大学生企业社会实践心得精选

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1、大学生企业社会实践心得精选　　　　摘要：而和谐正是引领发展方向克服矛盾的指针对于领导分配的工作大家都坚决服从从不讨价还价因此作为企业人才的选择人才的培养人才的储备是从重之重新世纪新阶段所面临的发展机遇前所未有面临的挑战也前所未有以下是小编整理的3篇最新大学生企业社会实践心得范文欢迎参阅！　　　　大学生企业社会实践心得　　　　一、和谐是企业发展的保障　　　　古人说：“众人拾柴火焰高”在这激烈竞争的社会企业的发展首先应该是：“和谐发展”和谐离不开发展企业发展了才有能力满足员工日益增长的物质文化生活需要提

2、升企业文明程度才有能力履行社会责任带动一方经济发展离不开和谐实现发展必须要有明确的方向一致的步调和统一的思想而和谐正是引领发展方向克服矛盾的指针因此用和谐的氛围去推动发展是何等的重要企业内部和企业外部的和谐缺一不可企业内部和谐就能团结一致克服外部环境的困难最终达到内外部的统一实现企业的发展目标否则即是外部环境再好企业也无法快速发展我所实践的企业无论是老总还是员工他们都平易近人和谐相处大家分工明确各司其职有难处大家共同商量有困难大家相互帮助有问题大家共同探讨如有一次有位设计师将一个项目设计完毕请领导过

3、目领导看后马上叫其他设计师都过来一起学习、探讨我觉得企业这种团结互助、克难攻坚的精神非常值得我学习正因为企业这种和谐的工作氛围使得企业蒸蒸日上前来应聘的人才源源不断　　　　二、人才是企业发展的基石　　　　人才就像种子或树苗种子是由企业自己播种培养的树苗则是由外购买的这些种子或树苗是否能够在土壤上扎根生长关键因素就是土壤而土壤就是企业我实践的企业规模不大人数不多但设计师们个个都是精兵强将他们都有一技之长业务精通操作熟练设计项目时个个都得心应手对于领导分配的工作大家都坚决服从从不讨价还价并且有强烈的事业

4、心对设计的项目都认真仔细精益求精老板虽然学历不高但是业务能力很强企业的发展势头很好大家都很佩服由此得出大学生社会实践是何等的重要如果学历再高领悟的程度、运用的能力实践的经验不够作用然仍发挥不了因此作为企业人才的选择、人才的培养、人才的储备是从重之重作为即将走向社会的大学生积极参与社会实践把所学的知识运用于社会实践是一堂必修课　　　　三、学习是创新的动力　　　　学习是全面推动企业创新发展的不竭动力勤奋好学是责任是发展实践的呼唤新世纪新阶段所面临的发展机遇前所未有面临的挑战也前所未有因此只有勤奋好学才能

5、真正做到与时俱进勤奋学习、认真思考是创新的源泉是与时俱进的根本保证创新是发展的核心创新是我们工作的指导思想创新是人类最高级的增值资源创新是企业　　　　发展的一个根本途径在全球化经济与知识竞争的当今时代创新已成为工作的重要主题只有树立终身学习的新理念才能获取企业发展创新的动力源泉　　　　1．作为企业首先要加强对人才的培训对不同类型的人才分门别类的进行培训使他们不断的更新知识拓宽思维提升能力　　　　2．对项目的设计要相互学习交流共同探讨使项目设计更加完美更有时代的特征更能被广大群众所接受　　　　3．要善

6、于思考勤于探索开拓创新创新有理念创新、方法创新、载体创新等理念创新：要用新的理念去应对项目的设计方法创新：要用灵活、简便、省时的方法去设计项目载体创新：要用新颖别致灵活多样的载体去设计展厅　　　　总之本次的社会实践对我来说收获很大通过社会实践学到了书本上学不到的知识知道了青春的宝贵懂得了青春的任务明白了青春铸和谐的深刻含义在即将完成学业踏上社会我要加倍努力的学习克服学习中的难题合理安排时间不断充实自我为将来踏上社会打好扎实的基矗以实际行动向学校、向社会交上一份满意的答卷　　　　建议事项　　　　最后我

7、对本学校的实践制度作了写总结　　　　首先很明显看出我校对实践工作很重视暂且不说什么实践指导思想学校给我们学生的实践目标很明确整个暑期社会实践的目的在于让我们接触社会深入基层使我们在为社会工作的过程中增强服务意识和社会责任感通过调查（主要针对我们大一）和工作实习使我们将所学的专业知识运用于企业事业单位的生产和工作实际中从而丰富我们的实践经验提高我们的专业实践能力并且能磨练我们的意志培养我们吃苦耐劳精神和奉献精神使我们逐步树立正确树立正确的世界观人生观和价值观　　　　学校考虑的很周全对我们不同年级的学生

8、实践的层次要求也不一样对我们一年级的要求主要以调查为主对二三年级要求参加与专业相对应的生产劳动和工作我觉得这样很好　　　　学校的宣传动员工作做的很好不仅对即将实践的我们开了个好头也对未来要实践的同学端正了认知态度显示出重要性学校的宣传动员工作让我们进一步明确实践活动的意义提高我们参加活动的积极性通过xx年暑期社会实践成果展示、召开实践动员大会和实践主体班会全面落实暑期时间活动认真做好负责人的招聘和培训工作下发负责人管理手册加强对地区实践队的指导工作加强与当地人才交流中