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时间:2019-11-21
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1、车间搬运周转管理规定一.原材料搬运:1.工具:拖车,吊车。2.要求:A.使用前检查搬运设施的可靠性,如液压油,车轮等。B.所搬运的原料货品不得超载。C.搬运过程屮要在通道线内运行。D.拖车堆放货品原料的高度和宽度均不得超过1.5米。1.工具:电动插车,吊车。2•要求:A.使用前检查搬运设施的可靠性,如蓄电池电量,液压油,车轮等。B.所搬运的模具不得超过搬运设施的载重量。C.搬运过程屮要在通道线内运行。D.在搬运中行驶插车,吊车所承载的模具距地面不得超过1米。三.部件,半成品周转1.工具:金属零件的周转用拖车,组装部
2、件及半成品周转用周转车2.要求:A.各工序每天加工完成零件,半成品必须及时转到下序。B.周转容器蓝(白)塑料箱周转成品不得超过100极,灰塑料箱周转注射件不得超过容积的2/3,铁箱周转冲压件不得超过容积的2/3。C.用拖车搬运时灰色箱堆放不允许超过五层,铁周转箱灰箱绿箱堆放不允许超过五层。用周转车搬运时周转车蓝(白)箱堆放不允许超过六层。D.使用周转车时,一人不得同时将二个以上的周转车一起使用E.周转过程屮要在通道线内运行。公司规章制度一、公司形象1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客八及外界正确
3、地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范,语气温和,咅量适中,严禁大声喧哗。4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间A长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾吋,必须吋刻注重公司形象,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时
4、间内须保持良好的粘神面貌。8、员工要注重个人仪态仪表,工作吋间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1)、夏季作息时间表(4月——9月)上班吋间早&30午休12:00——14:00下班时间晚18:002)、冬季作息时间表(10刀——3刀)上班时间早9:00午休12:00——13:30下班吋间晚17:303、员工上下班施行签到制,上卜-班均须木人亲自签到,不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作
5、时间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理提出巾请,并填写【请假中请单】,经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假H正常休息的权利,公司不提倡员工加班,鼓励员工在H常工作时间内做好木职工作。如公司要求员工加班,计发加班工资及补贴;员工因工作需要白行要求加班,需向部门主管或经理提出中请,准许后方可加班。1)、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时;2)、加班费领取加班费领取时间为每月24H(工资发放H)。三、卫牛规范1、员工
6、须每天清洁个人工作区内的卫牛,确保地血、桌血及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的一卫主,发现不清洁的情况,应及时清理。3、员工在公司内接待來访客人,事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、止确使用公司内的水、电、空调等设就,最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作吋间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧哗,确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个刀,员工在试用期内要按刀进行考评。详见《员工试用期考核表》o3、
7、公司内所制定的《员工日程表》是衡暈员工完成工作量的依据,要求员工每夭要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室),如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟(特殊情况除外)。5、加强学习与工作相关的专业知识及技能,积极参加公司组织的各项培训(培训将施行签到制,出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分)。6、经常总结工作中的得失,并参与部门的业务讨论,不断提高自身的业务水平。7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的垂要会议。8、员工在工作时间
8、必须全身心地投入,保持高效率地工作。9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。一经发现,给予警告,情节严重者,公司将予以辞退。10、员工须保管好个人的文件资料及办公川品,未经同意不可挪川他人的资料和办公川品。10、员工要保管好个人电脑,按公司规定进行文档存储、杀毒及H常维护,如发牛故障应及时报告综合管理部,由公司安排修理。五、保密规
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