酒店总经理年会致辞

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1、酒店总经理年会致辞　　随着XX年的到来xx年离我们渐渐地远去回首的是总结向前的是展望我们必须在总结中不断的摸索经验在展望中结合以往的经验开拓畅想　　xx年的我们有喜悦也有徘徊有失败也有成功做事业没有一帆风顺的总会有一些我们意想不到的或者是力量无法顾及的路我们是用心去走出来的在没有向导只身摸索的前行中不管是谁都会走弯路也会遇到挫折虽然公司在运作中也有一些不足的地方需要我自身来检讨改进我立志在新的一年里一定会进行修正拓宽思路让公司能够更加健康有序的持续发展不过我很自豪的说：在国内外经济环境每况愈下更加疲软的形势里我得到了亲朋好友的鼎力支持更让我欣慰的是我们的员工能与公司步

2、调一致积极协同奋战在一线兢兢业业任劳任怨为公司的健康发展做出了不可磨灭的贡献　　我们能健康的走出xx年这就是我们的胜利至此我向所有在座鞠躬表示诚挚的感谢希望在座一如既往的支持我支持公司谢谢　　亲爱的郡琳战友们：　　大家下午好　　XX年过去了,回首郡琳酒店3年多以来的发展历程和风风雨雨我们有过挫折,有过困惑有过喜悦今天我想感谢和郡琳酒店一路走来的每一位员工感谢你们的信任是你们的努力和坚持让郡琳酒店在宣汉酒店业内崭露头角取得今天这样的成绩　　我还记得xx年酒店开荒的时候有这样一位员工当时在打扫卫生的时候不小心把手划破了流了很多血我看到他的时候他正在用旧布包扎伤口我让他先别

3、干了回去休息一下他对我笑笑说：“没事小伤口轻伤不下火线”说着又挽起袖子干起活来了说实话当时我真的是很心酸很心疼我知道在郡琳酒店还有许许多多这样的员工为了工作主动放弃休息加班加点甚至通霄达旦的工作一年365天没有几天可以合家团聚　　很多时候我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度往往是超出我们做领导的估计和想象的在此我想借这个机会向你们说一声：“谢谢你们你们辛苦了拥有你们我感到非常地骄傲和自豪”　　作为一名郡琳人我希望你们每个人对工作都要有充满激情这种激情首先源自你对这份工作的热爱我们很难想象一个不热爱工作的人可能主动积极地去工作?可能把工作做得好?只有热爱工作、对工

4、作充满激情的人才会自动自发地产生出责任感这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的前者是主动的后者是被动的举个例子：销售部收到一份客户订餐或者会议订单把它拿到相关部们相关部们的负责人说这样你让这个客户打电话给我吧咋听起来好象没有什么问题挺正常但相关部门说这个话的人他的工作一定不是主动的主动工作的人会说：“好的你把他的电话给我我来和他联系”这就是主动工作和被动工作的区别被动工作时间久了会形成压力这种压力容易使人的身心倦怠对工作产生厌烦的情绪而主动工作的人会乐在其中因为他把工作看成是一种锻炼把工作中的困难看成是机会是挑战　　其次我想要求我们每一

5、个郡琳人都要有团队合作的精神这让我想起我们小时候都玩过的一个运动——接力赛大家都知道在接力赛中交棒是一个至关重要的环节它直接关系到整个比赛的输赢因此在中途交棒时把棒递交给下一个队友的人他一定会考虑：我要怎样把手里的接力棒递出去可以方便地、顺利地让我的队友接到同时准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒只有每个队员在每一次交棒中完美地合作才有赢的可能其实我们每个人每个部门就好比是这个队伍中的一员而我们酒店就好比是站在接力赛跑道上的参赛队谁合作得好接得稳跑得快谁才能拿第一目前我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起那么我希望我们

6、每个人、每个部门在合作时都能站在一个共同的立场来思考和解决问题如果在合作中意见不统一发生