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时间:2019-11-21
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1、旅游管理大专工作简历范文 旅游管理简历应该删除那些无足轻重的细节将内容重复的细节合并使你提供的细节更简洁内容更有效 个人信息 yjbys 性别:女 年龄:30岁民族:汉族 工作经验:3年以上居住地:浙江台州临海市 身高:CM户口:浙江台州临海市 自我评价 我认为我是一个做事认真很有责任心的人 求职意向 希望岗位:酒店/宾馆/餐饮旅游类导游 寻求职位:导游 希望工作地点:浙江台州临海市 期望工资:/月 (要求提供住房) 到岗时间:随时到岗 工
2、作目标/发展方向 希望能有更好的发展机会. 工作经历 ▌xx07至今:台州欢乐假期旅游有限公司 所属行业:旅游业、酒店(私营企业) 担任岗位:计算机开发/应用/软件设计师 职位名称:导游 职位描述:在公司里主要是团队带领作为一家公司的门面人物到一个地方起到监督作用同时能够为公司带来效益保证客人开开心心出来平平安安回去 教育经历 xx09xx06丽水职业技术学校管理类/旅游管理大专 拓展阅读:成功简历从标题做起 1、提炼主题关键词忌用“求职”、“应聘” HR首
3、先看到的就是邮件主题要吸引他点击就要突出你最具竞争力的优势提炼成几个关键词比如你应聘的岗位是工程师要求有5年工作经历而你已有8年的工作经历那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师” 这其中最大的窍门是研究应聘岗位的职位描述根据要求对号入座 2、简历一页即可忌用附件形式发送 简历的最开头也可以用一句话将自己的优势概括出来这样进一步调起HR的胃口 尽管网络空间很大但电子简历仍然要遵循精简的原则一页内容即可尽量要点化、数据化用事实和数字说话 正如上述跟帖者所说有的HR几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开有的企业
4、甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件因此最好不要用附件发送简历 3、文本形式即可标新立异要慎重 电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间比如有的求职者用视频的方式介绍自己等但事实上除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性否则绝大多数HR都不大看好这种标新立异的方式首先这种文件需要耗费HR更多的时间来看而且应聘者太过个性会让HR质疑他的团队合作能力 综合简历特点以及自身优势等来取一个个性化但又不会太过分的标题是让HR看到你的简历的前提要素
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