防疫站干部群众路线教育实践活动个人对照检查材料

《防疫站干部群众路线教育实践活动个人对照检查材料》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、2014年-防疫站干部党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料（2014年7月）本人从2011年起担任******，负责******,自今年3月份开展党的群众路线教育实践活动以来，学习认真，听取意见广泛。在村里针对自身问题，采取集中听取“座谈”、个别听取“面谈”、书面听取“信谈”、上门听取“访谈”等形式听取意见建议，并在全街道推进动员会上进行述职1次。与街道主要干部开展谈心谈话1次，与12名班子成员相互谈心谈话1次，与班子成员等20人谈心谈话1次。现结合自身实际对照检查，汇报如下:一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定情况(1)遵守党

2、的纪律情况。本人觉得自己在十八大以来能做到在政治上自觉与习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，严守政治纪律，认真执行中央、市委和街道党工委的决策部署，不做违反党的纪律的事情，不说和自身形象不符的话语,不做有损自身形象的行为。但也存在学习不够扎实到位，学习与创新工作方式不能结合，大局观念不强，有时把政法工作、村务工作不能很好地放在街道全局中来统领考虑，重视解决条线问题，缺少与全局性工作相结合，必须切实改进提高。(2)贯彻中央八项规定情况。能带头遵守中央八项规定和省市十项规定，严格按规定约束自己的一言一行，从不逾越半步。平时能抱着真心诚

3、意为群众办实事、做好事的工作态度,尽心尽力做好政法工作及**干部工作。但对照“为民务实清廉高效”的要求，站在群众立场看自己，回顾过去，差距很大(3)个人需要说明的有关情况。本人没有公务用车，也从不借用公车办私事。本人有住房两处。一处为1988年建造的农村宅基地自建房二间三层；一处为2010年购买的161.37平方***商品房。在街道办事处的办公用房，按照上级及街道要求，与人大副干部合并办公，符合规定面积，没有配备的秘书。在**村委，因职务及工作需要，及时把原大的办公室让出，做成党员活动室，本人在约12平方的单间办公室办公。没有利用公款

4、人情消费、职务消费，“三公”经费开支均按有关规定执行。爱人***在****工作，担任***。儿子****在南京航空航天大学读研究生。二、“四风”等方面存在的主要问题开展群众路线教育实践活动以来，通过学习、对照、反思,发现自身仍有不同程度的“四风”表现，查摆如下：1、在形式主义方面主要表现有四点：(1)理论和业务学习不系统全面。我在理论学习上不够系统和全面，不够钻研和深入，导致理论素养还较浅，考虑问题难以运筹帷幄；学习时只学与本职业务有关的，与本职业务联系不紧的就不学或很少涉猎，导致知识结构单一，了解大局不深不透。（2）工作中缺乏开拓创

5、新意识和担当精神。在基层工作二十多年，工作上有吃老本念头，认为自己过去在岗位上确实干过很多实事，做过很多好事，为党服务了二十多年，没有功绩也有实绩，没有功劳也有苦劳。工作中沿用老经验、老方法,缺乏主动创新意识；满足于上级下达的任务，满足于面上过得去，因此自主创新开展工作的时候少了，紧跟形势步伐松了，特色工作减了，积极进取意识弱了。有时候，发现别人考虑不周的事，不爱多事，没有大胆指出，真诚相助，不再像以往勇于担责，有“老好人”心态。特别是对待**村两委人员要求低了，想着自己只是兼职，管理就松了。提出问题也是避重就轻，隔靴抓痒，牵扯到原则

6、性问题的避而不谈，或一掠而过。（3）工作中存在不深不细的问题。有时工作浮于表面，不深不细不实。本人负责政法工作，主要工作就是信访稳定，但对待上访有诉求的人员，不能耐心听取诉求意见，也不能及时化解于初始信访中。对信访人员的合理诉求，解决不能及时到位，对诉求不合理地方，解释也不周全，面对新形势、新要求,没能及时调整思路，找准解决重点信访人员问题的好途径、好办法、好载体。（4）对基层工作调研了解缺位。认为自己是做工作的老革命，熟悉工作，因此裹足于老经验、老办法，在了解基层工作情况方面，满足在打打电话、发发文、开开会上，因此基层情况掌握不全、

7、不深、不透；有时下基层，也是流于形式，蜻蜓点水，查查台帐资料，听听基层汇报，看看表面文章，没能和各村干部、群众代表心贴心、面对面交流，听取真情况、摸准真需求、找准真问题，导致提出的对策有时不够全面、针对性不强。针对新形势下的信访稳定工作新情况、新问题研究不够,没能很好做到与时俱进。2、在官僚主义方面主要表现在三点：（1）存在求稳怕错思想。工作上有时以自己即将五十岁做挡箭牌，以船到码头车到岸作自我安慰。认为晚节重要，有明哲保身的思想，工作上不够积极主动，没有坚持埋头实干，满足于完成常规工作，满足于不出差错求安稳，不搞创新求安逸,不再结合

8、本职范围创特色、创成效，存在求稳怕错思想。（2）存在老好人心态。对下属工作指导不到位，特别是对待村两委人员。虽然明白要严要求、高标准，有利于年轻人更好更快成长，可仍怕伤和气，怕年轻人心理承受力差，前怕狼后怕虎，失之于宽，