锅炉各项管理制度

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1、锅炉水质管理制度1、锅炉用水必须处理，没有可靠的水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运行。2、严格执行GB1576标准，加强水质监督。3、锅炉水处理一般釆用锅外化学水处理，对于立式、卧式、内燃和小型热水锅炉可采用锅内加药水处理。4、采用锅内加药水处理的锅炉，每班应对给水硬度、锅水碱度、PH等值等指标至少化验一次。5、釆用锅外化学水处理的锅炉，对给水应定期测定硬度、PH值及溶解氧;对锅水应定期测定碱度、氯根、PH值及磷酸根。6、专职或兼职水质化验员，要经质量技术监督部门考核合格后，才能进行水处理工作。7、对离

2、子交换器的操作，要针对设备特点制订操作规程，并认真执行。8、水处理人员要熟悉并掌握设备、仪器、药剂的性能、性质和使用方法。9、分析化验用的药剂应妥善保管，易燃易爆、有毒有害药剂要严格按规定保管使用°10、锅炉信用检修时，首先要有水处理人员检查结垢及腐蚀情况，对水垢的成分和厚度、腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录。11、化验室和水处理间应保持清洁卫生，有防火措施。12、水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。锅炉房清洁卫生制度1、锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品，锅炉用煤、备品条件、操作工具应放在指定

3、的地方，摆放整齐。2、锅炉房地面、墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。3、手烧炉投过煤要随手打扫散落地上的煤，保持地面清洁。4、煤场、渣场要分开设置，煤堆、渣堆定期洒水，堆放整齐。5、每班下班前，对工作场地设备、仪表、阀门等要打扫干净。6、每周对锅炉房及所属区域进行一次大扫除，保持环境清洁优美。7、主管领导要经常组织有关人员，对锅炉房的清洁卫生进行检查评比、奖勤罚懒，做到清洁卫生、文明。水处理人员岗位责任制1、水处理人员应有高度的工作责任感，认真执行国家颁布的锅炉水质标准，达到防腐防垢经济运行。2、水处理人员在岗

4、位必须积极工作，坚守岗位，遵守劳动纪律，不做与岗位无关的事。3、水处理人员应经专业考试合格，并熟悉本岗位工艺流程，设备性能和技术规范。水处理设备出现异常现象，应及时排除，并报告有关领导。4、负责水处理系统运行调整，保证向锅炉供应合格给水，降低消耗提高出水率。5、按时取样化验，提供分析数字，指导排污，使锅炉不结垢，减少腐蚀。6、做好设备维护保养，经常做好仪器的校对、清扫、刷洗，保证其灵敏，准确好用。7、分析化验用的药剂应妥善保管，不失效、不变质、不混药，易燃易爆、有毒有害药剂按规定保管使用。8、参与锅炉保养及

5、除垢防腐工作。9、认真填写运行记录，搞好交接班，搞好现场卫生，做到文明生产。司炉人员岗位责任制1、认真执行《蒸汽锅炉安全监察规程》和《热水锅炉安全监察规程》及锅炉房的各项规章制度，持证上岗。2、按时点火供热，水位、压力、温度达到标准，疋时补水、排污、除尘、清灰，随时检查鼓、引风机、炉排减速机、上煤机、除渣机运行状态，及时调整鼓、引风量和电机转数，保持设备运行状态。3、监测锅炉水位、压力、温度、燃烧状况、烟尘状况,发现异常立即调整、排污，并请修配和维修人员做好故障处理，微机操作人员要认真观察，备份锅炉运转的各

6、种数据。4、坚守工作岗位，不得擅离职守，不得兼做与焚火操作无关的事。不得勒卡用户，收受礼金（物品）。不得人为停炉、停汽，缩短供热时间。5、认真填写焚火工作H记及各项簿、帐、表。搞好室内外卫生，保持锅炉房经常整洁，做到文明生产。6、对声音指挥的指令及要求，有责任拒绝执行，同时向上级部门反映解决。7、遇有故障发生不准离开岗位，并报告供热高度和有关人员，不得隐瞒。8、每周组织政治学习和技术业务学习各一次，记好学习笔记。司炉工交接班制度1、交接班时间不得停炉，做到带火、带压交接班。2、交接班人员要做到“五交”，“五

7、不交”。五交是：（1）锅炉压力、水位和燃烧正常。（2）锅炉安全附件灵敏可靠。（3）锅炉本体和附属设备无异常。（4）运彳丁记录、备品、工具齐全。（5）卫生整洁，温度达标，文明生产。五不交是：（1）接班人员带酒气（喝酒）不交。（2）接班人员患重病时不交。（3）正在处理故障或温度不达标不交。（4）接班人员不到、私自窜班不交。（5）锅炉压力、水位、温度和燃烧不止常时不交。热水锅炉安全操作规程1、认真执行国家分布的《热水锅炉安全技术监察规程》，确保锅炉安全运行。2、升火前启动循环泵时，检查其转动方向，检查水泵出水闸阀

8、和进水闸阀，检查锅炉水位、压力，确认辅机设备状态良好再升火。3、锅炉运行中，检查水泵转动有无异常，电动机是否有过热现象（外壳温度不超过60°C）o间断运行压火后，循环泵要继续运转一小时左右，以免停电或停炉后炉温超高产生蒸汽发生危险。4、锅炉内的火床应保持均匀，上（投）煤时要注意检查煤中有无爆炸物（异）物。5、焚火作业中，严格监视压力表压力、水位表水位和机械传动设备的运行状况，认真执行岗位责任制。6、每班清扫一次锅