[精品]加强特勤中队管理

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1、加强特勤中队管理，提高应急机动能力滨湖大队结合特勤中队三年多来的运行情况，就如何进一步完善快速反应机制，加强特勤中队管理，进一步提高特勤中队应急机动能力，更好地发挥好特勤中队在滨湖区城市管理中攻坚克难和“尖刀兵”角色，结合部门执法的工作实际，谈些粗浅的认识。一、制订快速反应应急预案，并按预案不断进行实战演练。（一）、成立快速反应领导小组，加强对特勤中队的组织领导。（二）、根据计划性（如拆违的“破门”任务、市容整治的拔“钉子”及其它重大保障）和突发性（紧急接受突发性任务的处置）、白天和晚上等不同情况、

2、不同时段的任务，制定出各种不同的应急预案，并进行实战演练。通过不断的实战演练，检验应急预案的可行性，并不断进行调整和完善。二、按照准军事化管理要求对特勤中队实施严格管理，培养队员养成雷厉风行、令行禁止的过硬作风。特勤中队要完成好城市管理中突发事件处置、攻坚克难等重大任务，就必须要在平时按照准军事化管理的要求对特勤队员进行严格管理，培养队员养成服从命令，听从指挥，雷厉风行，令行禁止的过硬作风，把特勤中队真正打造成为一支纪律严明、作风优良、政令畅通、保障有力，随时能拉得出、打得响、完成好任务的特勤队伍。

3、在队伍管理中，一是要加强作息制度的管理，保证队员养成正常的工作、生活秩序；二是要加强请销假制度的管理，保证人员在岗率；三是要加强夜间人员的管理，防止夜间队员随意外出；四是要坚持好与队员的谈心制度，及时掌握队员思想情况；五是要加强队员爱岗敬业教育，激发队员干好城管工作的热情。六是要加强队员的城市管理相关法律、法规培训，不断提高队员的执法能力和水平。三、加强体能和防护技能训练，提高队员的体能和自我防护能力。特勤中队要圆满、安全地完成好各项重大任务，每个队员必须要具备强健的体魄和一些自我防护技能。因此，平

4、时要尽量利用早锻炼和其它一些时间加强对队员的体能和自我防护训练，不断提高队员的体能和自我防护的能力。适当提高特勤队员的地位，增加特勤工作的吸引力；进一步完善督查考核，实行能进能出机制。一是由于特勤工作的特殊性和队伍准军事化管理的要求，队员的工作时间长、自由时间和休息时间相对较少；二是在执行一些危、难任务时，特勤队员都是打“头阵”，工作有一定的风险性和危险性。随着时间的推移，队员的心理慢慢产生不平衡感，工作积极性和工作热情下降，影响特勤队的战斗力。因此，适当提高特勤队员的地位，增加特勤工作的吸引力，进

5、一步提高队员做好工作的热情和信心。同时,加强对特勤队员的严格督查考核管理，实行能进能出、优劣淘汰机制，不断更新特勤中队的“血液”，不断提高特勤队伍的综合素质。