xx电大劳动与社会保障法试题及答案

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1、xx电大劳动与社会保障法试题及答案　　　　一、单项选择题(每小题分共10分在每小题的四个备选答案中选出一个正确的答案请将正确答案的序号填在答题纸上)　　　　1、下列各选项中正确的是(A)　　　　A、政府投资开发的公益性岗位应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员　　　　B、政府投资开发的公益性岗位应当安排有就业愿望的人员　　　　C、为方便照顾残疾人应该统一、集中安排他们的工作　　　　D、义务兵退出现役后国家、政府应该根据其个人意愿安排工作　　　　2、用人单位自用工之日起超过1个月不满l年未与劳动者订立书面劳动合同的每月向劳动者支付(B)　　　　A.1倍的

2、工资B.2倍的工资C.3倍的上资D.4倍的工资　　　　3、通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于(A)　　　　A、国有企业B、集体企业C、私营企业D、所有企业　　　　4、用人单位可以代扣劳动者工资的情形有(D)　　　　A、工会会费B、救灾捐款C、希望工程捐款D、养老保险费　　　　5、未婚职工探望父母原则上每年给假一次假期为(B)　　　　A、10天B、20天C、30天D、40天　　　　6、对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由(A)　　　　A、用人单位承担B、劳动者个人承担　　　　C、政府财政承担D、劳动者与用人单位共同承　

3、　　　7、根据《女职工劳动保护规定》女职工产前休假一般为(C)天　　　　A、7B、10C、15D、30　　　　8、国家(B)用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险　　　　A、规定B、鼓励C、强制D、支持　　　　9、劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在(C)　　　　A、6个月内的B、1年内的C、2年内的D、3年内　　　　10、当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗　　　　向人民法院起诉的人民法院(A)　　　　A、不予受理B、应予受理C、驳回起诉D、告知其按普通民事争议起诉　　　　二、多项选择题(每小题7

4、分共20分在每小题的五个备选答案中选出二个以上的正确答案并将其序号填在答题纸上多选、少选、错选均不得分)　　　　11.劳动法成为独立的法律部门其原因在于(ABC)　　　　A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体　　　　C、劳动法有独立的内容体系D、劳动法有特定的调整方法　　　　12.下列关于就业歧视的说法中正确的有(ACD)　　　　A、用人单位录用女工不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容　　　　B.残疾人劳动就业实行集中就业的方针　　　　C.传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前不能从事特定工作　　　　D.农村劳动者进城就业享有与城镇

5、劳动者平等的劳动权利　　　　13、按照集体合同主体和适用范围的不同可以把集体合同划分为(ABCD)　　　　A、企业集体合同B、行业(产业)集体合同C、区域集体合同D、国家集体合同　　　　14、为鼓励职工钻研技术努力工作而设置的津贴有(ABC)　　　　A.科研津贴B.优秀运动员补贴C、体育津贴D、夜班津贴　　　　15、下列各选项中属于我国现行法定节日的是(ABCD)　　　　A、元旦B、国际劳动节C、国庆节D、端午节　　　　16、下列各选项中属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有(CD)　　　　A.劳动者户籍所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构　

6、　　　B.用人单位注册地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构　　　　C.用人单位所在地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构　　　　D.劳动者本人居住地的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构　　　　17、文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人必须依照国家的有关规定(ABCD)　　　　A、履行审批手续　　　　B.保障其接受义务教育的权利　　　　C.保障其身心健康　　　　D.经未成年人的父母或者其他监护人同意　　　　18.根据《工伤保险条例》的规定视同工伤的情形有(BCD)　　　　A、因工外出期问由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明　　　　B、在工作

7、时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡　　　　C、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害　　　　D、职工原在军队服役因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发　　　　19.劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有(ABCD)　　　　A、宣传劳动保障法律、法规和规章督促用人单位贯彻执行　　　　B、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况　　　　C、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉　　　　D、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为　　　　20.根据我国现行法律规定下

8、列各选项中属于劳动争议(AC)　　　　A、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议　　　　B、劳动者