车桥镇优秀司法所材料

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1、附件2：江苏省优秀司法所申报表申报单位:淮安市楚州区车桥镇司法所填报时间:2011年8月25日江苏省司法厅制江苏省优秀司法所申报表单位名称楚州区车桥镇司法所办公用房面积150m2单位实有人数6人专项编制人数2人2008年以来所获奖励2008年・2009年被楚州区司法局评为“优秀司法所”2(X)9年被淮安市司法局评为“优秀司法所”2010年被楚州区司法局评为“先进司法所”开展创建情况车桥镇司法所现有工作人员6人，大专以上文化程度5人。近年來，在地方各级党委、政府的领导下，在市、区司法局的指导下，在省司法厅党委的高度重视和大力支持下，车桥司法所加

2、强规范化建设，以人民满意作为各项工作的出发点和落脚点，充分发挥职能作用，为辖区经济建设和社会稳定发展做出了积极的贡献，得到地方党委、政府和社会各界的一致好评。2008年・2009年被楚州区司法局评为“优秀司法所”,2009年被淮安市司法局评为“优秀司法所”，2010年被楚州区司法局评为“先进司法所”。一、抓规范化建设，夯实工作基础近年來，车桥司法所以办公场所建设为契机，狠抓规范化建设。在省司法厅、市、区司法局和区委、区政府，镇委镇、政府的重视和支持下，实现了组织机构、队伍建设、业务工作、基础设施规范化。有力地促进基层司法行政工作健康有序发展。

3、目前,车桥司法所已实行区司法局、镇政府共同管理，以区司法局为主的管理体制，做到了组织到位、领导到位、人员到位、经费到位，司法所人员专编专用，工作经费有保障。建成并使用150平方米的独立办公楼，配备了摩托车、电脑、电话等办公设备。在司法所建立了重大矛盾纠纷快报、排查与治理、纠纷管辖、纠纷督办等制度，在调委会建立了例会、学习、请示汇报、纠纷排查、登记、统计等制度，形成了以制度促工作、制度管理工作的良好工作机制。二、抓干部素质，树良好队伍形象车桥司法所始终坚持“建一流业绩，树一流形象”的发展定位，把队伍建设摆在首位，着力实现“三个强化J一是强化政治

4、思想建设，通过开展创建人民满意基层所、争创规范化司法所等一系列活动，教育引导全所人员树立正确的世界观、人生观和价值观，强化干部“向人民负责、让人民满意”的责任意识，让全体干部明门，权力是人民给的，必须用來为人民服务。二是强化业务索质建设，坚持定期开展业务学习和平时自学活动，要求工作人员每年参加各种业务培训不少于10天，鼓励全所人员不断提高业务素质和工作技能。三是强化作风纪律建设，坚持以所务公开和机关效能建设为载体，加强职业道德和执业纪律教育。在2009年评议基层站所活动中，被评为“群众满意基层站所”。该所扎实的工作作风、认真负责的工作态度赢得

5、了人民群众的好评。三、抓组织网络，筑维稳第一道防线通过成立镇矛盾纠纷排查调处中心，调整充实镇、村、组各级调委会调解员，完善矛盾纠纷排查调处信息员网络，抓好车桥镇镇、村、组三级调解组织网络建设。通过例会的形式以会代训，给调解员进行思想教育和业务学习，增强了调解员工作的光荣感、使命感和责任感，冇效地提高了业务工作水平，为依法、及吋、妥善处置农村基层各类矛盾纠纷筑牢了第一道防线。从2008年至今，共受理各类社会矛盾纠纷586件，成功调解582件，调解率100%,调解成功率达98%以上，连续四年无民间纠纷激化自杀、凶杀、群体性械斗和集体上访，实现了小

6、纠纷不出组，大纠纷不岀村，疑难纠纷不出镇的工作廿标。四、抓职能发挥，维护辖区和谐稳定车桥司法所紧紧围绕党委、政府中心工作，充分发挥职能作用，突出抓好人民调解、法制宣传教育、社区矫正、安置帮教和法律援助等工作，冇力促进车桥镇辖区和谐稳定。一是抓好矛盾纠纷排查调处，及时排除隐患。坚持矛盾纠纷排查制度化、经常化。每周对全镇进行一次排查，对冇影响稳定的上访案件，及时上报地方政府，配合政府逐个研究解决，妥善处置了一批上访隐患，维护了地方的稳定。二是多形式开展宣传教育，提高群众法律意识。利用节假口及“6.26”、“12.4”法制宣传口，到机关、单位、企业

7、、农村、社区、学校开展“法律六进”工作。通过法制讲座、以案说法、现场调解、发放法律书籍、漫画形式来提高广大群众的法律意识。2008年以来，共发放各种法律宣传资料5000多份，法律书籍300多册，悬挂横幅40余条，出版宣传栏20余期。经过这几年的法制宣传教育，特别是开展冇针对性的“法律进镇村工程”，使得老百姓法律意识明显增强。有纠纷找司法，冇法律疑难拨148己达成共识，司法所在老百姓的心目中威信越来越高。三是人性化管理社区矫正人员和刑释解教人员，杜绝该类人员重新犯罪。几年來,车桥司法所坚持以人为本的原则，关心社区矫正人员和刑释解教人员的生活，用

8、亲情、友情、爱心进行管理教育，车桥司法所为1名社区矫正人员办理了农村低保，为5名社区矫正人员寻找了工作。通过人性化管理，社区矫正对象和刑释解教人员思想稳定、服从管教