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时间:2019-11-21
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1、关于采矿技术员的工作总结范文4篇 该同志担任采煤三区技术员后工作中任劳任怨精益求精在分管的技术资料管理上积极学习业务知识掌握了新技术针对现场实际编制了相应的规程措施指导了现场作业人员施工为我矿提供了诸多有价值的采煤技术资料为本单位安全生产起到了积极促进作用其主要工作成绩如下:采煤工作面提高两端头铁棚回收率在我矿开采3501下分层工作面时受工作面采动影响两巷支架变形严重回撤铁棚难度大安全系数低通过技术革新改进了超前替换铁棚的方式减轻了职工劳动强度增强了回撤工作安全性提高了铁棚回收率降低了铁棚投入成本铁棚回收率由原来的96.8%提高到100%
2、杜绝了丢失浪费大倾角采煤提供了专项作业规程及安全技术措施保障了安全生产3411工作面系我矿自建矿以来开采煤层最大倾角工作面煤层倾角最大达到45度工作面切眼最大俯采角度达到28度人员行走困难安全无保障工作效率低通过工作实践制定了安全技术措施调整了工作面推采角度减小工作面俯采角度设置安全挡卡支柱全部拴绳防倒回撤支柱设平台等安全设施减少了职工劳动强调提高了工作效率安全有了保障使大倾角工作面得到安全高效顺利开采 一、上半年的工作 1、规程措施:上半年共编制《10八层煤柱i外面》《7107工作面》两份作业规程以及30份安全技术措施并及时对职工
3、进行了传达学习和考试 2、安全教育: ①按照采煤专业安全技术培训利用星期二、星期五班前、班后会时间对职工进行了安全知识教育培训 ②按照矿安全培训科要求对全区职工进行了“每日一题”学习并积极参加了矿组织的各类安全培训考试取得了一次“安全培训红旗单位称号” 3、区队管理:做为区队班子成员认真履行了自己的职责参与区队各项管理在安全技术方面向区队积极提合理化建议并开好了班前、班后会认真执行了区队各项决议积极维护区队班子团结 二、上半年工作中存在问题 1、在规程措施方面: ①存在有规程措施编制不及时质量不高要求不
4、严现象曾出现过工作时间以外上矿主要领导家中签规程措施现象影响了领导休息耽误了区队生产 ②学习传达规程措施时对出勤不正常统一传达规程措施时没上班的个别职工存在有只是告诉职工这是干什么的措施就让职工签字不能及时认真传达规程措施内容的现象出现 ③当工作面现场出现变化时不能及时编制有针对性的措施存在有拖拉、散漫要让上级领导安排、督促编制措施的现象 2、在安全教育培训方面: ①存在有对个别文化低领悟力差的职工不能耐心细致的进行教育培训 ②存在对技术学习管理松不细不严、造成个别职工有不参加学习或晚来早走的现象出现对个别班组的班
5、组长碍预情面不能严格要求其参加技术学习的现象出现 3、在区队区队管理方面: 一是存在有管理不够细化有好人主义思想对现场出现的一般违章行为不能及时制止 二是对区队的一些薄弱人物不能及时跟踪帮教 三是存在有当现场条件差发生变化时出现牢骚满腹危难发愁的现象 三、下半年的工作打算 针对上半年存在的一些问题在下半年的工作中我决心做到: 一是认真学习技术业务知识将所学知识与实践相结合以提高自身业务水平 二是努力抓好技术业务知识培训让每一名职工都能掌握基本技术业务知识 三是根据工作面现场变化及时编制规程措
6、施并将措施内容及时传达给每一名职工 四是抓好现场安全隐患排查与职工正规操作出现大的安全隐患及时向矿领导汇报并利用班前、班后会时间对职工讲解违章作业与存在安全隐患的危害与如何预防和处理 五是努力提高管理水平开好班前、班后会从严从细做好工作 六是严格遵守好矿各项规章制度严格执行好盯值班制度及遵守好劳动纪律近几年来全国各地不断发生煤矿事故给人民的生命安全和国家财产造成了巨大损失何西青深知煤矿生产中安全的重要性因此在工作中他始终把安全放在工作的首位 首先每星期二他都按时组织召开技术学习每次都认真详细地给职工讲解安全重点和难点以提
7、高职工的安全操作水平同时耐心做职工的思想工作以提高职工的安全意识为了提高职工学习的积极性何西青制定了学习激励制度学习效果好的进行奖励学习效果差的进行批评教育和处罚利用经济杠杆促进职工积极学习业务理论和操作技术知识提高了职工的正规操作水平 其次是何西青经常下井熟悉现场他每次下井都要把安全和生产重点记在本上现场定出生产措施在安排工作时他再把工作生产重点和安全重点详细告诉职工并定出安全施工措施指定安全负责人以保证安全生产何西青同志安排的工作基本上杜绝了失误 该同志敬业爱岗努力学习科学技术刻苦钻研业务不断提高自己的业务水平为现场生产解决了大
8、量技术难题为陶阳矿的安全生产做 出了较大的贡献其主要工作业绩如下:在实际工作中根据现场情况及时编写相应的规程措施并严格现场落实没发生技术方面的问
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