群众路线教育实践活动对照检查材料（学院党委书记）

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1、群众路线教育实践活动对照检查材料（学院党委书记）群众路线教育实践活动对照检查材料（学院党委书记）发表吋I'可:2014$2016:39:44学院党委书记党的群众路线对•照检查材料（八项规定及四风问题自查剖析报告）党的群众路线教育实践活动对照检查材料（学院党委书记）***同志对照检查材料自党的群众路线教育实践活动开展以來，我作为xx学院党委书记高度重视，严格按照中央、省委的部署和要求积极参加活动。通过深入学习、调查研究、广泛征求意见，开展批评与自我批评，使我在思想上、认识上、行动上完全统一到了屮央的要求和习近平总书记

2、一系列讲话精神上来。在认真开展学习教育、听取意见的基础上，通过自己主动查摆，与党委班子成员及学院中层干部开展谈心谈话，设立书记接待日征求老师、学生的意见建议，召开学生参加的征求意见座谈会和教职工参加的征求意见座谈会，并接受党员群众及学生的约谈,以及组织民主评议、发放征求意见表、设置意见箱等方式，听取和查找个人存在的问题，对自己存在的问题有了比较清醒地认识。现按照省委的部署和要求，从遵守党的政治纪律的情况，贯彻中央八项规定精神和省委常委会实施办法基本情况，特别是查摆在形式主义、官僚主义、亨乐主义、奢靡之风存在的突11

3、!问题等方面，认真查摆剖析检查个人的情况，请同志们批评指正。一、遵守党的政治纪律情况（一）总体情况在遵守党的政治纪律方面，我作为学院的党委书记，作为党培养和教育多年的领导干部，自己能够从思想上、政治上始终清醍地把握坚持党的领导这一政治方向，坚定不移地执行党的路线、方针、政策，做到了任何时候不动摇，在政治立场、政治原则、政治观点和路线、方针、政策等重大问题上始终同党中央保持政治上、思想上、行动上的一致。在干部选拔任用上，坚持徳才兼备、任人唯贤的原则，选任干部做到了民主与公开。注意倾听师接待的情况，特别在一些重点业务上

4、，偶有超标现象。（三）个人住房、家属子女基本情况:（略）三、“四风”方面存在的突岀问题按照中央的要求，对照群众提、自己找、上级点、相互帮查找出的问题进行了认真的查摆和梳理。集中反映在“四风"方面的突出问题有：（一）形式主义方面存在的问题1.学习的主动性、自觉性、系统性还不够。日常事务性工作多，自行学习的时间不充分、学习的内容不深入、缺乏系统性和深层次的思考，有时只是按照上级要求走形式地完成学习任务。对中国特色社会主义理论体系还不能很熟悉的掌握，刈职业教育特别是技师学院的办学规律、发展方向研究不够深入彻底，理论联系实

5、际、学以致用还不够。1.抓班子建设力度不够，只考虑班子团结，满足于有事商量、一团和气，少了批评与自我批评，少了遇事问责，少了创新激励共勉共进。2.对干部队伍的思想政治教育不够深入，平时抓工作多，提要求多，缺少了与屮层干部的沟通交流，谈心少，关心教育少，干部的培养考核机制还需要进一步完善，如干事的和不干事的、干好干不好的都差不多，在一定程度上影响了干部队伍的积极性。（二）官僚主义方面存在的问题1.深入教学一线、学生管理一线相对较少，调查研究不深入、不细致。听汇报多、部署安排多，检查落实少。有些问题满足于说了、布置了、

6、安排了，有些工作还是没有落到实处。例如，班主任、辅导员长期反映工作量大、责任重，希望在政治地位、相应待遇等方面给予关注。但在解决过程中，只是经常说，经常提，没有具体安排调研，也没有指定部门制定解决方案，在一定程度上影响了班主任、辅导员工作的积极性。2.对教师队伍建设重视不够，教师队伍的人员组成、专业结构、知识技能需要进一步完善和提高。主要表现在对教师培训的投入还较少，不同专业教师接受培训的机会不均等，教师接受培训教育的需求与学院的投入还有差距；对青年教师的进修学习支持不够，制度还不完善。3.行政处室及人员精细化管理

7、不够深入，部门职能和人员岗位职责有待更加具体完善。例如学院实行院系两级管理以來，行政处室与各系在理顺工作关系、特别是涉及工作职能交叉的领域，在宏观与微观、指导与管理、服务与协调等方面制度还不够完善，关系还不顺畅,在一定程度上影响了系里的积极性。（三）-亨乐主义方面存在的问题工作中有求稳怕乱的思想，创新和改革的决心不够大。例如。学院过去在人事管理方面不规范，长期以来积累了不少问题，自从我担任党委书记以来，职工群众对这些问题多有反映。尽管我和班子研究解决了诸如人员管理分类过多、一线教师收入偏低、老教师得不到应有尊重、作

8、用发挥不好等问题，但对于基层工作人员总体上收入不高、同岗不同酬等分配不平衡现象，没有从本质上予以触动，加以解决。（四）奢靡Z风方面存在的问题随着事业的发展，学院处置人、财、物的权利越来越大，家大业大，由于管理上还有不规范的现象，无纸化办公不彻底，印刷有浪费现象，水、电、暖浪费也比较严重，公款吃喝不多但也有用吃饭宴请来疏通关系的现象，在这方面有时还要面子，标准