欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:46195225
大小:71.90 KB
页数:5页
时间:2019-11-21
《计算机系论文答辩技巧》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、计算机系论文答辩技巧 想找计算机系论文答辩技巧下面让小编告诉你吧 计算机系论文答辩技巧 一、计算机毕业论文选题 计算机信息管理专业是一个着重研究信息系统开发、应用的专业这个专业所培养的人才若按当前人才职位来讲就是“系统分析师”的角色同学们对此应有准确的认识和自己所选择的计算机毕业论文题目应当符合这个角色定位 计算机信息管理专业的计算机毕业论文选题应当适于进行“系统分析”的目的这与一些“纯”计算机专业的要求是有区别的(如计算机应用、软件开发专业)它们各自的侧重点不同计算机信息管理专业主要探讨研究如何在组织管理中合理使用信息技术
2、也就是说既关注组织机构又研究计算机技术是一个“管理”、“技术”两门包的专业这也是为什么在我们的专业课程中既有“数据库技术”、“软件开发工具”又有“管理经济学”的原因所以我们选择的计算机毕业论文题目应符合本专业的特点要求 一般的讲计算机毕业论文要求同学们做的工作是:运用生命周期方法(SDLC)开发建设一个信息系统选题可自主决定 信息管理专业的计算机毕业论文选题应满足这样的要求: 探讨管理信息系统(MIS)学术领域内的课题 选题有一定的规模可以展开论述 结合自己的工作实际了解的内容可以说是“了解什么就写什么” 尽量不要选择
3、他人写过多次的题目 一般信息管理专业的计算机毕业论文是让同学们选择某一企业、机构等等对其中的实际工作和业务进行分析建设开发出一个适用于此单位的信息系统由此生成的文档、程序就是你的计算机毕业论文所以同学们可以参考以上原则选定适合自己的计算机毕业论文题目与指导老师商讨后最终确定选题 二、计算机毕业论文所需资料 在确定了计算机毕业论文题目之后就要开始进行实际的计算机毕业论文写作了此时收集相关的参考材料十分重要正如前文所提到的信息管理专业的计算机毕业论文工作要求就是“分析单位、建设系统”无论项工作都离不开参考材料来提供信息 大家需要注意的
4、是在整个毕业设计工作中“系统分析”是绝对的重点也可以说是计算机毕业论文的核心既然本专业培养的是“系统分析师”那么这个专业的毕业生可以在论文的“系统分析”内容部分马马虎虎、漏洞百出呢?因此为了做好系统分析工作准确分析一个单位的工作与业务就必须搜集该单位的相关工作资料比如相关工作流程、制度、规章及单据、报表等等通过这一系列的材料可以比较全面、详细地了解这个单位准确做出分析 由于“系统分析”是全文的重点将来计算机毕业论文答辩时系统分析部分也是评委们关注和考查的重点因此这部分的工作一定要做好 资料收集的作用不仅仅体现在系统分析阶段在后面接下来的设计、
5、实施工作中相关的资料也会为你的毕业论文撰写提供有用的信息比如在进行程序设计时相关的参考书会成为重要的依据书中汇集了众多程序方面的智慧成果可以从中借鉴丰富自己的信息系统 三、计算机毕业论文格式规范、用词准确 计算机毕业论文属于科技论文文章应具备自己既定的毕业论文格式、规范这样便于统一交流从结构上看整篇文章包括内容提要(中、英文)、目录、正文、参考文献、致谢等部分在正文中应注意一些公认的格式规范比如“图”的名称要写在图的下方“表”的名称要写在表的上方即“图下表上”原则;应注意一张图或表与其名称不能分开在两页上应当保证整张图、表及名称打印在同一页;
6、注意各段落开头空两格行距要适当等等 计算机毕业论文的用语应当准确规范例如“数据流图”(DFD)不要写成“数据流程图”这样的“笔误”会暴露出你概念不清在答辩评委审阅时看到你在文中连基本的格式、概念都不懂十有八九会影响成绩因此请同学们记住:书写毕业论文是一个需要“精益求精、咬文嚼字”的过程 四、计算机毕业论文的文档 “软件=文档+程序”——根据这个公式同学们开发的信息系统——一个软件包括文档和程序两个部分那么对于计算机信息管理的同学来讲应当重点着手准备一部分呢?综合本专业的特点同学们应当着重书写文档部分 如前所述信息管理专业的计算机毕
7、业论文主要考查的是同学们对系统的分析能力分析的成果就是文件——分析报告特别重要的是其中的“业务流程图”和“数据流图”必须准确表达绘制出来它们可以说是单位工作的“照片”是下一段论文设计、实施的基础也是最后论文成绩的重要组成部分必须绘制得“天衣无缝”确保图例符号正确、逐层分解准确、布局合理、命名规范否则对于你的毕业论文成绩来讲“后果是严重的”对此同学们要特别注意 之所以要强调大家多多关注文档是因为总有一些同学几乎是“出自本能地”想尽早尽快地着手进行最后的程序开发不注意前面的文档撰写对此必须明确:现代的软件开发是一个集体协作的系统工程而不是一两个人的作坊
8、式生产(黑客除外)而这个开发软件的集体包括分析、设计、维护、管理等各方面的人员计
此文档下载收益归作者所有