大学生求职面试指南

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1、大学生求职面试指南　　　　(一)面试的技巧　　　　1、建立良好的第一印象　　　　一个人的外观具有自我介绍的作用二十几岁的年青人朝气蓬勃正是惹人喜爱的年华别人对求职者的第一印象往往是从谈话、举止、服装上得来的因为穿着往往可以表现一个人的个性和修养穿着邋遢会给人窝囊的感觉;穿着过于华丽则支给人轻浮的感觉甚至于根据你所喜欢的衣服的颜色有人就可判断你是个什么性格的人虽然以貌取人不足取但穿着整洁大方能表现出对对方的尊重从而给对方留下良好的第一印象因此参加面试时一定要注意自己的形象注意衣着得体　　　　在参加面试之前最好先观察一下自己的印象、或请

2、别人帮忙找出不足的地方一般地说装束要整洁、朴素、自然衣服干净领带要系好鞋子要擦亮切忌穿戴脏乱无论是冬天还是夏天都应该把袜子穿好临走以前最好在口袋里装一块手帕以备不时之需为防止品腔有异味可在参加面试以胶嚼一块口香糖但在与招聘者见面以前必须及时吐出不可这嚼口香糖边参加面试这是很不礼貌的　　　　女学生不能浓装艳抹穿着应以朴素自然为好但可以根据自己的求职意向稍作修饰如你申请的职位是工矿企业单位打扮得太标新立异过于摩登就可能给人感到难以接受;如果你申请的职位需要讲求个人风尚则不妨穿戴时髦一些　　　　2、注意礼节　　　　有的毕业生不知道初次与人

3、见面的礼节往生育到了单位或办公室门口犹豫徘徊迟迟不敢入内其实大可不必如此犹犹豫豫反倒容易把事情搞糟大方地走进去有礼貌地寒喧一番表现出谦恭有礼的态度再主动介绍自己的姓名、毕业学校、来意等就可以了　　　　如果招聘者恰好正与其他人交谈时你应该耐心地在外边等候等他结束交谈后再进办公室即使你等的时间稍长一些也不能冒然闯进去　　　　如果办公室有几个人其中一个给你介绍其他人时你应该点头致意或主动问候并努力记住每个人的姓名、职务　　　　3、要经常面带微笑　　　　微笑在人际交往中起着调和剂的作用一个善于利用微笑的人往往最能够抓住机遇微笑是一种无声的语

4、言显示出自己的自信、魅力、涵养无论是在寒喧的时候还是回答问题或告别的时候面带微笑都能够招聘者感到心情愉悦从而取得较好的效果　　　　4、注意倾听　　　　注意倾听是交谈中的重要礼节倾听表示对对方的尊重倾听还可以表示自己对话题很感兴趣使对方获得心理的满足同时也能够使自己获得更多的信息以便随时调整自己谈话的内容　　　　5、适度赞同对方　　　　每个人都希望得别人的肯定作为一个单位的经理或是代表某一单位的负责人更是希望得到别人的肯定并据以确认自己的重要性因此赞同、赞美对方往往会收到意想不到的效果　　　　6、正确使用态势语言　　　　人的表情、姿态

5、、动作甚至说话的语气、声调、停顿、沉默等都可以表达不同的信息无声语言可以同时重复说话的信息可以补充语言上的不足可以反映一个人的心态度要合理利用自己的无声语言向对方传递信息　　　　眼睛是心灵的窗户真诚地注视对方表示对对方的尊重;不敢正视对方给人缺乏信心的感觉眼望别处显得心不在焉;斜视对方则是不礼貌　　　　眉头舒展表明充满自信显示出自己的涵养;眉头紧锁则表明不自然、信心不足给人不舒服的感觉　　　　可以适当地使用手势来辅助语言表达手势具有加强语言表达和生动形象的效果使用得好可以加深对方的印象　　　　(二)面试应注意的问题　　　　1、面试前

6、要做好充分的准备一方面要尽可能多地搜集资料对用人单位的历史、现状、规模、业务、产品、服务等要有所了解掌握用人单位对人才的需求与使用情况;另一方面要对照自己的实际情况分析些是自己的特长些是自己的不足　　　　2、携带好本人简历、推荐材料等即使是曾经发过求职信的单位也应该再带上一份材料以备用人单位需要　　　　3、应在约定的时间以前赶到面试地点绝对不可以迟到一方面可以给自己留下一点时间整理自己的仪容仪表整理一下谈话的思路;另一方面提前赶到也表明自己对面试的重视对对方的尊重　　　　4、不要带人同往这会给招聘者留下缺乏信心的印象尤其女学生更应注

7、意这个问题即使是两人现去一个单位应聘也不要同时进去　　　　5、回答问题应口齿清晰思路明确措词要得体有组织、有条理、不哆嗦但也不能只说是或不是　　　　6、不要急着提出薪金待遇问题尽可能避开这个话题最好让主考人提出　　　　7、如果招聘小组集体进行面试时应注意协调好关系回答主试人问题的时候可以用眼睛的余光观察一个其他人的反应以示对其他人的尊重如果有两个主试人同时提问则应逐一回答并在回答以前向一方说明：对不起请让我先回答第一个问题可以　　　　(三)面试的方式　　　　面试的方式很多根据面试的内容大致可以分为以下几类：　　　　1：问题式面试主试

8、人根据事先拟定的面试提纲对应试者发问主要考核应聘者的知识与业务以期获得有关;应试者全面、的材料　　　　2、情景式面试主试人设定一个情景如提出一项工工程计划请应试暑设法完成其目的在于考核应试者处理特别情况或解决客观问题的能力如应聘教师的