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时间:2019-11-21
《聚焦“四风”先行先改活动对照检查材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、聚焦“四风詹先行先改活动对照检查材料根据中共仁寿县委关于聚焦“四风”先行先改争创全省多点多极支撑示范县的实施意见》和卫生局党组《关于聚焦“四风”先行先改活动实施方案》,现将本人主要问题剖析如下:—.基本情况近年来,本人切实履行职责,积极学习、廉洁自律,在抓党建政工、干部人事等各项工作方面,取得了一定成绩。聚焦“四风"先行先改活动对领导干部为民务实、清正廉明提出了新要求,也为解决卫生系统突出问题提出了新目标。本人严格按照县委和卫生局要求,切实加强了自身自律意识,领导意识、作风意识.廉洁意识,并将在4个方面认真检查和改正
2、。主要问题一是学习问题。主要表现在对专业知识学不进,法律法规知识学不精,理论知识学不深。对新知识、新理论、新观念、新规定接触认识不够,选择性吸收不够、指导运用不够,在学习方面存在一种不良倾向,实用就学,受用就学,不用不学,缺乏主动性、系统性、深入性、全面性和前瞻性。二是思想问题。主要表现在遇事有畏难情绪,怕得罪人,怕撕破脸皮难以共处,怕太多提醒伤了感情。由于年龄、身体的变化,思想上有些僵化、“官”念有些淡化,工作有些弱化,处理问题有点简化。三是工作问题。主要表现在自身分管工作抓得不够平衡,切入点找得不够准确。抓信访工
3、作不够主动,抓党建工作不够到位,抓政工人事工作不够实,各项分管工作还有一定差距。三是作风问题。主要表现在工作作风不深入,下乡调查研究接地气的时间不够多,对基层问题有一定了解,但由于体制机制的原因,认为解决起来有一定的难度。三、原因分析(一)学习上没有引起重视,认为学习是软指标,不象有些工作看不见摸得着,因此抓得不紧,学得不深。(二)思想锤炼不够,对书记的角色认识还不到位,认为自己应该“帮忙不添乱,到位不越位”,主观能动性发挥不够,因此思想上不平衡。(三)工作上不够务实,往往只抓好自认为比较大的工作和面上的工作,工作方
4、法有时候不恰当,不够策略、不注意平衡。(四)作风上要求不够。对待小问题有松懈的情绪,自我约束不够,对待问题不够深入,有懒惰情绪,以为有的问题是体制机制的问题,难以解决。(一)将坚持理论学习作为提高思想修养、政治素质、管理能力的一项重要途径,主动学习、深入学习、坚持学习、定目标学习。时刻以共产党员和领导干部的行为准则要求自己,以法律法规、党的制度约束自己。坚持政策理论、法律法规、卫生知识,系统管理知识学习,不断提升管理能力和领导水平。(二)大胆开展批评和自我批评,不怕得罪人,不怕讲实情,进一步解放思想,创新执政理念。树
5、立责任意识,全局意识,忧患意识,管到位、说到位、做到位,敢找问题、敢碰钉子、敢说真话、敢干实事、敢担责任,祛除思想上的僵,行为上的懒,官“念”上的淡,多谈一些新思想,多提一些新想法。(三)工作上把握平衡,分清主次,在领导方式上管放结合,多与下属沟通,多与上级部门协调。(四)进一步转变思想工作作风,强化党风廉政教育,提高党性修养,加强干部队伍建设,以坚强的党性,良好的作风,规范的制度带动班子建设和干部队伍建设;善于放下架子、丢掉面子,真情对待群众,务实对待工作,认真解决作风不实的问题,深入实践、深入基层、深入群众,扎实
6、工作。
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