求职面试秘籍范文

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1、求职面试秘籍范文　　　　在面试的时候怎样才能让公司快速的发现你呢?　　　　一、简历的准备：　　　　1、一张纸原则：　　　　企业的人力资源部每天会收到大量的简历招聘人员每天要阅读大量的简历所以说从招聘人员的角度来说他希望看到一个简洁而又非常明确的简历所以毕业生们在准备简历的时候要尽量用一张纸来把自己的特点全部体现出来　　　　2、简历一定要有照片　　　　虽然我们说个人长相不是面试的关键因素但你在简历中一定要附上个人照片除了一寸照片外最好附件一张生活照片这样能让招聘人员能对你有一个感性的认识其次招聘经常要进行好几轮每一次面试结束后都要对你进行打分再供下一轮的人员进行面试因为面试的人员非常多招

2、聘人员仅凭10几分钟的面试是很难对你有深刻认识的这时候当他你的特点的时候如果你有照片他能更好的回想起当时你面试的场景可你的印象就会加分　　　　3、简历一定要有关键词　　　　无论你面试个单位都会有岗位需求所以请求大家你的简历上一定要体现与岗位要求相关的关键词比如你应聘市场专员要求有组织策划大型活动的能力那么在你的简历上你就一定要体现你在这方面的经验再比如要求市场及营销相关专业那么你的专业如果与其相匹配就能更容易获得面试机会　　　　4、居住地点非常重要　　　　尤其是在北京、上海这样的大城市有很多学生家都在外地企业考虑到招聘员工的稳定性以及招聘的便利性会首先选择居住在北京地区的大学生比如有一

3、个学生想应聘新东方他在内蒙古上大学他写的居住地点是包头那么企业可能就会先忽略它　　　　5、实习经历非常重要　　　　不论你应聘什么职位企业都非常看重你的相关实习经历所以如果你有很多实习经历请你只写和你应聘企业职位相关的实习经历其他的就不用写了因为不是你的经历越多越好企业只看对它有用的一部分　　　　二、如何选择应聘渠道：　　　　目前应届大学毕业生主要的应聘渠道是：企业校园招聘、参加招聘会、网络投简历以及朋友介绍等　　　　1、我比较首先大家的网络投简历因为企业校园招聘很大一部分有宣传自己企业的成分同时企业校园招聘的要求非常高　　　　2、校园招聘：当然如果你非常优秀你可以选择这条路因为很多非常

4、牛的企业对校园招聘上来的学生是非常看重的比如像IBM据说IBM的很多管理层都是原来从校园招聘中走出来的当然如果你选择网络招聘一种是直接进入企业的网站进行投递同时提醒你注意的是：如果企业招聘上有电话那么请你在投出简历的第一时间就给企业人力资源打电话进行自我推荐因为这样企业会觉得你对这份工作非常重视另外一种是上大型的招聘网站比如智联招聘、中华英才网、前程无忧等但我个人比较推荐前程无忧因为通过业内人士了解到前程无忧的企业信息更新非常快而且准确度也很高　　　　三、如何准备你的面试：　　　　其实这方面大家已经看的经验非常多了不过有一个细节你可以注意一下就是请你在去面试的时候多带几分你的简历(带照

5、片的)因为很多时候企业的面试会有23个人参与你如果只有一份简历那么他们在看的时候就会浪费时间你给每一个一份简历这样他们就会在第一时间内对你有一个比较清楚的认识　　　　四、如何做好自己的求职管理：　　　　很多同学面试完一家单位后从没有记录的习惯面试完了就完了也没有任何记录有时候自己面试了很多企业导致自己都不清楚自己面试了几家都投的职位所以等下次企业给你打电话的时候你都会搞不清楚希望大家能做一个EXCEL表格里面的内容包括：投简历的单位、时间、求职的职位面试的时间、面试的总结等这样你就能把自己的求职面试进行一个有效的梳理从这个表格中你也可以看出你投的些简历是有效果的也能从中找到很多求职面试

6、的经验