影响世界的管理思想

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1、影响世界的管理思想　　●XX年12月18日美国微软创办人比尔盖兹与其妻子梅琳达以及摇滚歌手出身的u2合唱团主唱波诺等三人因乐善好施的品行共同膺选为美国时代杂志二○○五年“年度风云人物”　　●1985年12月18日美国明尼阿波利斯市的一家医院为一名名叫玛莉伦德的妇女去掉受病毒感染的心脏并植入了一颗人造心脏玛莉伦德从而成为世界上第一位植入人造心脏的妇女　　　　●1931年12月18日伦敦附近的克莱登机场上一批将近一吨的航空邮件由澳大利亚抵达伦敦这是两国之间第一次空运邮递服务这也是大洋洲和欧洲第一次大

2、量的航空通邮　　　　1、企业即人——日本经营之神松下幸之助　　　　2、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助　　　　3、用人不在于如何减少人的短处而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得杜拉克　　　　4、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得杜拉克　　　　5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助　　　　6、员工培训是企业风险最小收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦贝尼斯　　　　7、千方百计请一个高招的专家医生还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆

3、斯柯林斯　　　　8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔盖茨　　　　9、把我们顶尖的20个人才挖走那么我告诉你微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔盖茨　　　　10、将合适的人请上车不合适的人请下车——管理学者詹姆斯柯林斯　　　　11、人才是利润最高的商品能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志　　　　12、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器公司总裁杰克韦尔奇　　　　13、20世纪是生产率的世纪21世纪是质量的世纪——美国著名质量

4、管理学家约瑟夫朱兰博士　　　　14、对产品质量来说不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助　　　　15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明　　　　16、质量等于利润——管理思想家汤姆彼得斯　　　　17、将良品率预定为85%那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普克劳斯　　　　18、产品质量是生产出来的不是检验出来的——美国质量管理大师威廉戴明博士企业的成功靠团队而不是靠个人　　　　19、企业的成功靠团队而不是靠个人——管理大师罗伯特凯利

5、　　　　20、合作是一切团队繁荣的根本——美国自由党领袖大卫史提尔　　　　21、最好的ceo是构建他们的团队来达成梦想即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛——通用电话电子公司董事长查尔斯李　　　　22、大成功靠团队小成功靠个人——世界首富比尔盖茨　　　　23、不创新就灭亡——福特公司创始人亨利福特　　　　24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——著名管理顾问詹姆斯莫尔斯　　　　25、创新是做大公司的惟一之路——管理大师杰弗里　　　　26、顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆彼得

6、斯　　　　27、创新是惟一的出路淘汰自己否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪格罗夫　　　　28、创造性模仿不是人云亦云而是超越和再创造——哈佛大学教授西奥多莱维特　　　　29、创新就是创造一种资源——管理大师彼得杜拉克管理就是沟通、沟通再沟通　　　　30、管理就是沟通、沟通再沟通——通用电器公司总裁杰克韦尔奇　　　　31、沟通是管理的浓缩——沃尔玛公司总裁萨姆沃尔顿　　　　32、管理者的最基本能力：有效沟通——英国管理学家l.威尔德　　　　33、不善于倾听不同的声音是管理者最大的疏忽——美国

7、女企业家玛丽凯　　　　34、企业管理过去是沟通现在是沟通未来还是沟通——日本经营之神松下幸之助管理就是决策　　　　35、管理就是决策——美国著名管理学家赫伯特西蒙　　　　36、世界上每100家破产倒闭的大企业中85%是因为企业管理者的决策不慎造成的——世界著名的咨询公司——美国兰德公司　　　　37、正确的决策来自众人的智慧——美国社会学家t.戴伊　　　　38、一个成功的决策等于90%的信息加上10%的直觉——美国企业家s.m.沃尔森　　　　39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能但也失去了成功

8、的机会——美籍华裔企业家王安博士　　　　40、在没出现不同意见之前不做出任何决策——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德