防火检查巡查制度1

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1、防火检查巡查制度第一条防火巡查、检查由消防安全责任人、管理人、归11管理职能部门负责人组织各部门进行。消防安全重点单位应当进行每口防火巡查，公众聚集场所在开放期间的防火巡查应当至少每二小时一次。其他部位应当至少每刀进行一次防火检查。第二条防火巡查、检查人员在进行巡查、检查时应佩戴统一制作的骨章。第三条防火巡查人员应当及时纠止违章行为，妥善处理火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。对巡查、检查发现的问题责令其当场改正,不能当场改正的卜达限期改正通知卩。第四条防火巡查、检查应当填写巡查、检查记录，归口管理职能部门负责人和被检查部

2、门的消防安全责任人应当在巡查、检查记录上签字，存档备查。第五条防火巡查应包括以下内容：1、用火、用电有无违章情况;2、女全出口、疏散通道是否畅通，女全疏散指示标志，应急照明是否完好；3、消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防安全标志是否在位、完整；4、常闭式防火门是否关闭严；5、消防设施管理、值班人员是否在岗；6、开放结束或下班后应检查是否关闭电源，消除烟头、发热源等杂物情况；7、其它需巡查的情况。第六条防火检查应包括以下内容：1、火灾隐患整改及纠止、预防措施落实情况；2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。3、消防水源状况；4、消防设施正常工

3、作情况，灭火器材、消防女全标志设置和功能情况。5、重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况。6、消防安全重点部位的管理惜况。7、消防控制室值班情况和设施运行情况。8、防火巡查开展情况；9、其它需进行防火检查的内容。劳动合同一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。木合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职丁（乙方）亲白签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。三、木合同屮的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和札I关规定；不需填写的空栏，划上“”。四、工时制度分为

4、标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、木合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为木合同的附件，与木合同一并履行。六、木合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查。甲方（用人单位）:乙方（职工）:名称：法定代表人：地址：经济类型：联系电话：姓名：身份证号码：现住址：联系电话：根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平筹白愿、协商i致的原则订立本合同。一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有

5、固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月H起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）O3、以完成一定的工作为期限：从年刀日起至工作任务完成吋止。（二）试用期限双方同意按以卜•第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）:1、无试用期。2、试用期从年月日起至年刀日止。（试用期最长不超过六个月。其屮合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以F的，试用期不得超过六十Ho）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为（二）乙方的工作

6、任务或职责是（三）甲方因生产经营需耍调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工吋制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时丄作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时T•作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形

7、外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。四，工资待遇（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资元/月；试用期满工资元/月（——元/H）o2、其他形式：。（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（三）甲方根据金业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十H内未提出界议的视为同意。（四）甲方每刀F1发放工资。如遇节假F1或休息日，则提前到最近的工作FI支付。（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳动法）第四十四条的规定支付

8、延长工作时间的工资报酬。