求职指南：你靠什么在公司立足

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1、求职指南：你靠什么在公司立足　　　　一：忠诚　　　　单位可能开除有能力的员工但对一个忠心耿耿的人不会有领导愿意让他走他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士而且是最有发展前景的员工　　　　1、站在老板的立场上思考问题;　　　　2、与上级分享你的想法;　　　　3、时刻维护公司的利益;　　　　4、琢磨为公司赚钱;　　　　5、在外界诱惑面前经得起考验　　　　二：敬业　　　　随着社会进步人们的知识背景越来越趋同学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件很多公司考察员工的第一条件就是敬业其次才是专业水平　　　　1、工作的目的不仅仅在于报酬;　　　　

2、2、提供超出报酬的服务与努力;　　　　3、乐意为工作作出个人牺牲;　　　　4、模糊上下班概念完成工作再谈休息;　　　　5、重视工作中的每一个细节　　　　三：积极　　　　不要事事等人交代一个人只要能自动自发地做好一切怕起点比别人低也会有很大的发展自发的人永远受老板欢迎　　　　1、从“要我做”到“我要做”;　　　　2、主动分担一些“分外”事;　　　　3、先做后说给上司惊喜;　　　　4、学会毛遂自荐;　　　　5、高标准要求：要求一步做到三步;　　　　6、拿捏好主动的尺度不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作　　　　四：负责　　　　勇于承担责任

3、的人对企业有着重要的意义一个人工作能力可以比别人差但是一定不能缺乏责任感凡事推三阻四、找客观原因而不反思自己一定会失去上级的信任　　　　1、责任的核心在于责任心;　　　　2、把每一件小事都做好;　　　　3、言必信行必果;　　　　4、错就是错绝对不要找借口;　　　　5、让问题的皮球至于你;　　　　6、不因一点疏忽而铸成大错　　　　五：效率　　　　高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的也是每个单位都非常看重的　　　　1、跟穷忙瞎忙说“再见”;　　　　2、心无旁骛专心致志;　　　　3、量化、细化每天的工作;　　　　4、拖延是最狠毒的职业杀

4、手;　　　　5、牢记优先要事第一;　　　　6、防止完美主义成为效率的大敌