聚焦“四风”先行先改活动对照检查材料

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1、聚焦“四风詹先行先改活动对照检查材料根据中共仁寿县委关于聚焦“四风”先行先改争创全省多点多极支撑示范县的实施意见》和卫生局党组《关于聚焦“四风”先行先改活动实施方案》，现将本人主要问题剖析如下：—.基本情况近年来，本人切实履行职责，积极学习、廉洁自律，在抓党建政工、干部人事等各项工作方面，取得了一定成绩。聚焦“四风"先行先改活动对领导干部为民务实、清正廉明提出了新要求，也为解决卫生系统突出问题提出了新目标。本人严格按照县委和卫生局要求，切实加强了自身自律意识，领导意识、作风意识.廉洁意识，并将在4个方面认真检查和改正

2、。主要问题一是学习问题。主要表现在对专业知识学不进，法律法规知识学不精，理论知识学不深。对新知识、新理论、新观念、新规定接触认识不够，选择性吸收不够、指导运用不够，在学习方面存在一种不良倾向，实用就学，受用就学，不用不学，缺乏主动性、系统性、深入性、全面性和前瞻性。二是思想问题。主要表现在遇事有畏难情绪，怕得罪人，怕撕破脸皮难以共处，怕太多提醒伤了感情。由于年龄、身体的变化，思想上有些僵化、“官”念有些淡化，工作有些弱化，处理问题有点简化。三是工作问题。主要表现在自身分管工作抓得不够平衡，切入点找得不够准确。抓信访工

3、作不够主动，抓党建工作不够到位,抓政工人事工作不够实，各项分管工作还有一定差距。三是作风问题。主要表现在工作作风不深入，下乡调查研究接地气的时间不够多，对基层问题有一定了解，但由于体制机制的原因，认为解决起来有一定的难度。三、原因分析（一）学习上没有引起重视，认为学习是软指标，不象有些工作看不见摸得着，因此抓得不紧，学得不深。（二）思想锤炼不够，对书记的角色认识还不到位，认为自己应该“帮忙不添乱，到位不越位”，主观能动性发挥不够，因此思想上不平衡。（三）工作上不够务实，往往只抓好自认为比较大的工作和面上的工作，工作方

4、法有时候不恰当，不够策略、不注意平衡。（四）作风上要求不够。对待小问题有松懈的情绪，自我约束不够，对待问题不够深入，有懒惰情绪，以为有的问题是体制机制的问题，难以解决。（一）将坚持理论学习作为提高思想修养、政治素质、管理能力的一项重要途径，主动学习、深入学习、坚持学习、定目标学习。时刻以共产党员和领导干部的行为准则要求自己，以法律法规、党的制度约束自己。坚持政策理论、法律法规、卫生知识，系统管理知识学习，不断提升管理能力和领导水平。（二）大胆开展批评和自我批评，不怕得罪人，不怕讲实情,进一步解放思想，创新执政理念。树

5、立责任意识，全局意识，忧患意识，管到位、说到位、做到位，敢找问题、敢碰钉子、敢说真话、敢干实事、敢担责任，祛除思想上的僵，行为上的懒，官“念”上的淡，多谈一些新思想，多提一些新想法。（三）工作上把握平衡，分清主次，在领导方式上管放结合，多与下属沟通，多与上级部门协调。（四）进一步转变思想工作作风，强化党风廉政教育，提高党性修养，加强干部队伍建设，以坚强的党性，良好的作风，规范的制度带动班子建设和干部队伍建设；善于放下架子、丢掉面子，真情对待群众，务实对待工作，认真解决作风不实的问题，深入实践、深入基层、深入群众，扎实

6、工作。