竞聘演讲需要脱稿

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1、竞聘演讲需要脱稿　　　　竞聘演讲需要脱稿这是个问题以下的竞聘演讲手放相关文章一起来看看吧　　　　竞聘演讲需要脱稿【1】　　　　竞聘演讲需要脱稿?这个要根据自己的能力脱稿效果会更好　　　　竞聘脱稿演讲技巧【2】　　　　竞聘演讲技巧1、写好演讲稿　　　　要令自己的竞聘演讲出彩在万千求职者中突围而出你首先得写好一份演讲稿　　　　一份好的竞聘演讲稿应是自然、结合个人实际与社会现状的注意词语运用要严谨、精细、灵巧杜绝沉闷　　　　竞聘演讲技巧2、调节心理状态　　　　在竞聘中面对众多面试官与求职者你难免感到紧张没有良好的心态可不行所以在竞聘前你就要调节好自己的心理状态建立自信心减轻压力让自

2、己笑对考验　　　　竞聘演讲技巧3、善于学习　　　　没有一个用人单位愿意聘请一个无用之人有学识之人更容易备受青睐　　　　而一个人肚子里的墨水有多少取决于学习力学识需经过不断的学习得来养成爱读书的习惯能为你积累不少谈资哦　　　　竞聘演讲技巧4、互动　　　　在竞聘演讲中最忌你自顾自地演说自己早早准备的内容而漠视听众　　　　在下一次进行竞聘演讲时你或可尝试拉近你与听者的距离不时来一个眼神的接触这能为你的演讲加分　　　　竞聘演讲技巧5、善于模仿　　　　当你不知如何进行一场完善的竞聘演讲时你可以多观看他人是如何成功地完成竞聘演讲向他们模仿好的演讲技巧吸取经验竞聘脱稿演讲技巧竞聘脱稿演讲技

3、巧　　　　现时的求职压力大你应遇强则强否则就会容易被淘汰提前了解这些竞聘演讲的技巧对你很有帮助　　　　延伸阅读;竞聘演讲技巧　　　　1.陈述竞聘的主要优势　　　　针对竞聘的岗位介绍自己的德、能、勤、绩不是叙述自己工作时间的长短而是突出和竞聘岗位相关的经历和业务能力　　　　以积极的态度去描述让听众认可你确实适合这份工作并具备不断发展的潜力　　　　力求精要切忌面面俱到　　　　如有一篇竞聘总经理助理的竞聘词是这样写的：“做文秘我已发表多篇作品;做驾驶已有20万公里的驾驶记录;做经管我已具备多年的经营管理经验”又如一篇竞聘幼儿园园长的竞聘词这样写道：“我之所以竞聘幼儿园园长主要凭借以

4、下几点优势：长期的园务管理工作经验;丰富的幼教基本功;细心认真、吃苦耐劳、勇于创新以及对工作永不满足的个性　　　　我始终坚持‘没有最好只求更好’的工作目标始终保持着一股旺盛的精力和工作激情自信能以自身良好的素质影响周围的人从而带动整个幼儿园群体向更高的目标迈进”　　　　2.对应聘岗位职责的认识　　　　竞聘前要充分了解招聘单位和应聘岗位的情况只有明确岗位职责才能有的放矢地提出该岗位的工作目标、施政设想和打算　　　　如一篇竞聘编辑部主任的演讲词是这样写的：“策划选题、组织稿件、编辑书稿是出版工作的关键环节也是出版社工作的重中之重　　　　编辑室是承担这一重任的基层组织应起好以下三个

5、方面的作用：桥梁作用——室主任要成为领导的助手群众的知音;领导作用——组织本室成员积极开展工作落实社里的计划;协调作用——既要协调本室工作又要和其他部门相互协调合理安排人力、时间妥善安排好各项工作”　　　　3.表明自己任职后的打算　　　　竞聘者要紧紧围绕听众关心的热点、难点问题切忌华而不实和故作卖弄之语那绝对不会引起听众的好感　　　　只有提出切实可行的措施才能有效地提高竞聘的成功率　　　　如一位竞聘某单位综合秘书岗位的竞争者是这样陈述对竞聘岗位的打算和思路的：“各位评委如果我能竞聘成功我会认真做好以下几方面的工作真正当好局领导和办公室主任的助手　　　　一是本着认真负责的办事作

6、风做好日常事务工作提高服务质量;二是凭借深厚扎实的理论功底当好参谋助手服务领导决策;三是依靠良好的沟通能力和强烈的团队精神做好协调工作确保政令畅通;四是发挥自己的计算机特长规划我局的信息化建设工作提高我局的形象和声誉”　　　　竞岗竞聘演讲的七大技巧【3】　　　　竞聘演讲(也称竞职演讲)是演讲的一种因此它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点.但由于它是针对某一竞争目标而进行的所以除了这些共性外它还具有以下个性即特点：　　　　一、目标的明确性　　　　目标的明确性是竞聘演讲区别于其它演讲的主要特征.这一方面表现在演讲者一上台就要鲜明地亮出自己所要竞聘的目标(或

7、厂长、或校长、或秘书、或经理)另一方面其所选用的一切材料和运用的一切手法也都是为了一个目标使自己竞聘成功(使听众能投自己一票).而其它类型的演讲则不同不管是命题演讲还是即兴演讲虽然都有一定的目的但其目标却有一定的模糊性、概括性和不具体性　　　　打个比方说如果演讲如大海行船那么一般演讲是要告诉人们如何战胜困难驶向遥远的彼岸而竞聘演讲则是竞争　　　　看谁有条件来当船长.　　　　二、内容的竞争性　　　　在其它的演讲中内容尽管可以海阔天空地谈古论今说长道短但一般都不是来显示自己的长处.即使在事迹演讲中也忌讳毫不