优秀党务者个人事迹材料

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1、求真务实恪尽职守推动党务工作新进展——优秀党务工作者伍芹波同志先进事迹推荐材料伍芹波，女，现年36岁。2010年度任畜牧公司支部书记。根据支部分工，伍芹波同志主抓公司党务和思想政治工作，分管工会、办公室、后軌负责综合治理、宣传、职工1：咅训、卫生等工作。一年来,该同志始终以“三个代表”重要思想为指导，严格要求自己，认真学习，从思想上、作风上加强自身建设，求真务实，恪尽职守，勤恳工作，在日常工作和创先争优活动中，切实践行“五带头”要求，忠实履行使命，全心全意为职工务，出色地完成了党赋予党务工作者的光荣任务，为我公司党务工作和党的事业作

2、出了积极贡献。一、作学习的表率，不断提高思想政治素质、业务水平及党务工作水平为了熟练掌握法律法规，伍芹波同志经常利用八小时以外的时间，学习各项法律法规；而对上级部门的文件精神她总是在先理解透的情况下再及时准确的宣传和传达。2010年，伍芹波同志为党员上党课13次，在职工综合素质培训上为职工上思想政治课2次，她还将《世界经理人＞〉网刊上的精彩管理或人生哲理性文章引入党课中，丰富了党课内容，受到了大家的欢迎；负责起草了多个党建方面的文件、材料和制度，如组织开展“职工参与企业管理、干部参与职工劳动”的“两参与”活动文件，新建、修改完善各项

3、管理制度6项；在深入开展创先争优活动、解放思想大学习大讨论活动、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动中，出色完成各项活动的组织实施与所需的各类材料的编写和上报工作。二、求真务实，恪尽职守，推动党务工作新进展。1、扎实推进思想政治工作，提高思想政治工作的实效性。由于历史原因，思想政治工作一公司的一个薄弱点。伍芹波同志从抓党员干部队伍建设和民主管理入手，重抓党员干部的学习和纪律管理；重视职工素质培训工作，不仅将思想政治课纳入职工培训课程，还每次都与职工一起听课，做课前要求和课后总结；尤其是坚持每星期都到生产一线调查走访，及时化解各

4、种矛盾和当场解决职工问题。近两年对公司来说正处于发展的最困难时期和变革时期，干部员工的思想情绪很不稳定,伍芹波同志不仅耐心的接待每一名到办公室上访的职工，还多次组织谈心会，主动到饲料厂、养殖场与上访职工解释和谈心，积极与行政领导协调，解决职工上访提出的问题如饲料厂的体检问题、职工补助发放问题、饲养员住宅区自来水管道的改造问题等，提高了思想政治工作的实效性，为公司的和谐与稳定做出了突出的贡献。2、坚持原则，做好党员发展工作。发展党员是支部新生力的重要内容，作为具体负责党员发展工作的伍芹波同志，做了大量的工作。一年来，她认真贯彻“十六'

5、字方针，坚持原则，恪尽职守，把质量放在第T立。为了掌握和了解到发展对象的真实情况，她多次找人谈话，收集有关情况。对符合发展条件的同志，提出更高的要求,灌输党的宗旨和思想，充当党的知识的传播人;在找积极分子谈话时,总是认真细致做好思想工作。2010年我公司发展预备转正党员一名，确定发展对象一名。3、恪尽职守，推动党建工作新进展。公司的党务工作和各项创建活动都得到了上级部门的认可与好评。各项管理制度得到了进一步的完善、党务政务公开群众满意、支部成员捐款帮扶活动使困难职工暖心过节、“五百”活动、“两参与”活动、“一帮双带”活动、“每月一星

6、”活动等支部主题实践助推创先争优活动和公司经济的发展，而这些工作的计划、组织、宣传、落实及材料上报等因为公司没有专职的政工人员,都由伍芹波同志亲自完成。4、统筹安排，做好分管工作。根据支部分工，伍芹波同志分管工会、办公室、后勤、职工培训、宣传等工作，在这些工作中，她既是主管领导，又是许多工作的具体执行者。因为除了工会工作外，其它工作都没有专职人员负责管理,许多工作必须自己亲自去安排、去落实。尤其是后勤工作中，因为杂事多、人员多、彼此见面少、交流少、矛盾多，伍芹波同志在繁杂的工作中尽可能抽出时间到各个岗位进行走访，进行思想上的交流，加

7、强团结意识教育，在出现矛盾和纠纷时，不偏听偏信，而是认真调查和了解，再做思想工作，提高了后勤部门的稳定和谐。5、带头写稿，发挥宣传骨干的带头作用。伍芹波同志爱好写作,曾在《兵团日报》、《北疆开发报》及省级、地州级网络上多次发表通讯报道、散文文章。作为宣传工作的分管领导，她带头写稿，2010年度共在中央级、省级、地级网络媒依发表宣传报道12篇。三、践行根本宗旨，带头兑现党员公开承诺。伍芹波同志经常对党员、干部说“我们干部就是为职工务的，他们才是利益的直接创造者，而他们又是非常容易知足的，只要我们多与他们沟通,多为他们解决一些实际问题，

8、不损害他们的利益，我们就能得到他们的拥护，我们的各项工作就能顺利开展起来。”在创先争优党员公开承诺活动中，伍芹波同志承诺保证多下基层、关心职工w众困难、解决实际问题、负责公共女厕所的打扫等,她严格一一兑现了这些承诺。2010年度，她对