工商企业管理就业前景好不好

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1、工商企业管理就业前景好不好　　　　对于大学生而言他们最关心的问题就是自己所选择的专业将来在就业道路上是否有前景是非常关键的那么选择工商企业管理专业的大学生未来就业有没有优势呢中国人才网小编今天就针对这个问题给大家分析下：　　二十世纪末到现在有个非常有意思的现象一些国际知名企业的总裁、CEO、HR纷纷著书立说现身说法推销各自的管理技巧《杰克·韦尔奇的自传》、斯宾塞·约翰逊的励志类小说《谁动了我的奶酪?》卖得火爆今年八月初微软前副总裁李开复投奔GOOGLE刚刚传出他打算利用工作交接的间隙写一本书就引得不少书商和读者对此表示强烈的关

2、注商业管理类书籍的畅销从一方面反应出社会对高级工商管理类人才的追捧“向管理要效益”已经成为众多企业的共识　　　　工商管理作为管理学的重要分支是一门应用性很强的学科它依据管理学、经济学的基本理论研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策广义的工商管理包含的领域很多下设的二级专业各具特色主要包括工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理等　　　　全球经济一体化进程加速中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣外来资本磨刀霍霍准备拓展中国市场缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战

3、他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才实现自我改造向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识从就业角度来说根据独之秀职业顾问公司相关调查数据显示工商管理各个专业尽管设置和就业方向不同但从总体趋势上分析未来五年内各专业就业形势依然看好　　　　根据不同专业的培养方向的不同工商管理各个专业的毕业生的就业取向差别还是非常明显的大致说来工商管理毕业生主要有以下几个就业选择：　　　　(一)一般传统管理类岗位　　　　由于专业性不太强在人才市场上没有经验或经验不足的工商管理类毕业生应聘一般传统管理类岗位将收到有技术背景并有一定管理经验的其他专

4、业毕业生的有力冲击课堂上讲授的理论一般比较抽象必须结合工作实际才能发挥应有的功效　　　　企业一般会安排管理专业的新员工下基层接受相应的锻炼以积累进入管理层所需的经验这是一个过渡时期相应的薪酬标准也很低民营企业的新人月收入一般在1500元以下徘徊外资企业开出的薪酬标准也不会超过3000元这样的现实可能与许多毕业生的职业期望值存在巨大的落差不少毕业生由于无法接受而选择离开　　　　(二)市场营销类岗位　　　　市场营销岗位市场需求量大入行要求低高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐现代商业社会经营与销售的好坏在相

5、当大的程度上决定了企业的兴衰发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员　　　　相对于其他专业的从业人员来说独之秀职业顾问指出工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好选择某一行业的某家领军公司切入深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等有目的地培养个人的心理承受能力人际沟通能力　　　　(三)人力资源管理类岗位　　　　目前国内大学没有专门开设人力资源管理专业而工商管

6、理的设置了一门专业课但是今年来国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部主管企业招聘员工培训绩效考核人事调度等相关事宜　　　　人力资源管理岗位的薪酬相对较高在东部沿海发达地区规模较大的企业的人力资源部新员工一般每月可以拿到3000以上资深的人力资源管理经理月收入则大致在1万至2万上浮动人力资源管理岗位的高级管理人员比一般管理人员更容易成长为职业经理人步入高职高薪的金领行列相关文章推荐阅读：　　1.营养师就业前景如何?　　2.英国大学四大热门

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