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1、优化农民党员队伍结构问题探析-优化，农民，党员，队伍，结构，问题，探析，，aaXX-2-25近年来，全市农村各级党组织从贯彻党在农村的各项方针政策，维护农村改革、发展、稳定的大局出发，把加强农民党员队伍建设作为推动整个农村工作的突破口，取得了明显成效，新发展农民党员的质量比较高，一些有文化的优秀青年农民、致富能手、科技带头人加入了党组织。广大农民党员积极投身经济建设主战场，在促进农村产业结构调整，加快脱贫致富步伐，推进农村经济快速发展上发挥了生力军的作用。但不容忽视的是，农民党员队伍结构不优的问题十分突出，必须引起高度

2、重视，认真加以解决。一、主要问题一是年龄偏大。农民党员队伍年龄老化问题困扰多年，虽然采取了一些相应的措施，但由于“底子”沉，矛盾积累多年，一直没有从根本上得到解决。据调查，有一个村20年没有发展1名农民党员。一个村28年只发展2名党员。一个村26名党员，最小的50岁，平均年龄近60岁。全市31414名农民党员，50岁以上的已达到20487名，占％。70岁以上的也有5840名，占总数的％。二是文化偏低。全市农民党员中，高中以上文化程度的仅有5296人，占％。初中、小学的25098人，占％。文盲的还有1020人，占％。随着

3、形势的发展，教育体制改革的深入,一些农村孩子失学、辍学现象比较突出，个别家长又产生了新的"读书无用论”，受家庭经济条件的限制，读到初中基本到了头。农村群众文化程度低，必然导致党组织培养的农民党员文化程度低，接受能力弱，后劲不足，循环往复，难以穷尽。三是思想偏''左”。据调查，在现有的农民党员中，49年以前入党的551人，占％。50年一76年入党的13524人，占％。76年一92年入党的7290人，占％,92年以后入党的10049人，占％。由于受传统思维方式的影响，一些党员思想比较保守，接受新事物的能力弱，小富即安，甚至

4、不富也安，安富乐道，固步自封，守业型多于创业型。加之我们处于内陆农村，农村的很多党员，包括党员干部，思想观念陈旧，津津乐道的还是计划体制的东西，抢残守缺，对党的改革开放的新方针、新政策，只停留在学习上、口头上，不能具体化到实际中去。不少农民党员对市场经济很不适应，面对激烈的竞争束手无策。搞种养没技术，做生意怕陪本，入股办企业怕砸锅，从事贩运怕上当，承包经营怕吃亏，打工出力怕吃苦。市场广阔，茫然失措。调查中，有的村书记对村党支部换届选举“两推一选”颇有微词，有的公然称，还应象过去一样，组织直接任命好，没有认识到新形势下扩

5、大党内民主的必要性。四是作用偏小。农民党员处在农村工作的最前沿，是党的农村政策的执行者和组织者，是团结带领农民群众致富奔小康的骨干力量。目前，确有相当一部分农民党员缺少这方面的能力，难以适应农民群众寄予的希望和提出的要求。党性低、观念旧、知识少、技术缺，与“先锋队”的标准差距比较大。具体表现：致富能力弱化。有一技之长，称得上致富能手的不到10%o农闲季节没事干的占50%O一部分人本身成了"帮扶”对象，日子过得不如普通群众，处于''治穷无路，致富无门”的境地；党性观念弱化。部分村派系斗争严重，家族势力影响大，一个村几十名

6、党员，分成几派，相互限制，勾心斗角，内耗严重。全市有136个行政村，本村产生不了村书记，只能从乡镇下派。先锋模范意识弱化。从发挥作用看，年轻的党员比老党员好，有职党员比无职党员好。一部分农民党员宗旨观念不强，组织纪律观念淡薄，有的不愿交党费、不愿参加组织生活，有的发牢骚，讲怪话，散布消极言论，表现混同于普通群众甚至不如普通群众。党费由村书记一次性垫付，开会过组织生活给党员记义务工的问题，在个别村党支部仍然存在。一个村党支部在选配村支书时，乡镇党委和全体党员一致推选一个有致富能力的党员担任，这名先富起来的党员不愿承担义务

7、，从个人利益考虑,以工作不好开展、影响个人收入为由拒绝担任村书记。二、原因探析1、面对新的客观现实，党员队伍''先天不足”，缺乏战斗力。据统计，全市农民党员中，'‘文革”前入党的有4606名，占％。当时发展党员，主要看成份好、政治纯，文化程度普遍很低。岁月更替，现在这批党员已趋于老龄化，党性觉悟尚存，但发挥作用已是心有余而力不足。“文革”时期入党的农民党员9469名，占％。当时过分强调政治挂帅，思想红，比重最大，成份复杂，不少鱼目混珠，队伍不纯的问题比较突出。这一时期的农民党员，带有深刻的历史痕迹，现在大多已年近50-

8、60岁，战斗力下降的趋势不可逆转。“文革”后期入党的农民党员17339名，占％。尤其是改革开放以后，由于加大了发展优秀青年农民党员的力度，队伍状况略有好转，这部分党员成为整个农民党员队伍的骨干力量。但由于比例小，发展不均衡，一些矛盾未从"根上”清除。2、面对新的挑战，党组织和党员队伍的“先锋形象”不佳，缺乏感召力。随着农村改革的深