东北师范大学哲学社会科学优秀创新团队建设项目实施细则

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1、附件1东北师范大学哲学社会科学优秀创新团队建设项目实施细则东北师范大学哲学社会科学学术委员会一、项目建设目标1.为落实《东北师范大学“十一五”哲学社会科学行动计划》，在2007年一2010年的4年内，学校拟通过重点资助培育若干个特色鲜明、水平较高的科研创新团队，决定设立东北师范大学哲学社会科学优秀创新团队建设项目。2.在未来4年或稍长一段时间内，通过优秀创新团队项目建设，或使被建设的领域成为国内公认的特色鲜明、学术知名度很高、东北地区第一的研究领域；或成为国家重点学科、211建设学科和教育部人文社会科学重点研究基地；或能够推动相关一级学科进入国内大学排名前

2、列（现在排名前10名的相关一级学科争取进入全国前5名；现在排名前20名的一级学科争取进入全国前10名）；或使该一级学科内所包含的若干二级学科在国内排名有明显的进展。二、项目申报要求1.有一级学科博士点、国家重点学科或教育部重点研究基地，许可申报此类项目。2.必须组织跨学科、跨领域科研力量，研究当代社会发展和事关学科发展的重大理论与实践问题。准确凝炼研究方向，明确研究领域，规划好科研布局。3.统筹考虑学科建设、人才培养、资料建设、学术交流和优秀科研成果产出等问题，要求既有建设重点，又能够总体推进。4.具有推动学科位次前移、争取高级别国家项目、产出高层次成果和

3、获得高级别奖励的具体计划和详细实施措施。三、项目申报和评审程序1.优秀创新团队建设项目以学院为单位、学科为依托通过项目的形式进行申报，每个符合申报条件的单位限报1项。每个项目设主要负责人1名和若干名子项目负责人。项目主要负责人必须承担1个子项目，子项目不能超过4个。主要负责人和子项目负责人所从事的研究必须在国内处于领先水平；有宽广的学术胸怀，有很强的协调和组织能力。团队成员结构搭配合理，其中应有必要数量的青年研究骨干。鼓励吸收校外科研力量进行合作研究。1.优秀创新团队建设项目申报者需要凝练出重大的、富有特色的研究题目和建设领域，并加以充分论证。2.申报者需

4、填写《东北师范大学哲学社会科学优秀创新团队建设项目申报表》，由单位教授委员会签署推荐意见,单位主要领导签署担保承诺意见，按要求上报学校主管部门。3.学校委托校哲学社会科学学术委员会组织评审。评审采用现场答辩方式进行，校学术委员会评审专家以无记名投票的方式确定立项，并报学校“211工程”建设工作领导小组审批。经过批准后下达立项通知书，由校长与立项者所在学院和项目负责人签订项目合同。EU、项目实施与管理1.优秀创新团队建设项目由项目承担学院管理，社科处负责监督项目研究的进展情况。项目承担学院须将批准的项目列入学院重点科研建设计划，提供必备科研条件和设施，并及时

5、解决存在的问题。1.优秀创新团队建设项目运行周期为4年，资助经费150-200万元，分期拨付。建设项目在运行期间每年须向社科处报表说明项目进展情况，校哲学社会科学学术委员会负责对项目进行评估考核，未通过评估的项目，由校哲学社会科学学术委员会建议撤项，并报学校“211工程”建设工作领导小组通过。2.优秀创新团队主要负责人视为承担C级项目1项，结项结果优秀者定为B级；子项目级别初步定为D级，项目完成后，根据评估情况，特别优秀的可评定为c级。3.优秀创新团队建设项目结项要求：（1）在全国一级学科排名中达到预期的目标，位次有大幅度提升。（2）所依托的学科获得高水平

6、学术平台资助。（3）创新团队中的成员1人（含）以上获得了国家、教育部优秀人才或其他高级别优秀人才资助；或1人（含）以上成为国家一级学会的主要负责人（副会长以上）；或3人（含）以上获得省、市级（含）以上优秀人才称号。(4)2项以上成果引起较大的学术反响(学术观点引领学术界话题、引用率较高、党和国家领导人批示等)，或获得了国家、教育部哲学社会科学优秀成果奖。(5)争取到了国家社科基金重大项目、教育部重大攻关项目。(6)在SSCI、A&HCECSSCI索引刊物上发表的论文达到或超过规定任务。(7)主办1次以上有相当数量的国内外一流学者或高级别评审专家等参加的国际

7、、国内高水平学术会议。(8)建设成特色鲜明的资料平台，或建成了数据完整、国内一流的资料数据库。能够同时达到上述2项要求的，视为合格；同时达到上述3项要求的，视为良好；同时达到上述4项(含)以上要求的，视为优秀。