组织部面试的问题

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1、组织部面试的问题　　　　组织部想招新生要进行的面试问题请您对下文进行参考：　　　　组织部在招新计划　　　　一、宣传工作　　　　组织部纳新宣传活动将以海报的形式于9月13日开展宣传标语为只要你有一技之长有着对自己的自信有着青春朝阳般的冲劲那就快快行动吧在自己的大学生活里打出属于自己的一片天地我们已经为你搭建好了舞台就等你的自我展示了把握现在展望自己的未来团委组织部将与你并肩同行活出精彩真生活谱写壮美新篇章　　　　二、纳新面试　　　　第一轮海选　　　　首先要说明的是各个组织部成员在与新生日常接触了解之后发现一些我部门确实需要的人才可以告知部长经部长与副部长同意后

2、可使其直接通过第一轮面试第一轮面试初定时间为9月16日　　　　第一环节　　　　这一环节请面试者作自我介绍(控制在3分钟左右)　　　　第二环节　　　　这一环节由面试官根据新生的自我介绍提问进一步的了解对方的日常生活与学习同时缓解新生的紧张心情(考察面试者的随机应变、逻辑组织、语言表达能力控制在5分钟内)　　　　第三环节　　　　这一环节进行快速问答问题针对组织部的工作需求分为共答题和个答题两类题型　　　　共答题：1、你为什么选择组织部?在你概念中组织部应该是样的?2、你认为自己的优势?是实干型的还是创意型的?被录用的可能性有多大?　　　　个答题：　　　　1、给你

3、一元钱十元钱一百元你会选择多少钱?打算用来干什么?　　　　2、在组织部工作给你一张纸一支笔你想干什么?　　　　3、凭你的个人第一感觉看出部长(副部长)的缺点?　　　　4、请分别列举学校让你感到最满意和最不满意的地方　　　　5、你心情很不好时什么都不想干组织部的事情又来打扰你会处理?　　　　6、对组织部建设有什么建议希望营造一种怎样的氛围希望有些什么特色活动?　　　　7、给你一个权利可以问我一个问题请提问　　　　第二轮重点选拔　　　　在这一轮面试我部门将与其他部门合作初定为9月21日开展面试中请第一轮通过的同学全部进入面试场地每人发一份由我们几个合作部门统一印

4、制的考卷该考卷是每个部门出的2、3道选择题综合而成问题内容不得明显涉及本部门的相关内容　　　　面试者作答之后进行小组讨论环节(考察面试者的团队合作和讨论组织能力)给小组成员2分钟准备后3分钟小组发挥可以采用各抒己见也可以采用互相补充形式多样力求创新　　　　讨论题：你是愿意做一个大池塘里的一条小鱼还是愿意做一个小池塘里的一条大鱼?　　　　讨论结束后进行总结陈词环节每个人用一句话总结今天的面试可以是感受也可以说服我们录用你自由发挥(考察面试者的总结概括和情感渲染能力)　　　　第三轮　　　　通过第二轮的同学进入组织部开始为期1个月的工作试用期在此期间新成员需要提交

5、个人对组织部工作的设想并设计一份自己规划的活动方案工作中要有团队合作精神勤奋踏实有责任心乐观开朗