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时间:2019-11-21
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1、保密协议甲方:乙方:第一条甲方由于生产经营的需要,聘用乙方为甲方部门职务。第二条乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时,乙方应承担甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扌】
2、除。第三条乙方须遵守甲方的保密制度。第四条甲乙双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同
3、任职期间一样的保密义务和不擅自使用或允许他人使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。第五条乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密即直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上己经公开时为止。甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,因而乙方同意在乙方离职后甲方不需再向乙方另行支付保密费。第六条乙方在甲方工作期间及离开甲方后须对甲方以下秘密事项保密:㈠公司重大决策中的秘密事项、技术流程、工艺流程、技术配方;㈡公司的产品设计方案、设计思路及产品的设计图纸、样品、像片等技术资料;㈢公司尚耒付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营目标及经营决策;
4、㈣公司的财务预算报告及各类财务报表、统计报表;㈤公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录;的公司所掌握的尚耒进入市场或尚耒公开的各类信息;(七)公司职员的人事档案、工资性、劳务性收入及资料;w公司的客户名单、原材料供应商、生产成本资料等信息;(加乙方离开甲方后其个人或所任职单位若有出现侵权甲方的技术、专利等,乙方应付相关责任,甲方有权起诉乙方及乙方的接收单位;(十)其它经公司确定应当保密的事项。第七条乙方承诺,其在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、保密协议
5、甲方:乙方:第一条甲方由于生产经营的需要,聘用乙方为甲方部门职务。第二条乙方承诺,在为甲方履行职务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时,乙方应承担甲方为应诉而支付的一切费用;甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扌】
6、除。第三条乙方须遵守甲方的保密制度。第四条甲乙双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间
7、一样的保密义务和不擅自使用或允许他人使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。第五条乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密即直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上己经公开时为止。甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,因而乙方同意在乙方离职后甲方不需再向乙方另行支付保密费。第六条乙方在甲方工作期间及离开甲方后须对甲方以下秘密事项保密:㈠公司重大决策中的秘密事项、技术流程、工艺流程、技术配方;㈡公司的产品设计方案、设计思路及产品的设计图纸、样品、像片等技术资料;㈢公司尚耒付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营目标及经营决策;㈣公司的
8、财务预算报告及各类财务报表、统计报表;㈤公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录;的公司所掌握的尚耒进入市场或尚耒公开的各类信息;(七)公司职员的人事档案、工资性、劳务性收入及资料;w公司的客户名单、原材料供应商、生产成本资料等信息;(加乙方离开甲方后其个人或所任职单位若有出现侵权甲方的技术、专利等,乙方应付相关责任,甲方有权起诉乙方及乙方的接收单位;(十)其它经公司确定应当保密的事项。第七条乙方承诺,其在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监
9、事、经理、职员、代理人、顾问等等。第八条乙方必须遵守以下保密措施:㈠在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的应当事先经总经理批准;㈡不得在与人交往和通信中泄露公司的秘密,不得在公共场合谈公司秘密,不得通过其他方式传递公司秘密;㈢不得利用工作Z便偷窃、泄露公司秘密;㈣解除合同后,不得将公司的秘密资料、图纸、样品及其他报表、信息以及木协议的第三条规定的事项泄露给第三方。㈤发现公司秘密已经泄露或可能泄露时,应立即采取补救措施并及时报告行政部。第九条乙方在甲方工作期间违反保密制度将承担下列责任及处罚:㈠出现下列情况Z—者,给予记过处分:②泄露公司秘密,尚未造
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