群众路线教育实践活动领导班子对照检查材料（保监会））

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1、群众路线教育实践活动领导班子对照检查材料群众路线教育泌活动是党中央加强党的建设的璽大战略举扭，中国保临会和总公司重视党的群众路线教育实践活动活动。这次党的群众路线教育实践活动的主要聚焦到作风建设，重点是解决形式主义、官僚主义、厚乐主义和奢靡Z风“四风”问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对■世界观来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照，特别是联系公司党委这两年多来组织建设、思想建设、作风建设和业务发展实际，我们进行了认真对■照检查，反思了问题及原因，初步研究了整改方向。一、党委一班人遵守党的政治纪律情况在政治思想上，公司党

2、委始终与党中央保持高度一致。在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。严格遵守《党章》和党内各项法规制度,切实增强政治敏锐性，在思想、政治和行动上自觉与党中央保持一致。结合当前国内外的形势，公司党委不断提高政治敏锐性，增强党性观念，带头严格执行党的政治纪律，坚决维护党中央的权威，坚决维护党的集中统一，坚决贯彻党的路线方针政策，始终站在党和人民的根木利益的立场上，始终同中央保持一致，切实把中央、保监会和总公司的决策部署不折不扣地贯彻执行。二、党委一班人遵守“八项规定”和公司实施细则、转变工作作风情况屮央政治局出台轻车简从、精简会议

3、、规范出访、改进文风等“八项规定”，具冇很强的针对性和指导性。这是党中央关于从严治党、从严悸党新要求。公司党委认真组织学习屮央“八项规定”，结合实际制定了工作方案，明确了责任分工、任务指标分解等工作措施。形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。公司党委进一步加强和改进调查研究工作，班了成员能较好地带着具体任务和问题下去，不是泛泛而谈地听汇报、走过场。提们和形成良好的会风。要严格控制各类会议活动，提高会议效率和质量。我们坚持开短会、讲短话，可开可不开的一律不开。切实提高责任意识。公司党委一班人能够严格要求自己，从自身做起，切实对工作负起责任，切实增

4、强做好保险工作的责任感和事业心。不断强化廉洁自律意识，在迎来送往和招待客户中尽量从简。加强办公费用管理，杜绝铺张浪费，将有限的资源投入到业务发展一线，牢固树立艰苦奋斗的工作作风。带头遵守各项规定，积极发挥领导班子的战斗堡垒作用，较好地转变了作风。三、在“四风”方面存在的突出问题根据中央要求。公司党委认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”，重点查找党委工作、班子建设、队伍建设存在的问题和不足。•是在形式主义方而存在的问题1.工作布置的多，检查落实的少。2•工作重规划、轻实施、轻细节。3•以会议落实会议，不注意深入实际调查研究。4•对制约四级机构发展

5、的问题解决不够，总认为是保险市场混乱，在客观上找借口多，在主观上卜-功夫少。5•班子成员之间真正开展批评与自我批评不够，相互表扬的多，互相批评的少，好人主义严重。6•班子成员对政治理论学习重视不够，深入理解不够，有的即使下基层了，也是走马观花，蜡蜓点水。7.执行制度不严，公司的执行力有梗阻现彖，影响工作高效运转。二是官僚主义方而存在的问题1•主动服务的意识不强。2•组织机关部门下基层检查工作少，解决基层问题的效率不高，上下联动需要加强。3.对四级机构和一线员工关心不多、爱护不够、帮助不够、指导不够、教育不够。三是享乐主义方面存在的问题1.在招待客

6、户和迎来送往有吃喝现彖。2.艰苦奋斗思想淡化，创业激情不足，工作不主动，有推诿扯皮现象。3•对渠道业务、大项冃业务，投入的时间、精力不够。四是奢靡之风方面存在的问题1、在经营管理屮，缺乏艰苦朴索、精打细算、勤俭节约的意识。2、迎來送往中，冇高标准接待问题；3、又札I互攀比现象四、对照检查存在问题的主要原因通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重耍的

7、位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在经营管理中，还不能完全川马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是，没冇深入持久地坚持改造世界观、人生观和价值观，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众、服务棊层、服务社会意识淡薄

8、。3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方曲有所欠缺。忙于应付多、主动落实少