供电分公司优秀员工事迹材料

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1、供电分公司优秀员工事迹材料供电分公司优秀员工事迹材料提要：为做好发电机组等效负荷率的收集及披需、统计分析工作，Z不灰英烦地按月收集等效负荷率报表，核对其正确性并在局网站对外发布口房地产e网供电分公司优秀员工先进事迹材料愿把青春换光明今年36岁、言语不多、憨厚朴实的他是一名电力工程师。他的故事，从工作现场到家中巨细，都饱含着力量；工作上大胆创新，做事兢兢业业；生活中乐观热情，待人无私宽容。与他接触，总是让人不曲联想到他的名字，一半儒雅，一半刚直。立足岗位，提高技能2001年7月，z从广西大学电气工程学院电力系统及其自动化专业毕

2、业,一直从事调度口动化、继电保护和供电可靠性调研工作。凭着对知识的强烈渴望,蒙工充分利用业余时间，不断学习继电保护及其他各种业务技术理论，虚心地向老师傅们请教，做到不懂就问，不会就学。检修、施工工作之屮，他有的放矢地将所学到的知识用于日常实践，从中积累经验，增长才干，使自己逐步成为公司继电保护专业的行家里手。“我总是觉得，这个工作你既然干了，就应该把它干好。”工作12年来，z怀着对这份工作的热爱Z情，凭着不服输的精神，一直在枯燥的技术研究中潜心探索，在辛苦的实际工作中积极实践。2005年至2008年担任电力调屮心自动化继保班

3、运行专责期间，他负责苍梧电网系统的运行方式、潮流分析、负荷统计分析、还有变电站继电保护设备的安装维护等工作」办助领导制订了调度室管理制度、电网年度运行方式及电网预案；完善电网结线图、完善城区10kV网络图；制订了全网电量平衡月报表，对全县电网变电站、35kV以上线路进行电量平衡及线损分析；建立《苍梧电网开关保护动作及故障跳闸月报表》，这份报表不仅是生技部，也是营销部、安监部对电网安全分析的基础依据。他不但保证调度系统的软件及硬件设备的持续稳定运行，而且承担了变电站后台监控电脑的维护消缺工作。2009年，z担任调度继保专责。当

4、吋公司继电保护定值管理很不规范，一个变电站的所有设备定值简单地汇集在一张定值单上，而且定值修改执行的流程随意性很大，留下了安全隐患。而对困难，他决心彻底改变这种管理薄弱的状态，他严格执行集团公司下达的《广西水利电业有限公司继电保护及安全口动装置定值管理规定（试行）》，收集设备参数表，制订符合规范的定值通知单，明晰保护定值的计算过程，明确定值单的计算、校对、审核、批准、执行各流程，使继电保护定值计算工作走向规范。2010年，z开始兼任公司的可靠性管理员，而对可靠性管理这个全新的领域，他从手工计算到软件录入，从简单的开关跳闸次数

5、统计到率先进行科学的可靠性分析，“?千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”在z的努力下，苍梧公司作为示范单位多次通过国家电监会的供电可靠性检查，获得了专家的赞扬和肯定。不计得失，敢于创新随着苍梧城区配网的发展，结线口益复杂，调度员利用配网图纸辅助调度指令操作，但配网CAD图纸对配网开关刀闸等设备的运行状态无法标识，这留下了一定的安全隐患。看到这个情况，z急在心头。他悄悄地挤出自己的业余时间，开发岀一套配网操作的软件，将苍梧城区配网各开关刀闸等设备罗列其中，开关刀闸的分合状态一目了然。调度员在指令操作Z前，可在软件上预先演练一次，

6、若模拟操作符合五防规则，则能顺利打卬出操作票。用了软件后的调度员都说，虽然配网的开关刀闸不能像变屯站的开关刀闸能与实际状态同步变位，但通过使用蒙工开发的这套软件，能直观的了解到配网的潮流状态，下指令的吋候心里有数了。不负使命，赢得赞誉2011年2月，z被借调至集团公司工作。同年3月，因调度及供电可靠性监管工作需要，受集团公司派遣，借调到南方电监局输供电监管处工作。面对全新的工作，z更是加强了对电力监管知识的学习，起早贪黑地默背电力监管条例、电力工程造价、发电机组等效负荷率、电网运行方式等有关法律法规及专业知识理论，一条又一条

7、，直到背得烂熟于心，为提高电力监管业务工作打下坚实基础。2011、2012年他先后参加了对广东汕尾供电局、海南三亚、白沙、五指山、琼中、屯昌供电局的供电检查。z充分发挥自己对调度停电流程及供电可靠性软件熟悉的优势，模索出一套停电流程“七合一”的检查方法。从申请停电到恢复送电的七个流程都认真检查，拓展了检杳深度，提高了检查效率，得到了领导和同事的一致认町O为做好发电机组等效负荷率的收集及披露、统计分析工作，z不厌其烦地按刀收集等效负荷率报表，核对其正确性并在局网站对外发布，同时，毎季度进行一次等效负荷率分析，并通过年度监管报告

8、和厂网联席会议发布相关分析结果，促进“三公”调度工作的开展。z通过对广西地方电网跨省联网、供电企业产权多元化、地方电网与主网接网问题的专题调研，撰写报告上报国家电监会，为广西电网公司和集团公司签订《和谐电网备忘录》奠定了基础。经过近两年的勤奋努力，南方电监局对Z的工作给予高度评价，向集团公