集团争先创优汇报材料

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1、伟星集团创先争优活动工作总结争先创优求实效引领伟星新发展为进一步巩固和发展深入学习实践科学发展观活动成果，以改革创新精神全面加强党的基层组织建设，根据中央、省委，台州市委、临海市委和尤溪镇党委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的相关精神，结合伟星集团实际，伟星集团从2010年5月至今，在集团所属各党支部深入开展了'灵江先锋”创先争优活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为开创伟星集团科学发展新局面提供了坚强的组织保证。一、前一阶段活动开展基本情况自伟星集团开展创先争优活动开展以来，集团各党支部严格按

2、照临海市委、市政府和尤溪镇党委的规定和要求认真做好各个环节的工作。一是领导重视，充分准备。集团总裁办及时召开工作会议，通过传达上级党委的各项指示精神，专题研究部署集团开展创先争优活动的具体安排和工作措施。二是成立专门工作领导小组。为加强对创先争优活动的组织领导，集团党委首先成立了以党委书记吴水方为组长的“灵江先锋”创先争优活动工作领导小组，小组成员都来自集团所属各产业、工业园和分公司的相关领导和负责人，下设办公室，具体负责创先争优活动开展各项工作。吴水方同志是创先争优活动的第一责任人，其他领导班子成员根据个人分工，结合工作实际，全程参与创先争

3、优活动，形成创建活动组织开展合力。三是制定活动方案。集团党委认真制定了伟星集团《关于深入开展以学习实践科学发展观建设服务型基层党组织为主要内容的“灵江先锋”创先争优活动的实施方案》，经上级党委同意后开始实施。四是召开动员大会。伟星集团党委及时组织召开了创先争优活动动员大会，并邀请了市委党校相关领导作了动员讲话。五是制定学习计划和考勤制度。动员会后，集团党委和各级党支部先后印发了《创先争优活动集中学习计划》和《集中学习考勤表》，并严格执行，保证了学习效果。六是组织好相关讲话主题认真组织领导干部开展学习讨论。截止门月中旬，集团各级党支部已组织50

4、多次集中学习、讨论活动。七是认真组织党员干部开展创建活动。以实施“一抓手、三提高”（以争创发展型党支部为抓手，提高党员干部整体素质，提高党员服务水平，提高群众满意度）为载体，创建“灵江先锋”先进基层党组织、争当“灵江先锋”优秀共产党员。八是把深入开展创先争优活动与建设学习型党组织，提升服务能力水平结合起来，促进基层党组织和广大党员更好地为企业的发展献策献力。九是做好宣传发动和信息报送工作。集团和产业、分公司充分发挥《伟星报》、《伟星新青年》、《工作简报》的作用，学习宣传各公司的标兵和榜样，目前已上报各类信息、简报20多篇。和文件的学习活动。按

5、照各产业和分公司的学习计划安排绕有关二、活动开展主要特点（一）高度重视,认识到位。集团党委在启动该项活动之初，就及时召开了党委办公会，专题研究活动开展相关工作，成立了以吴水方为组长的工作领导小组，制定了活动实施方案，要求：一是把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关，在学习上级文件基础上，组织由全体党员、职工参加的座谈会，深入分析影响伟星集团开展创先争优活动开展的各种问题，为制定实施方案打下坚实基础；三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活

6、动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用,做出让群工部全体干部党员摸得着、看得见的实际行动。（二）周密布署，措施得力。按照上级党委的具体要求，结合伟星各党支部的工作实际，认真研究制定了具体行动方案，对活动开展的每一个环节的作出周密安排，提出了具体要求;为保证学习效果，分别制定了全体党员干部的《学习计划》，对学习时间、学习内容、学习方式、讨论题目等作了明确，制定了学习《考勤制度》，严格了考勤;采取发简报、办《宣传栏》等措施，广泛宣传优秀党支部创先争优活动的好经验、好做法。（三）结合实际，注重实效。一是将创先争优活动的开展与员工的实际困难和

7、要求相结合，有效架起了党员干部与职工沟通的桥梁。通过活动的开展，进一步畅通了广大职工的反映渠道，形成了解决矛盾问题的新机制，有效维护了稳定。二是将创先争优活动的开展与切实维护广大职工的合法权益相结合，一大批职工关心的热点、难点问题得到解决，进一步拉近了党员干部与普通员工的距离。统筹兼顾,防止顾此失彼。创先争优活动是基层党建的一项经常性工作，伟星集团党支部充分借鉴运用学习实践科学发展观活动成功经验，重视抓好集中学习与专题学习、个人自学与组织集中学习。妥善处理好创先争优活动与群工信访任务和日常工作的关系,坚持统一部署、统筹开展、协调推进，通过创先

8、争优活动推动集团各项发展任务的顺利的完成，做到相互促进、相得益彰。三、活动当中存在的主要问题创先争优活动第一阶段工作虽然取得了一些成效，但仍存在一些问题和不足。一是