毕业生求职指南关于面试和简历

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1、毕业生求职指南关于面试和简历　　　　7月毕业曾经以为自己可以玩转地球等踏入社会处处碰壁这才发现原来自己什么都不是　　　　面试初体验：　　　　职业规划(行业职位地点)　　　　在找工作前先想想自己想做什么想去个行业以后想在安家?如果没有目标你就会像无头苍蝇一样头破血流而且浪费时间精力一般来说自己的专业都是敲门砖很多职位都是招专业对口的和有相关经验的人而对于应届生专业好会是个很好的敲门砖如果你又一两门学的好的外语那更是锦上添花　　　　简历　　　　一份完美的简历会让你给面试官留下很好的印象一份烂简历会使你与很多机会失之交臂简历不在于有多么漂亮、有多少荣誉而在于你的条件是不

2、是正中下怀你简历中的关键词是否能引起我的兴趣所以一般要按照岗位的不同准备几份简历当然关键词包括专业学历年龄工作经历技能一张干净的素颜照片也是不可少的之前有个做人事的长辈和我说她在筛选面试人员的时候如果遇上那种附带花枝招展浓妆艳抹的照片她会立马删掉原因很简单不喜欢所以简洁明了的简历在求职过程中是不可少的　　　　有个朋友开了个小公司他说自毕业以后4年间已经面试了1000多家公司并且有50多个面试官都成了他的客户.而他的简历什么工作经历都没有只有一句话：以前的成功不代表现在到一个新的岗位就是一个新的开始结果他收到很多公司的面试电话他这种以奇取胜的方法确实很妙　　　　保险

3、公司与海投　　　　相信很多应届生在网上海投后都会收到保险公司的面试通知这个行业如果做得好确实有钱途但如果只是为了份工作而去就没有必要了　　　　面试电话与时间安排　　　　找工作期间每次看到陌生电话我就猜想一定是面试电话刚开始的时候我接到电话一般只是听对方说但后来有面试别人经历后我发现打电话的时候假如面试者会详细的询问一些工作的情况我会印象更深刻然后会觉得对方可能是有想法的人如果两家公司面试的时间重合了那么千万不要随意放弃机会你可以和公司在约时间省的顾此失彼有些公司要去了才能知道好不好不能主观臆断接到电话后可以在网上在去更进一步了解公司并做点记录　　　　选好公司还是选

4、适合的职位(国企民企外企合资垄断企业)　　　　一般来说对于这个分类我是这样从高到底排序的：垄断企业外企合资民企国企垄断企业对于我来说真是可望不可及中石油中石化中国移动外企工资一般都还不错工作环境一般都很好大部分都在高级写字楼毕竟人家能来中国发展也是有实力的要习惯说外语还要有英文名字外企保险都比较全毕竟外国人在中国也不敢造次呵呵不过工作量也很大国企也要分情况一般那种效益不好的小国企没什么意思而且现在国家不是在改革嘛很多国企裁员采取竞聘制在中高层薪金还可以据说有些还有分红民企做大做强一样不比国企差人家新东方就是最好的例子说白了要跟对人　　　　真诚自然自信微笑　　　　开

5、始找工作一家一家的去面试刚开始的时候我还会有点紧张因为没有过工作经验说话很小声生怕会说错话生怕一个不好的动作就会被面试官PASS也很会藏缺把自己武装的严严实实神经紧绷脸上可能会有多少笑容和别人聊起来自然不顺畅对方也感觉不会好毕竟感受是相互的现在想想完全没必要每个人都是从职场菜鸟走过来的每个人都有过这个经历试想如果你事面试官你会招怎样的人其实换位思考在面试上也是有作用的　　　　面试过程中说话一定要清晰不能模糊不拖沓这也是自信的表现譬如“明白了解能够接受”这些词经常会用到当然自信不是自负要拿捏好这个尺度不会的就是不会会的就说了解一些千万不要打肿脸充胖子　　　　自我总结

6、在一般情况下初试都是人事部的复试就是部门主管在面试过程中有几次是我映像深刻的记得是一家商学院的人事经理温文尔雅他没有问别人问的那些简历上有的重复的内容我们之间是以一个聊天的形式进行要我谈谈自己性格自己喜欢的东西为什么喜欢?那次面试也是我最滔滔不绝的一次他鼓励我说出来我觉得这种方式最高明之处就是这能挖掘面试者生活中的自己甚至能找到自己没有意识到的灵魂深处的东西从那次以后每次面试我都以自己最的状态去交流因为我相信我的真诚别人能感受到记得还有一次面试我的是一个大我几岁的女孩我们俩竟然聊到共同的爱好星座血型聊到平时爱吃的菜聊到瑜伽坚持聊到学游泳这两次面试过程都很愉快很幸运

7、都通过了面试另外小臭美下有一个面试官说我的笑容很具亲和力所以在后来的面试中我都会常常挂在笑容这样至少可以让面试官放下对你的防备　　　　一个愉快通畅的面试过程是你应聘成功的重要因素PS避讳话题：不要问面试官的工作经历年龄工资不要傻得觉得别人可以和你这个初次见面的人掏心掏肺忌讳问面试官隐私不管你们聊得多好　　　　自我介绍　　　　自我介绍的时候切忌不要说空话说自己有能力谦虚一点不会错　　　　工资问题　　　　一般来说初试面试者不要主动问工资待遇这样不太礼貌如果面试官问你期待薪金这也分两种答案假如你是应届生很想进入这个公司你可以说每个公司对应届生都有一个薪资规定就按照公司规

8、定这样既体