求职指南：专家教应届生写简历

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1、求职指南：专家教应届生写简历　　　　对初入社会的应届毕业生简历是求职必不可少的敲门砖或许对应届生来说制作简历早已不难题但令他们纳闷的是为什么精心设计、花工夫修饰的求职简历往往得不到用人单位的垂青反而是石沉大海呢?　　　　日前发布的调查数据显示超过七成的应届生求职不清楚简历中的“死穴”不知道简历中什么是重点　　　　迷茫于简历中什么最重要　　　　简历最主要的目的是针对应聘职位把求职者的专业技能和优势用最直接的方式展现给面试官实习经历是简历中不可缺少的一部分但并非代表全部然而此次英才网联的调查中却有70%的求职者认为简历中实习经历最重要HR筛选简历时采取的是综合考评从多个角度测评求职者的能力从多方

2、面挖掘求职者的潜力而大部分应届生却忽略了整体的重要性　　　　就业指导专家指出简历中其实没有重点版块之分每一项内容都需要认真填写如何把无形的事实客观表达出来让面试官信服才是关键比如说简历中采用的语言是不是理性的、客观的介绍的内容是不是围绕应聘职位而来你的职业规划以及未来发展的方向是否清晰等等,都是展现简历亮点的要素　　　　不清楚自我评价即自我鉴定　　　　大多数应届生在填写自我评价时都会介绍个人的脾气性格对自我做一番全盘的表扬而没有真正领会自我评价的目的是要求职者进行自我鉴定　　　　调查数据显示55%的应届生认为自我评价需要介绍专业技能和职业优势有23%的人认为需要进行个人性格介绍有11%的人认

3、为应该填写一些教育经历还有7%的人选择了填写一份完整的求职信　　　　就业指导专家表示自我评价中需要求职者进行自我鉴定用精炼的语言表达出能力达到怎样的水平专业水平的宽度和深度掌握到了个阶段应聘期望职位的资本企业面试官要依据以上内容来权衡求职者与岗位之间的匹配度看应聘者能否达到岗位的需求满足企业发展的要求　　　　多数人过分渲染实习经历　　　　实习经历对于初涉职场的求职者来说非常珍贵所以在描述过程中会详细介绍实习期间所经历的一切　　　　就业指导专家表示简历中之所以需要详细介绍之前的实习经历是想从中挖掘出你胜任岗位的理由完全是从职业的角度思考并非关注在校期间的生活经历求职者要明确简历的目的是为了争取

4、就业机会在介绍实习经历时除了介绍实习期间主要负责的工作以外更多的是介绍你在实习期间获得成长以及能力上的提高全部要围绕你所应聘的职位展开　　　　教育背景叙述往往跑偏　　　　教育背景已经成为应届生的过去并非求职的关键调查数据显示44%的人认为需要介绍专业培养的目标和就业方向还有25%的人认为需要用自己的语言介绍对本专业的理解只有27%的应届生认为教育背景中应该主要介绍所学专业的主要课程　　　　就业指导专家表示大家对教育背景存在很大的误解过去的学习经历唯一可以借鉴的就是通过在校期间学习什么样的专业课程让你有所进步和提高用求学阶段的表现以及获得的奖励来证明其实介绍教育背景很简单面试官只想了解你学习过

5、些课程你掌握到什么程度你的学习能力有多强而已所以只需要清楚介绍你的专业课以及表现即可　　　　建议　　　　在申请大公司的职位时一定要在简历最醒目处明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位”特别是要重视自己理想的职位然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来绝对忌讳”眉毛胡子一把抓”而这种对自己职位没有明确目标的申请者也是最容易被淘汰的对象当然一份一目了然的简历关键是要把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置　　　　此外不管是简历的个环节怕是一处细小的部分在书写这些东西时都要遵循的原则并要执行好“”这个原则