（论文）建设优秀企业文化的哲学思考

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1、建设优秀企业文化的哲学思考被称作第二只“看不见的手”的企业文化理论口20世纪70—80年代问世以来，在短矩的20年，就风靡全世界，成为许多企业走向成功的强人动力和重要法宝。美国兰徳公司、麦背锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后，联合撰写了一•份报告，他们写道，止如《财富》杂志评论员文章指出的那样，世界500强胜出其他公司的根本原因，就在于这些公司善于给他们的企业文化注入活力，凭着企业文化力，这些一流公司保持了百年不衰。而美国哈佛商学院著名教授、卅:界知名的管理行为和领导科学权威约翰、科特在其《

2、企业文化与经营业绩》一书屮则人胆预言，企业文化在未来I-年内很可能成为决定企业兴衰的关键因索。由此可见，企业文化具冇何等重要的作用！因此，我们耍高度重视企业文化建设，尤其耍建设优秀的企业文化，只有这样，才能不断增强企业竞争实力，从而在经济全球化的浪潮中，特别是在我国已经加入WTO,大多数企业都将“与狼共舞”的严峻形势卜-永远立于不败之地。建设优秀金业文化是一项工作程序复杂、操作技术要求高的人系统工程，它不仅要求有一批具有很强策划能力的设讣者，而11还要求有社会制度的保证、文化制度的影响和广大员工的积极参与和普遍认同,这些必要前提

3、条件的存在,昭示了建设优秀企业文化所曲临的多种困难性和艰巨性，对此，不少专家学者已从方方面面作了比较充分的论述，提岀了许多好的意见和建议,作为一名企业管理者和金业文化爱好者,本人在此不揣冒昧，试从衿学的角度对这一问题进行一些粗浅的思考，以期起到抛砖引玉的目的。一、建设优秀企业文化必须走出谋区，正确认识企业文化的深刻内涵作为一种先进的管理理论和管理方法，企业文化于八十年代中期传入我国，但由于种种原因，对其研究和宣传一直是吋冷吋热，尽管党的十四大发出了要搞好企业文化建设的号召，并把我国企业文化建设推向了一个新的阶段，但现状仍不尽如人

4、意，许多企业至今対企业文化理论仍然是迷惑不解或一知半解，存在着严重的认识上的误区，这些企业的管理者和员工们认为一一（一）企业文化就是思想政治工作。由于企业文化和思想政治工作在目的上都是以经济建设为小心，在内容上都坚持以人为本的原则，因而人们认为，所谓金业文化就是思想政治工作在改革开放新形势下，为了少国际惯例接轨而取的一个新名词，其实质都是一样的，而现在是市场经济，一切向钱看，思想政治工作已经不灵了，所以企业文化也就没冇必要建设了。（二）企业文化就是文体活动。这种观点具有相当的普遍性，其根源在于我们许多企业管理者在他们的讲话中或所

5、谓的经验介绍材料里谈到加强企业文化建设时就列举一•系列文体活动的内容，而在实际工作中又把举办儿场球类比赛或放儿场电影、搞儿次文艺演出，组织什么运动队、宣传队等一律称为企业文化建设，于是，上行下效，以讹传讹，导致许多员工说起企业文化就是文体活动。（三）金业文化就是标语口号。许多企业从厂部到班组，从办公楼到工作现场，到处都悬挂或张贴诸如“团结”、“拼搏”、“进取”、“奉献”之类的标语口号，这些口号看起来颜色鲜艳、赏心悦目，念起來朗朗上口、铿锵有力，因而大家都认为，这就是企业文化。（四）金业文化就是规帝制度。不少管理者认为，只要把规章

6、制度制订出来，汇编成册，下了班组，每月或每季乃至每年按此考核，兑现奖惩，企业文化建设就人功告成To因此，在许多金业里，不惜人力财力，或千里迢迢到外血收资回到家里稍加改动或一字不动就成了口己的东西，或组织一帮人闭门造不、苦思冥想，撰写成文然后拉到坏境幽雅的去处一番会审，隆重推出，如此这般就是企业文化建设。（五）企业文化就是企业标志。许多金业认为，建设金业文化，就是要设计一个漂亮的厂徽，穿上一套整齐的厂服，悬挂一面鲜艳的厂旗，唱响一支雄壮的厂歌，仅此而已。诸如此类的认识偏差还有许多，如企业文化就是企业管理等等，在此就不一一详细列举。

7、不可否认，上述儿种观点都有其正确的一面，但他们或只看到了企业文化的表现形式,或只看到了企业文化的载体，因而实际上都白觉或不白觉地走进了认识的课区,对企业文化的深刻内涵作了片血的理解，其局限性是显而易见的，对实际工作也是十分不利的。唯物辩证法告诉我们，现彖是事物的外部联系和表现特征，

8、佃本质才是事物的根本性质和事物基木要素的内在联系，木质是现象的根据，它决定现象，并且总要通过现象来表现，而现象总是这样那样表现着本质，一切事物都是现象和本质的辩证统一，透过现象看本质，是揭示事物发展规律的基本途径。我们许多人Z所以在对企业文化的认识上

9、产生这样那样的偏差，走入误区，就是因为他们只看到了企业文化丰富多彩的表面现象，而対深藏于内的本质不了解，才只凭自己的感性认识对金业文化作这样那样的片面理解。因此，我们必须以唯物辩证法为指导，走出谋区，正确认识企业文化的深刻内涵，只有这样，才能有利于建设优秀的企业