实际上这些单位和培训机构私下有协议培训结束只招几个人面对

4、质疑这些单位解释说获得的证书可以通用求职者有苦说不出    骗人手段逼毕业生辞职收取违约金    “有些用人单位太黑了签完协议后采取卑鄙的手段收取毕业生的违约金”某大学就业部门的负责人告诉记者她说一些用人单位在毕业生协议期间采取各种手段逼毕业生主动提出辞职然后收取违约金最高的违约金竟有3万元    以试用期为名赚便宜劳动力    一些用人单位看准了求职者特别是毕业生就业心切的心理以试用期为名赚廉价劳动力    北京工业大学就业中心于淑芬老师告诉记者有一些学生反映用人单位在试用期结束后以各种理由辞退了毕业生因为试用期的工资低这些用人单位实际上是在赚廉价劳动力在不少地方

5、一些从事药品、保健品、化妆品的销售公司借设办事处之名以高年薪招聘“市场部经理”或“业务经理”引来众多的应聘者有的人好不容易熬够试用期公司却借口考核不过关一纸通知让其走人应聘者也是当了一回廉价劳动力于淑芬老师说这实际上耽误了找工作的时间太坑人了有关人士提醒诸如“本广告长期有效长年招聘且报名不受限制”的招聘广告求职者一定要小心    呼吁该有法律援助组织帮助毕业生    “发生毕业生被骗但毕业生投诉无门”北京师范大学就业中心主任刘淑玲告诉记者她说政府部门发布的就业指导意见是宏观的政策对毕业生被骗这样具体的事没有约束毕业生被骗后到学校诉苦但学校只能靠关系和“嘴皮子”来解决

6、最多也就是给该用人单位“红牌”拒绝其进校园招毕业生于淑芬老师说如果毕业生和用人单位签约后毕业生才发现被骗投诉到学校学校更是无能为力    于淑芬老师呼吁毕业生缺乏社会经验而一些用人单位的骗术也越来越高仅靠学校给毕业生提供的常识是远远不够的而且经济上不独立相对而言毕业生在求职族中处于弱势地位应该成立一个针对大学毕业生的法律援助组织给毕业生提供法律援助刘淑玲认为成立针对毕业生的法律援助组织很有必要但必须由一个职能部门来申请    已考虑设毕业生法律援助中心    “我们也发现了毕业生屡屡被骗的事也有必要成立一个针对毕业生的法律援助组织正在考虑中”北京高校毕业生就业指导中

7、心有关负责人接受记者采访时说这位负责人表示如果成立这样的组织应该设在“大学生就业之家”但成立一个针对毕业生的法律援助组织必须有律师的支持    北京市华炜律师事务所律师吕天翱认为如果大学生与用人单位签订协议的话是受协议相互制约的如果用人单位违背劳动合同或者违反了劳动方面的法律法规大学生可以按照正常途径去当地劳动部门进行仲裁和举报对劳动仲裁不服的话还可继续到人民法院进行诉讼鉴于大学生刚步入社会确实有必要设立一个帮助他们进行职业辅导的机构吕律师表示如果真设立一个针对毕业生的法律援助组织他一定会义务帮助大学生“作为法律工作者义务帮助他们维护其合法权益是每个律师的责任”

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