行政助理年终述职报告3篇

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1、行政助理年终述职报告3篇行政助理年终述职报告篇一：一、加强基础管理创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一一年来行政部结合工作实际认真履行工作职责加强与其他部门的协调与沟通使行政部基础管理工作基本实现了规范化相关工作达到了优质、高效为公司各项工作的开展创造了良好条件如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确严格规范;做到了收、发文件的准确及时并对领导批示的公文做到了及时处理从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作

2、的正常有序成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动做到了活动之前有准备活动过程有指导活动之后有成果受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责为公司树立了良好形象起到了窗口作用二、加强服务树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务一年来我们围绕中心工作在服务工作方面做到了以下三点：1、变被动为主动对公司工作的重点、难点和热点问题力求考虑在前、服务在前特别是行政部分管的食堂

3、、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作工作有计划落实有措施完成有记录做到了积极主动日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈当日事当日清在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位2、在工作计划中每月都突出12个“重点”工作做到工作有重点有创新改变行政部工作等待领导来安排的习惯3、在创新与工作作风上有所突破在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新适应公司发展的需要做到工作有新举措推动行政部工作不断上水平、上台阶切实转变行政部服务作风提高办事效率增强服务意识和奉献精神

4、三、加强学习形成良好的学习氛围行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转就必须为切实履行好自身职责及时“充电”做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识一年来我部从加强自身学习入手认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容切实加强了理论、业务学习的自觉性形成了良好的学习氛围四、认真履行职责1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作严格按照公司要求在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度不定期对员工行为礼仪、

5、办公区域清洁卫生进行抽查营造了良好的办公环境和秩序2.培训工作：为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合在“学习培训月”活动中成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训3.人力资源管理工作:根据各部门的人员需求在确保人员编制完全控制在标准编制内本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法协助部门完成人员招聘工作对于新员工定期与其面谈发现问题随时沟通深入的了解

6、帮助他解决思想上的难题通过制度培训、企业文化的培训等等手段让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划通过考核肯定优点更不保留的指出欠失使员工在企业中顺利的渡过实习期完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作五、存在的不足过去的一年在公司领导的重视和指导下得到了各部门的大力协助下行政部取得了一定的成绩尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细

7、每项工作我们主观上都希望能完成得最好但由于能力有限不能把每件事情都做到尽善尽美二是对公司各部门有些工作了解得不够深入对存在的问题掌握情况不够全面从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够三是抓制度落实不够由于公司事物繁杂基本检查不到位因而存在一定的重制度建设轻制度落实现象四是对公司的宣传力度有待加强加大对内对外的宣传力度成立宣传小组保障月刊和网站的上稿率五是对公司其他专业业务学习抓得不够这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决六、行政部XX年工作纲要xx年即将过去新的一年将要到来在新的一年里我们将继续围绕公司

8、中心工作克服缺点改进方法;深入调研掌握实情;加强管理改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法促使行政部工作再上一个新台阶为公司的健康快速发展作出更大的贡献下面根据本年度工作情况与存在不足结合目前公司发展状况和今后趋势行政部计划从下几个方面开展XX年度的工作：1、努力提高行政办公室人员的综合素质加强理论学习、业务学习强化服务与管理意识制定相应的考核管理制度明确分工充分调动工作积极性使公司后勤服务管理