XX年医院消防安全工作总结

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1、XX年医院消防安全工作总结医院位于郑州市中心，自1985年正式开诊以来，在上级主管部分的关心支持下，在历届领导班子坚持不懈的努力下，坚持正确的办院方向，坚持以医疗工作为中心，大力加强设施建设，稳步推动改革开放，现已成为一所集医、教、研于一体的综合性、现代化的省级中医院。医院在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓安全，时刻做到居安思危，警钟长叫，防患于未然。根据医院地处城乡结合部，职员地形复杂，公共场所活动职员多等特点，制定了一系列安全防范、防火防盗等措施，并加大了消防投进,使火灾隐患得到了有效治理，为医院创造出了一个安全有序的就诊环境，

2、遭到各方面人士的好评，连续多年被评为郑州市安全防范先进单位、综合治理先进单位、文明单位等。下面对医院的消防工作进行总结：一、领导重视，组织健全加强消防工作，领导重视是关健。在新情势下，我们医院领导苏醒的熟悉到"安全就是效益”，''消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投进的同时，不忘加大消防投进，舍得花钱买安全，仅往年一年在消防上就投资300多万元进行更换或维修消防设施。医院对病房楼、门诊楼的消防进行了全面的检查后，决定在病房楼、门诊楼安装自动烟雾报警系统及闭路监控系统，此工程现已投进使用。现在,医院已构成以主管院长为首的消防

3、委员会，主管院长负责全面消防安全工作，成员由各科主任担负，负责安全防火事务性工作，各科室指定义务消防员实行“分级管理、分片负责”。目前，全院有义务消防员110名。二、完善制度，责任到人几年来，医院前后制定了消防制度、消防员职责、义务消防员职责、防火档案管理制度、消防器材管理制度等，并根据医院特点，对氧气站、中草药房，电工房等重点部位专门制定了一套行之有效的规章制度，将安全与职工亲身利益紧密结合起来。医院在制定目标责任制时，将安全消防纳进责任制中，本着“谁主管、谁负责”的原则，各科负责人与医院签订目标责任书，同时把各级领导的任期目标同消

4、防安全目标挂勾，成为考核干部成绩的一项内容，实行一票否决权，避免不负责任的短时间行为，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责，构成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。三、定期检查，消除隐患防火检查是贯彻''预防为主、防消结合”方针，落实消防措施，发现和整改火灾隐患，避免发生火灾的重要控制手段，也是发动群众，进步熟悉，推动消防工作展开的有效情势，其目的在于消除火灾隐患，防患于未燃。因此，以院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每月进行一次大查，节假日增加检查次数，对每次的检查都有具体记录，对发现的火灾隐患部位及时整改，

5、并实行“下达整改通知书"制度,限时整改，对不执行或推委者予以经济处罚。往年限期整改了氧气房，维修了全院的老化电线。共下发整改通知书4份,都得到及时整改，真正做到有制度、有落实，使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。四、加强教育，群防群治消防工作是一项社会性，群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必须依托广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，一样成为消防重要工作之一。防火安全，教育先导。保卫科经常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的情势宣传消防法规。特别是针对最近几年来全国的几次大火，如自然商厦、洛阳东都商厦等为警示

6、，加强防火安全教育，增加自救能力。并在院内醒目的位置设置防火宣传牌，时刻提示职工留意安全。定期对职工进行消防安全教育及消防器械的使用培训，义务消防员釆取送出往参加省级的专业培训和由医院组织利用录相、培训班等情势进行培训。通过一系列的宣传活动，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验职工实际防火能力，每年医院都进行大型消防演习，13个病区、43个科室近200人参加，先落后行了“病员疏散、干粉灭火、消防栓灭火”实地演习，使职工具有一定的自救能力。由于我院抓好了消防工作，为医院发展创造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断进步

7、，并前后被上级有关部分确定为“三级甲等中医院”、"郑州市文明单位”''全国中医肿瘤重点专科”、“爱婴医院”、"花园式单位”、“安全保卫先进单位”“执行物价计量信得过单位”。为了实现医院快速发展，我们将在上级有关部分的正确领导下，大力加强消防工作，认真贯彻落实各种消防条例，做到居安思危，警钟长叫，防患于未然。